¡¡Si quieres cambiar el barco de rumbo..!!

Los malos asesores son caros, pero los malos aún más” decía Gerard Duelo

Lider-LiderSituación de superioridad en el que se halla una institución u organización, un producto, o un sector económico, dentro de su ámbito” dice la R.A.E.

También dice “Persona o entidad que va a la cabeza entre los de su clase…”

¿Qué dos términos creéis que se están explicando aquí?

De los que todos hablan y todos le dan el significado que a ellos les da la gana, LIDER y LIDERAZGO.

Nos encanta acudir a cursos y leer libros, en los que nos hablan de un liderazgo innovador, diferente. Hablamos a los amigos del título que hemos conseguido, tras gastarnos una pasta gansa, en el curso, impartido por el “gurú” de moda.

Soñamos con ser líderes reconocidos teniendo a nuestros pies, centenares de personas que hacen lo que nosotros queremos.

Y más si ese poder, nos lo da un titulo, sabemos que nadie nos  bajará.

SEAMOS SINCEROS, POR FAVOR;

, ¡¡QUEREMOS PODER, QUEREMOS TENER SEGUIDORES!!

Me encanta cuando oigo a personas escribir y decir, que la frase que más les inspira en su día a día, en su labor de liderazgo, es: “Mi liderazgo sirve para crear nuevo lideres

Como diría Nelson, en los Simpson: “JA, JA”. Cuando por detrás, ordenas que hagan lo que tú dices, y que no digan nada, porque se atendrán a las consecuencias.

¿Queremos cambios?

Empecemos por cambiar el paradigma que tenemos acerca del liderazgo.

¿Cómo?

Dejemos atrás la filosofía de “Líder-seguidor” y pasemos a una de “Lider-Lider”.

Cuando lo comenté, a una persona, el implementar esta filosofía en las empresas, me respondió: “Si, hombre, y que se crean más que yo. Que me ha costado mucho llegar a donde estoy ahora”.

“Mucho liderazgo, mucho titulo, mucha innovación… pero que nadie se crea más que yo…Que para eso lo pone en la puerta quien soy”. Así terminó la conversación..

Se dicen que estamos en una era distinta y seguimos haciendo lo mismo que los neandertales. ¿Así como vamos adaptarnos a los cambios?

¿Qué pasaría si emancipáramos el control en otras personas, en vez de nosotros estar controlando? ¿Qué pasaría si pasáramos de estar ordenando sin parar, a crear personas comprometidas, con iniciativa propia, líderes en sus departamentos?

Estaríamos  liberando el talento de otras personas  y su potencial… Y no oprimiéndolo a través del control y más control.

Por ejemplo en el antiguo Egipto, en el que si eras esclavo, tu trabajo, era colocar las piedras lo más rápido posible. O en la Revolución Industrial, donde el trabajo era meramente físico. Y en la que había tener un liderazgo de “Porque yo lo mando”.

lider-liderPero a día de hoy, ese tipo de trabajo, se ha esfumado y con él, tendría que haberse ido ese liderazgo. Aún así, las empresas, dependen al 100% de sus resultados, de cómo se levante el “Líder” ese día. Porque piensan que sólo él, las podrá salvar.

Sin embargo, abandonar una idea que hasta ahora nos ha dado avances y beneficiado, es duro. Sabemos que los tiempos están cambiando, pero nuestra forma de liderar, no queremos transformarla. Por si acaso…

TODOS SOMOS LIDERES. TODOS hemos liderado un proyecto, hemos conseguido algo imposible, hemos emprendido algún viaje hacia lo inhóspito… Todos hemos liderado algo o a nosotros mismos en algún momento de nuestras vidas.

¿Y qué pasaría si el CEO, Director General o Fundador de la empresa, nos viera como líderes y no como alguien inferior a él o un número más al que exprimir?

Dejemos de pensar que unos tienen cualidades de líderes y otros de seguidores, porque todos hemos demostrado ser líderes en algún aspecto de nuestra vida.

Siempre he creído a través de experiencias propias, que debemos dejar de centrarnos en el trabajo, en los resultados y centrarnos en las personas, que son las que producirán esos resultados.

Pero seguimos en las mismas.

¿Por qué no ejercer un liderazgo menos férreo y sean los demás niveles quienes lideren más?

Sé que alguno, se os estará poniendo los pelos de punta pensando esa idea en vuestras empresas… Pues ése debería ser vuestro presente, no vuestro futuro.

¡¡Abajo el control ferreo y Arriba dar el poder de liderar, liderarse a los demás!!

Quienes están a tu lado no los ves como  números, sino como personas con una motivación, un propósito, una fe, ilusión.

Quiero añadir que no digo que haya personas, que por su personalidad, el rol de “seguidor” se les adecue perfectamente… pero no todos somos así.

¿Te atreverías a…

.- Dejar de pensar en el corto plazo y pensar en el largo plazo?

.- A dejar de convocar reuniones sin ton ni son, con la pérdida de tiempo correspondiente a ir manteniendo conversaciones con esas personas habitualmente trabajas?

.- Te atreverías a que las personas dejaran de enviarte informes sobre situaciones y te certificaran la resolución de la misma?

.- Que no te llamaran cada 2 minutos en tus vacaciones del trabajo porque no saben estar sin ti y cuando volvieras te dijeran: “Pues no te hemos echado en falta”?

.- A eliminar procesos que no sirven para nada pero que los dejas por protocolo o rutina?

.- A quitar la idea de que la información solo es tuya y que sea abierta?

Si has respondido que SI, te atreverías de una forma rotunda, puedes empezar a implementar el Lider-Lider en tu organización, o quizá ya lo estás haciendo.

Si has respondido que NO, seguro que te quejaras del equipo que tienes, de los pocos resultados que producen, de que solamente hay errores en el día a día y no excelencia…..No pararas de quejarte , cuando lo que tenías que haber hecho para empezar, es quitarte esa creencia de que son seguidores, robots, y no Lideres como tú.

Si en el fondo lo que buscas es eficiencia, cohesión, motivación, si sabes que el desarrollo de tu empresa, depende del desarrollo de sus integrantes…. Y en vez de obediencia, de querer seguidores a tu lado, como ineptos y tú, como el Jefe Supremo y míralos como líderes. QUE ES LO QUE SON, te aseguro que los resultados, que alcances serán diferentes.

Si quieres cambiar el rumbo de tu proyecto, deja de pensar en Lideres y Seguidores, y si en Lideres con Lideres.

¿Estás preparado para dar los primeros pasos para implementar el LIDER-LIDER? ¿Quieres unos trabajadores responsables y comprometidos o que te digan a todo: SI BUANA?

David Meca: “Los tiburones más peligrosos son los de tu cabeza”.

Hoy dentro de la sección “Conversaciones con…” para mi es un placer presentar a David Meca.

David Meca¿Crees que un niño, que por prescripción medica, empieza a nadar, puede llegar a alcanzar la cifra de 28 Campeonatos del Mundo? ¿Creemos que podría ingresar ese niño en el Salón de la fama de los USA? ¿Crees que ese niño llegará a ser considerado como el mejor nadador de todos los tiempos de larga distancia?

Si has respondido o piensas que sería algo imposible, te confundes. Todos esos triunfos los  ha conseguido David Meca.

Hace unos días tuve la oportunidad de conversar con él. Es el reflejo que la pasión, el foco por tus metas, siempre da resultados. Ha recorrido el camino de Santiago a nado, Ha cruzado el Estrecho de Gibraltar 3 veces seguidas, ascender el rio Guadalquivir o ser el 1 hombre que une la cárcel de Alcatraz y la isla de San Francisco.

GRACIAS DAVID por recordarnos que si queremos alcanzar un hito en nuestra vida, tenemos que ser inconformistas, estar  llenos de ilusión y nunca dejar de soñar. Pero sobre todo a que nademos hacia la orilla de nuestro éxito con fe , fuerza de voluntad y corazón

Podéis conocer más a David a través de su Web, en Twitter, Facebook e Instagram.

¿Sabes que tu vida puede ser diferente y aun así no haces nada para conseguirlo? ¿Te da miedo romper los límites que tienes en tu mente? ¿Quieres poner patas arriba tu vida y conocer eso que llaman felicidad? ¿Quieres que tu empresa alcance esas cimas que siempre has soñado? ¿Crees que el ambiente de tu empresa tendría que mejorar? ¿Sabes que el antídoto a todos los problemas es el NO escuchar tu corazón? Puedes contactar conmigo a través de Twitter, en Facebook y en Linkedin .

.- ¿Quién es David Meca?

Quizá me definiría como un luchador que no lo ha tenido fácil en la vida y que ha sabido luchar en cada instante o en cada adversidad que se ha ido encontrando por el camino. Un nadador empedernido.

.- Defíneme el mar para ti.

El mar es algo que me lo ha dado todo. Por un lado es algo que ha quitado la vida a bastante gente. Es algo al que le tenemos bastante miedo o temor, pero a mí me lo ha dado todo. No sólo se ha convertido en mi trabajo, sino también en mi pasión.

Es algo donde paso muchísimas horas a diario.

.- ¿Qué has aprendido de las olas que te han engullido alguna vez?

Ante la adversidad uno se puede levantar y hacerse uno, incluso más fuerte.

.- ¿Hay más tiburones en el agua o en tierra firme?

Definitivamente en la tierra.

Todos sabemos que existen tiburones. Pero la película “Tiburón” ha hecho muchísimo daño, pero a mí personalmente, y gente que conozco que pasan muchas horas en el mar, nunca les ha pasado nada.

Pero todos conocemos, a alguien, que algún “tiburón con corbata” le ha hecho la vida imposible. Pero no solamente hay tiburones en la tierra, sino también en nuestra cabeza.

Creo que los tiburones más peligrosos son esos, los que están en nuestra mente.

.- Antes de una travesía, ¿Cómo la gestionas mentalmente?

Realmente la cabeza lo es todo. Y sobre todo en los retos que hemos llegado a hacer.

Físicamente puedes estar preparado para llegar a Ibiza nadando desde la Península Ibérica, o nadar el Estrecho de Gibraltar, 3 veces seguidas. Pero si la cabeza te falla, lo más mínimo durante la noche, cuando te pican las medusas, cuando estás vomitando… es cuando se acaba todo.

Si lo consigues, no es porque estás físicamente preparado, sino porque hay ilusión. Porque hay algo dentro de la cabeza que te dice que no pares.

– ¿Has querido tirar la toalla en algún momento de tu vida? ¿Has llegado alguna vez a tirar la toalla y aún así estar satisfecho del trabajo realizado?

Pues sí. Me imagino que de rabia y coraje en alguna ocasión, se me habrá pasado la idea por la cabeza. Pero nunca lo he hecho.

Siempre he intentado que cualquier proyecto que he iniciado, acabara bien o acabara mal, he intentado, nunca me he rendido.

Ninguna carrera me he retirado, por ejemplo.

Luego he me dado cuenta, que todos tenemos esos días que decimos “ hoy no es mi día” y llevas 3 horas nadando, no te encuentras bien, pero aún así he continuado, cuando el maratón era de 5 o 6 horas y lo he acabado ganando.

Me alegra no haber tirado la toalla, porque 5 horas, 5 días o 5 semanas siempre da para mucho.

No tiremos la toalla demasiado pronto porque siempre nos podemos sorprender del resultado final.

.- ¿Qué similitudes hay entre una maratón acuática y un proyecto en la vida?

Pues realmente hay muchos paralelismos.

Porque juegan muchos valores, el trabajo en equipo, la estrategia, la innovación, el liderazgo… Hay muchos puntos en común.

Realmente, cualquier cosa en la vida, cualquier maratón es un trabajo, en el que hay que emplearse a fondo.

Cualquiera desde Rafa Nadal, Pau Gasol, es una empresa. En la que intentas conseguir éxitos para tu empresa, para tu país, para ti mismo.

.- Ante los “No puedo, los imposible…” ¿Qué debemos hacer?

Sobre todo huir de los no puedo, de los imposibles, pero no solo de uno mismo, sino también de la gente ajena, de la que nos rodea.

Yo siempre digo que hay que rodearse de gente positiva. Eso se pega y eso siempre ayuda a ser mejor. Y también hay que huir de los negativos. Es una emoción que se pega mucho más rápido.

Huir de la gente que nos resta, que nos hace peores y también huir de nuestros pensamientos negativos. Siempre tenemos que estar acompañados de gente que nos motive a ser mejor.

.- Sin fe, ¿Qué no habría en tu vida?

Sin fe no habría proyectos de futuro en m vida.

Yo creo que tenemos que tenemos que tener fe. Unos más que otros la necesitan, pero sin fe es muy difícil verte dentro de 10 o 20 años.

.- ¿Qué se consigue en la vida, TRIUNFOS o ÉXITOS?

Yo creo que se pueden conseguir ambas cosas.

Yo creo que triunfo es una medalla, un Campeonato del Mundo. Y un ÉXITO es la notoriedad, ES ALGO MÁS VALORADO POR OTROS.

El éxito para mí, es un cumulo de triunfos. No sólo profesionales sino también personales.

.- ¿Qué has aprendido de los mejores?

DAVID MECAHe aprendido de muchos compañeros de natación, que son con los que he compartido muchas horas. He observado que muchas personas, que empezaron en la natación con muchos problemas físicos, con asma, con rodillas, han llegado a ser campeones olímpicos.

Con trabajo, con dedicación, con esfuerzo, disciplina…se puede llegar a conseguir todo en la vida.

Un campeón del mundo no nace, sino que se hace. Pero sobre todo para ser Campeones del mundo en la vida, todo depende de la ilusión y la pasión que le pongas. Que es lo que he aprendido de mis compañeros.

.- ¿Qué es para ti el liderazgo?

Tienes que ser líder en medio de la noche cuando estás cruzando el Estrecho y ves que se acercan unas olas, una niebla,… Tienes que tirar del equipo, cuando todos creen que no se puede continuar…

Hay que ser líder en la vida. Pero la principal virtud de un líder es motivar a los demás, transmitir confianza, eliminar barreras, pero sobre todo también, es aceptar sugerencias y criticas.

.- ¿El éxito y el ego, que combinación es?

Yo creo que soy un tío con los pies en la tierra

He conseguido todo luchando. Me siento muy satisfecho, jamás me habría podido imaginar todo lo que, gracias a Dios, he llegado a conseguir.

Ni soy prepotente ni nada. Cada uno en su campo, es lo único que sé hacer. Es absurdo tener egos. Y lo que siempre intento es transmitir cercanía, cariño hacia la gente. Y ese es mi propósito en la vida, ser un tío cercano en el que nunca se pueda decirme que soy un creído.

.- ¿Dónde te sientes un pez fuera del agua?

EN muchas situaciones. Porque dentro del agua me desenvuelvo muy bien, pero fuera hay muchos escenarios que no tanto.

Pero siempre, sea el escenario que fuera, intento aprender. No me da vergüenza decir que no sé de política demasiado, estoy intentando mejorar. NO me da vergüenza decir que no soy muy buen economista y estoy aprendiendo a llevar mi contabilidad

.- ¿Cuál es tu concepto de felicidad?

Sentirse satisfecho, ser querido y querer también. Pero sobre todo hay que dar las gracias. Porque si mañana acabará todo, me sentiría un tío satisfecho de haber compartido, de haber conseguido

.- Una reflexión para los lectores del blog.

Antes hemos hablado sobre una frase que me gusta que un Campeón del mundo, no hace sino que se hace a través esfuerzo, trabajo y dedicación… Ilusión y pasión es el lema de mi vida, pero que el éxito nunca llama a tu puerta, sino que tienes que ir a buscarlo tú. Porque si amas lo que haces, al final acabarás triunfando y eso es así.

Porque a nadie le viene el éxito en medio de la Gran Vía de Madrid, tienes que buscarlo, currártelo, porque es la única manera a la cual llegar al mismo.

 

¡¡Más Amor y Menos Visibilidad!!

Amar es más que gustar mucho” dice Kevin Roberts.

mas amorHace unos días, en redes sociales, me llegó una frase que decía: “ Si te preguntas..¿Cómo siendo tan bueno no se fijan en mí? Tienes dos retos: trabajar tu ego y mejorar tu visibilidad...”

¿Qué va a hacer la persona que se haga esa pregunta?

Mejorar su visibilidad, porque eso del ego, cree que él creerá que no tiene ningún problema. Más bien se creerá el Rey del Mundo, como diría Leonardo Di Caprio en Titanic.

En los cursos de Marca Personal, en libros que he leído, todos ellos tienen algo en común. Un capítulo dedicado a la visibilidad.

Nos dicen que si no nos hacemos ver, no seremos nadie.

Tenemos que seguir a todos los “expertos” del mundo en el que queremos que se nos conozca, tenemos que etiquetar a gente en fotos de Twitter, porque así quizá nos reconozcan, tenemos que ir a todos los eventos de Networking de nuestro campo y conferencias que podamos, todo para que nos conozcan, para que sepan quienes somos, para que aumenten nuestros seguidores en las redes sociales…

Oía hace poco una conversación en un evento, en el que como 2 machos cabríos, se “peleaban” por la mujer, discutiendo cuantos seguidores tenía cada uno en Instagram, pensando que así la chica se iría con quien los tenía “más grandes”.

¿Hasta este punto hemos llegado?

¡¡SI y más allá!! Más bien, se nos está yendo la cabeza a los seres humanos.

¿Por qué no estoy de acuerdo con la frase?

Por diversos motivos:

.- ¿Dónde está la búsqueda de la excelencia que tanto se promulga?

En ningún lado.

Se nos llena la boca, con la búsqueda de la excelencia, con formaciones de alto rendimiento, con conseguir mejores resultados… pero la letra pequeña, la que no leemos, nos dice que para conseguir todo eso, solo tienes que hacerte visible, “maquillar” datos o comprar seguidores.

Así de fácil, sin esfuerzo.

¿Y dónde queda el verdadero significado de excelencia? ¿Dónde queda eso de dar valor a nuestros clientes y personas que nos rodean? Pues que por mucho que ayudes, no lo conoce todo el mundo, lo que haces, no habrá valido la pena.  No valdrá para nada.

¿Cómo que no valdrá para nada?

Investigando para mi 3 libro, he conocido a gente que si tiene 100 seguidores en sus redes sociales, ni se lo creen. Para ellos no es importante ser visibles para todo el mundo del 2.0, sino que les importa es darse a los demás.

Lo importante para ellos es dar lo que tienen dentro ellos, es escuchar a los demás, es saber que su trabajo ayuda de verdad a los clientes.

Son personas que no son una moda pasajera, sino una tendencia por mucho tiempo.

¿O es que ahora seremos mejor que nuestro vecino por el número de seguidores y no por el trabajo bien hecho y de calidad?

Que no quiero decir que haya gente con muchos seguidores, que no haga un trabajo excelente. Pero que también hay gente con muchos seguidores, que solo le importa, aparentar, y no el SER ELLOS DE VERDAD, DANDO SU TALENTO Y CAPACIDADES.

Si eres tan bueno, no necesitarás comprar seguidores, ir a eventos “como un desesperado”, hacerle la rosca al “experto de tu turno” para te saque en su blog o ir repartiendo tus tarjetas como un buzón escupe las cartas.

¿Quién te dará esa visibilidad?

LOS DEMÁS.

Esas personas que anteriormente te citaba, te aseguro que facturan mucho más dinero que esos que tiene miles de seguidores. ¿Por qué? Porque ofrecen un trabajo bien hecho, excelencia en todo momento, escucha, empatía y sobre todo dan una cosa que falta en esta sociedad, SU CORAZÓN.

Todos queremos ser recordados como personas o como profesionales, por muchos años. Pero nos han enseñado que una marca es un logotipo, hay que tener una red social con muchos seguidores y entrevistas en miles de sitios o que todos los fines de semana, tengamos cientos de propuestas para salir.

¡¡ERROR!!.

Cualquiera puede hacer lo mismo que haces tú. Pero nadie lo hace COMO TÚ y tampoco nadie tiene un PROPOSITO como el tuyo.

Ese CÓMO y ese POR QUÉ, hablan de tu corazón.

¿Y me puedes decir qué empresa, persona perdurará más en los corazones de clientes y amigos: la que le importa su visibilidad o la que llega a los corazones de los demás?

A lo largo de las entrevistas que voy realizando, suelo comentar con el entrevistado, sobre el hándicap del ego, el éxito y el día a día.

visibilidadMuchos de ellos, me dijeron que ellos pensaban que nunca tendrían problemas de ego, hasta que la realidad les dio una bofetada enorme, en forma de desintoxicaciones, infidelidades…. Otros, necesitan a personas a su lado para que les bajen al planeta tierra, pero solo los que están “trabajados” emocionalmente, recuerdan día a día, de donde vienen.

Es decir, la gente de éxito, gran parte, gestiona mal el ego, porque vivimos en un mundo competitivo, de si te puedo aplastar la cabeza u ocultar mis problemas para que no ganen con ellos la competencia, lo haré.

¿Y me vas a decir que le vas a decir a una persona que lucha por ser visible que quizá se mire su ego?

¡¡Si lo intentas, lleva unas buenas zapatillas para correr y unos tapones para no oír lo que te va a decir!!

Dile a una emprendedor que su ego esta en niveles estratosféricos y que su idea es inconexa, dile a un “proyecto” de actor que no vale para eso y se tiene que dedicar a otra cosa, porque no está consiguiendo los resultados que él creía…

Haz la prueba y luego me dices.

El Ego, la vanidad y el comienzo de un sueño, no son una buena combinación. Más bien acabará dando dolores de cabeza. En esta vida no se trata de premios, ni reconocimientos y SI de ser uno mismo.

Tu Marca, no la defines tú, sino los demás de lo que les has producido estar contigo. Así que siempre se humilde y da las gracias a todas personas que quieren ayudarte, te han ayudado. Porque sin personas, como TÚ, NUNCA CONSEGUIRÁS NADA.

Por favor, no estoy diciendo que no hay que ser visibles, que no hay que utilizar las redes sociales, porque si no estaría echando piedras sobre mi propio tejado. Lo que estoy diciendo es:

.- La coherencia es la reina del devenir de tu vida. Si haces las cosas sin un POR QUÉ coherente con tus valores y motivaciones, te aseguro que no llegarás a conseguir poco o nada con lo que sueñas.

.- Si nadie nos conoce, nadie sabe que existimos. Totalmente de acuerdo. Pero que te conozcan por un POR QUÉ de peso, porque les has hecho felices, porque has dado todo de ti, no por el número de tus seguidores, con un trabajo que no va en concordancia con ese triunfo.

.- La visibilidad siempre te la dan los demás, por tu forma de ser, por tu trabajo, por tus acciones. No porque te arrimes a una persona, o compres seguidores en las redes sociales.

.- Si piensas que eres bueno y no consigues resultados, por favor háztelo mirar. Pero no busques soluciones en el exterior, porque están dentro de ti. A lo mejor algún ajuste, y ya está todo solucionado. Con humildad se llega a todos sitios.

Por favor, seamos personas, marcas de CORAZON, ganaremos mucho más, que comprando amigos o pisando cabezas.

 

 

¡¡Egoísmo Bueno Vs Egoísmo Malo!!

Algunas personas no han entendido que la tierra gira alrededor del sol, no de ellas” dice Mafalda.

egoismoSe habla de la felicidad sin parar,, de talento, de emprender pero creo que hemos denostado otra emoción, de la que nadie quiere hablar, de la que todos tienen miedo.

EL EGOISMO.

Ya sé que os he dado un gran susto, además en este día de Halloween.

David, nos enseñaron que hay que darte a los demás, que hay que compartir, que no hay que acaparar las posesiones que tienes…”.

Y estoy totalmente de acuerdo con ello, tenemos que dar nuestro talento a los demás, hay que compartir nuestro éxito, nuestros conocimientos… Pero yo no estoy en contra de eso.

La R.A.E habla del egoísmo como “Inmoderado y excesivo amor así mismo, que hace atender desmedidamente al propio interés, sin cuidarse del de los demás”.

¿Y si te dijera que para alcanzar un éxito, romper un hábito, tienes que cumplir un alto porcentaje de esa definición?

No pienses que te estoy diciendo una locura, ni me he bebido 2 copas de más para comer.

Hace unos días me lo confirmo un artista renombrado de nuestro país. Hablando con él, le pregunté, qué reflexión le hizo llegar a donde estaba ahora mismo. Y me respondió, que un día su padre le dijo, si realmente quieres conseguir algo en la vida, “empieza a pensar más en ti mismo que en los demás”.

QUE UNO PIENSE EN SI MISMO, MÁS QUE EN LOS DEMÁS, NO QUIERE DECIR PARA NADA QUE SE OLVIDE DE LOS DEMÁS.

Me comentaba que en sus principios, siempre se había PRE-ocupado de las opiniones de los demás, que todos estuvieran contentos con las decisiones que estaba tomando pero sobre todo que no se sintiera desplazado porque estaba haciendo algo que no había hecho, y los demás lo pudieran “repudiar” del rebaño.

Pero no hace falta ser solo egoísta en el mundo empresarial, sino también en la vida misma, me decía.

Porqué en la vida, a veces, nos encontramos con seres, “personas satélites”, que sólo quieren estar a nuestro alrededor, por puro INTERES. Aparecen cuando ellos quieren, desaparecen cuando ellos creen oportuno. Una vez nos han UTILIZADO, intentan que vayamos a hacer lo que ellos nos dicen, y todo por una sola cosa, EGOISMO.

Sólo su propio EGO, el sólo querer ver sus PROBLEMAS, sus COSAS, sus SENTIMIENTOS, sus TODOS, sin querer mirar a las personas que tienen a su alrededor. Apenas paran un segundo para ver que su PROPIO EGOISMO, lo está llevando a la deriva. Es en ese momento, cuando se transforman en personas TÓXICAS.

Personas, que no dejan vivir ni viven por si SOLAS.

Cuando tú quieres un cambio en tu vida, cuando TÚ empiezas a ser COHERENTE contigo mismo, el enano “maldito” que se llama “tu pasado” viene raudo y veloz, a cogerte de la espalda y a impedir que lo consigas.

¿Cómo?

Hace que te  importen los comentarios de los demás ante tus avances, tienes miedo al qué dirán, miedo a perder personas que siempre han estado a tu alrededor y se van porque no quieren que des esos pasos hacia tu felicidad.

Si de verdad te quisieran tendrían que quererte y apoyarte, ¿no?

¿Y por qué no consigues resultados? ¿Por qué no das ni un paso adelante?

Porque tienes miedo a lo que hay detrás del miedo, porque tienes miedo a las repercusiones que puede tener en tu vida a pesar que sabes que quieres hacerlo, y porque NO ERES EGOISTA.

Nos hablan de la auto-motivación, nos hablan del auto-coaching, del auto-liderazgo, que tenemos que coger las riendas de nuestra vida…Que tenemos que conseguir nuestros sueños, que tenemos que superar nuestras creencias…Que tenemos que buscar NUESTRA felicidad.

Y yo me pregunto ¿Eso no es ser egoísta? ¿Eso no es tener amor propio? ¿Eso no es tener orgullo propio? ¿Eso no es tener confianza en ti mismo?

Pero solamente nombrar EGOISMO, ya se da un salto atrás. Pues señores y señoras, es lo que nos están promulgando, un Egoísmo “bueno”.

No estoy promulgando la filosofía de “solo tenemos una vida y haz lo que te plazca”. Porque en esa situaciones, observamos gente que “juega” con las emociones de los demás, gente “ que no dice la verdad” en ningún caso, gente que es una hipócrita, en resumidas cuentas..

Yo no promulgo eso. Promulgo que seamos egoístas de una vez por todas, y nos demos una oportunidad.

Si, darnos una oportunidad a ser, a sentir, a decir lo que queremos decir de verdad. No decirlo a través de miedos, trabas, “te dije pero tú no me entendiste”, ni cosas parecidas.

Seamos egoístas ( con tacto y empatía por favor) porque solo tenemos una vida, y desde que me preguntaron un 4 de diciembre de 2010, que si quería preguntarme toda mi vida , que hubiera pasado si lo hubiera intentado, doy siempre los pasos que mi corazón me dicta.

¿Qué consecuencias tiene?

egoismo.- Que pasaras por un proceso que sentirás que tu vida se desmorona. Empezaras a darte cuenta que había personas que estaban a tu alrededor por interés, por no sentirse solas, porque contigo se reían… Es duro, pero es un proceso necesario. Posteriormente viene gente que te quieren por cómo eres de verdad. Te lo aseguro.

.- Te darás cuenta que en muchas ocasiones has sido un incoherente en tu vida. No te lo reproches, por favor. Acéptalo, es tu pasado, pero no es tu presente. A partir de ahora vivirás en coherencia contigo mismo.

.- Al ser incoherente, no has puesto límites en tu vida. Y HAY QUE PONERLOS. Te has dado a los demás, has querido hacerlos felices, has querido que cumplieran sus sueños, que se sintieran a gusto con ellos mismos y con tu presencia… ¿Y mientras tanto…? No ponías límites a situaciones, que había que ponerlas…

Como bien dice el refrán, más vale tarde que nunca…Así que empieza a ponerlos.

¿Qué beneficios tiene?

.- Te das cuenta de qué eres capaz de muchas más cosas que haciendo caso a los demás. Los demás te decían que era imposible, y no lo intentabas. Cuando eres egoísta, te das cuenta que no es así.

.- Te rodearas de gente que te quieren por cómo eres, no por tus títulos, experiencias o lo que pueden “sacar” de ti. Querrán estar a tu lado, por tu corazón, por lo que sienten junto a ti.

.- Al igual que te rodearas de gente que de verdad te quieren, verás el tipo de personas que vienen hacia a ti. Ya las posibles consecuencias negativas, podrás verlas venir antes. Ya la forma con la que afrontes la vida, será diferente.

Todo depende de la ACTITUD.

.- Pero ante todo, serás COHERENTE CONTIGO MISMO. Sabrás que tu felicidad empieza por ti mismo, que los resultados que quieres conseguir empiezan por ti mismo,  que la tranquilidad que anhelas empiezan por ti mismo…

.- Después que has conseguido lo que te proponías, ayudas a personas que están en la misma situación que tú. Sabes lo que te ha costado y el camino que tienen por delante. Les ayudas a conseguirlo. Eres su mentor…

No es ser egoísta y olvidarse de los demás, es saber que el primer paso de todo , empieza por uno mismo, si de verdad quieres que produzca los efectos soñados.

¿Y qué te produce la palabra egoísta? ¿Qué significado le darás a partir de ahora? ¿Eres egoísta? ¿Vas a empezar a serlo? ¿Hay egoísmo malo o bueno en el mundo?

MBA para dirigir tu vida

Los bosillos vacios nunca han frenado a nadie. Sólo las cabezas vacias  y los corazones vacios lo han hecho” decía Norman Vicent Peale

mba liderar tu vidaTodos los días nacen cosas diferentes en esto que llaman vida.

Últimamente, la palabra nacimiento me ronda.

Varios amigos han tenido a sus hijos, nacen emociones sobre personas y también mueren otras, está naciendo mi 3 libro, nace una nueva percepción sobre mí persona… La vida es cambio, nacer y morir…

Hace unos días, camino del hospital, oí a una madre decir: “No ha nacido con un pan bajo el brazo, lastima. Lo que necesitará es un MBA para tener un trabajo normal”.

¿A las pocas horas de nacer, ya estamos “dirigiendo” el futuro de nuestros hijos? ¿Dónde queda eso de “Yo quiero sea feliz, siendo lo que él quiera que sea”?

Todo de boquilla.

Así que me he propuesto crear el MBA definitivo que a todos nos deberían dar cuando salimos del vientre de nuestra madre. o queremos coger el rumbo a nuestras vidas.

Hay MBA para todo, liderazgo, dirección, Recursos Humanos y… ¿UNO PARA L A VIDA?

Si las mesas de Ikea, llevan un manual de instrucciones, ¿Por qué no nos dan a nosotros una guía práctica de cómo manejarnos en esto de la vida?

Es un regalo para aquellas pequeñas grandes personas que han venido y que en algún momento nos hubiera gustado a nosotros, que nos hubieran dicho qué hacer o cómo se debían afrontar las cosas. Pero también para aquellas que quieren sacar Matrícula de Honor en la mayor asignatura que todos realizamos, la vida.

¿Empezamos?

1.- No intentes desenterrar tesoros, tú ya eres el mayor tesoro en la faz de la tierra.

No busques en los demás, lo que tú ya tienes dentro de ti. No pidas a los demás que te digan lo que ya eres y sabes que lo eres. No te digo que no dependas de los demás, porque es algo imposible. Pero tu felicidad, tu bienestar, sólo depende de ti.

2.- Nada más nacer, ya tienes Marca, tu nombre.

Cuando digan tu nombre, te recordarán por el poso que has dejado en ellos. Que digan lo que quieran, lo que tienes que estar tranquilo, es que siempre has sido tú y has actuado en coherencia con tus valores. Si dependes de la opinión de los demás…mal vamos

3.- No hables hasta que la otra persona haya acabado.

En una sociedad en la que prima la velocidad, ir al grano y lo demás son tonterías, los que escuchan, de verdad, son los que triunfan. Escuchar, no solo con las orejas sino también con tu conciencia, con tu corazón, te hará descubrir entre líneas las emociones de la otra persona, sus deseos, anhelos y saber cómo poderle ayudar, más que otra persona que solo oye.

4.- Nunca olvides una palabra: COHERENCIA.

En un mundo donde prima: “Donde dije diego, te digo marta”, la coherencia, por desgracia brilla por su ausencia. Coherencia es hacer lo que sientes que tienes que hacer. No lo correcto en función de lo que te diga la sociedad, lo correcto PARA TI. ¿Por qué? Porque cuando te vayas a la cama, dormirás mejor que si haces cosas que no concuerdan con tus valores. Te lo aseguro.

5.- En todo lo que hagas, ponle pasión y atención.

Si le pones pasión a todo lo que hagas, estarás aprendiendo continuamente. Dicen que cuando eres “mayor” ya sabrás todo. Si sigues ese planteamiento, te olvidarás de cosas no obvias, que te distinguirán de entre el fracaso y el éxito. Poner la atención en todo lo que hagas, es dar todo de ti, tu talento, ilusión, motivación, porque el éxito es darte a los demás. ¿O es que eres un egoísta que te dejas algo para ti?

6.- No prohíbas mostrar tus emociones ni decir TE QUIERO.

En la madurez, eso de mostrar tus emociones, no está bien visto. Te dirán que eres sensible o que eres un rarito… Pero si un día no has dicho algo a una persona que sentías que tenías que decírselo, quizá sea demasiado tarde, al día siguiente.. La vida a veces es muy perra. Di lo que sientes en todo momento, muestra tu cariño, amor por todas esas personas que te ayudan o te quieren.

7.- Tienes talento y eres creativo.

Te harán creer que los lideres nacen, que las personas con un talento especial, nacen y que la creatividad, solo está destinada para personas “especiales”. Si no naces con esos dones, tu futuro será negro. Serás uno más y no destacarás. Que error más grande. Tienes talento, y más de uno. Harás las cosas de una forma distinta que los demás, y eso es tu talento. Y claro que eres creativo. Ves la realidad desde tu perspectiva, no como la ven los otros. Y eso es la creatividad.

8.- No tengas miedo al silencio.

Dedica 5 minutos al día, a estar en silencio. Escúchate. No tengas miedo, no son voces que te dicen cosas raras. Eres tú mismo, es tu corazón quien te habla. Cuando no sepas que te pasa, cuando no estés a gusto contigo mismo, cuando nada te salga bien, cuando quieras sentir si estás en el camino correcto o ser más creativo, ESTATE EN SILENCIO. Tu conciencia siempre te hablará. Escúchala.

9.- Todo cambio comienza en tu lenguaje.

mba liderar vidaDe cómo te hables, así obtendrás de la vida. El lenguaje creará tu realidad. Si te hablas con ilusión, fe, motivación y confianza, cualquier cambio, impedimento o miedo, podrás con él. Porque tus palabras, crean tu realidad.

10.- Si está delante de ti, es porque te lo mereces.

Soñaras con ser tal o cual cosa, con conocer a esa persona que te tiene loco, con crear tu sueño empresarial, con emprender una aventura… Y un día la tendrás delante de ti.. Pero antes de decir Si, a ese sueño, querrás tirar la toalla, porque te habrán enseñado que los sueños no se hacen realidad, que te apartaran de la sociedad, te señalaran.… Si lo deseas, si lo sueñas es que te lo mereces, ADELANTE.

11.-Desintoxica tu vida.

Si haces una dieta para perder esos kilos de más, también hazlo de creencias , de personas que te dicen que NO PUEDES o ESTÁS LOCO, de situaciones que te limitan a ser tu mismo. Quítatelas de tu dieta.

12.- Cada día es un día diferente.

Da igual que te hayas ido a dormir sin ilusión, pensando que no tienes futuro, que ya nada será como antes. Cuando te despiertes tienes 24 horas por delante, llena de oportunidades, para volver a empezar. Después de la noche, siempre sale el sol con el nuevo día. PROMETIDO.

12+1.- Provoca la disrupción en todo momento.

No luches contra Apple, Ferrán Adrià, El Corte Ingles, porque si no tienes sus mismas capacidades, siempre perderás. ¿Pero qué pasaría si lucharas todos los días contra ti mismo? Siempre ganaras. Así que provoca un antes y después con el día de ayer. Siempre saldrás ganando. Y eso se manifestara en tu exterior.

Y sobre todo nunca olvides, que este MBA para Canallas, se engloba en una sola frase, sólo tenemos el presente, disfrútalo, exprímelo, porque pasado un segundo ya es pasado, que nunca volverá.

¿En qué asignaturas suspenderías en este MBA? ¿Y en cuales aprobarías?

Daniel Ramos Autó:” Un ciudadano despierto es alguien menos manipulable, y eso no interesa al sistema”.

Hoy dentro de la sección “Conversaciones con…” para mi es un placer presentar a Daniel Ramos Autó

daniel ramos auto¿Qué hace a un contable querer dedicarse al mundo de la escritura? ¿Qué hace a un Diplomado en Ciencias Empresariales impulsarle a crear una editorial que en la actualidad tiene más de 10 años de éxitos incontestables?

SENTIR QUE NUNCA ES TARDE PARA DARSE LA OPORTUNIDAD DE SER, DE VIVIR LO QUE SOÑABA Y ANHELABA.

Editor y uno de los fundadores de la Editorial Versos y Reversos,  reinvidica en cada una de sus acciones y libros, el derecho a comprometernos con nosotros mismos y nuestras creencias,además el mayor aprendizaje que podemos incluir en nuestra vida es saliéndonos de los patrones establecidos y siendo nosotros mismos.

GRACIAS DANI por recordarnos que .hay que dejar de quejarse y pasar a la acción, si de verdad queremos un cambio en nuestra vida. Por recordarnos que los pilares de todo desarrollo se basan en la confianza, en conocernos,  en aceptarnos , si queremos ganar la batalla que siempre se realiza dentro de nosotros.

Podéis conocer más a Daniel a través de  Web, Facebook, Twitter e Instagram

¿Sabes que tu vida puede ser diferente y aun así no haces nada para conseguirlo? ¿Te da miedo romper los límites que tienes en tu mente? ¿Quieres poner patas arriba tu vida y conocer eso que llaman felicidad? ¿Quieres que tu empresa alcance esas cimas que siempre has soñado? ¿Crees que el ambiente de tu empresa tendría que mejorar? ¿Sabes que el antídoto a todos los problemas es el NO escuchar tu corazón? Puedes contactar conmigo a través de Twitter, en Facebook y en Linkedin .

.- ¿Cómo crees que te definirían tus hermanas?

Tenaz, apasionado, honesto, sensible. Creo que hay pocas personas que me conozcan tanto como ellas.

.- Acábame la frase…” Nunca es tarde para..”

Nunca es tarde para dejar de vivir desde el personaje, desde la máscara y comenzar a conectar con algo mucho más profundo y más auténtico que el disfraz social que nos ponemos para funcionar en el grupo. Creo que cuando comienzas a liberarte de las máscaras, cuando comienzas a perder dependencia de la aprobación externa comienzas a conquistar un espacio de libertad y de autenticidad que te ayuda a vivir de una manera más serena, más sosegada y mucho más satisfactoria, menos conflictiva con uno mismo.

.- ¿Qué reflexión le darías a una persona que quiere emprender un sueño?

Tus sueños te pertenecen, tienes derecho a imaginar, a soñar, a construir una imagen mental de lo que deseas y trabajar para materializarlo. Aunque te encuentres con una resistencia de tu entorno, aunque te critiquen, aunque sea más cómodo asumir los sueños y deseos de otros para no entrar en conflicto, si hay una idea que arde en tu interior sigue adelante, cáete, equivócate, levántate, experimenta, busca, responsabilízate, comprométete. Vive en definitiva tu propia vida y construye tu camino. Repito, tus sueños te pertenecen y tienes derecho a intentarlo aunque no consigas materializarlos al primer intento o no consigas hacerlos realidad tal como los habías proyectado en un principio. Todo es camino, todo es aprendizaje y que sepamos con total certeza vida solamente tenemos una.

.- ¿Qué pasaría si nos fijáramos más en lo no obvio?

Creo que todo cambiaría radicalmente. Solemos quedarnos en la superficie de las cosas. Hay una extrema pereza a pensar, a cuestionar, a indagar, a investigar, a ir más allá de los límites de lo que conocemos. Ya de bien pequeñitos tanto en el sistema familiar, o en la escuela, en la Universidad, en muchas empresas, alguien que pregunta, que cuestiona, que busca, que pone en duda, es alguien molesto y que desestabiliza la ‘buena armonía’ del grupo. Se valora aquello que no rompe los esquemas de lo preestablecido, que no incomoda. Desde el sistema, los medios de comunicación, la política, las grandes corporaciones, se promueve precisamente este modelo de ciudadanía dormida, inconsciente, ignorante, desconectada de su poder creador y de su fuerza para cambiar el orden de las cosas. Un ciudadano inquieto, despierto, sanamente escéptico, que busca, que experimenta, que cuestiona es alguien menos manipulable, menos moldeable, y eso no interesa.

.- ¿Qué quieres ser de mayor?

Pues solamente sé que yo decido menos de lo que podría haber imaginado. Hay una frase de Gilbert Keith Chesterton que dice ”Siempre se ha creído que existe algo que se llama destino, pero siempre se ha creído también que hay otra cosa que se llama albedrío. Lo que califica al hombre es el equilibrio de esa contradicción.” Yo siento que he decidido muchas cosas, pero también siento que es la misma vida la que me va llevando, la que me propone diferentes escenarios, la que a veces también dispone unas circunstancias que yo no he elegido. Por tanto, creo que es interesante poner el foco en lo que uno desea para su vida, pero también ser flexible y estar abierto a lo que la vida va proponiendo en cada momento. ¿Seré lo que yo decida? ¿Seré lo que la vida decida? Probablemente seré ambas cosas, yo estoy abierto a dar y recibir y sobre todo disfrutar de cada paso, aunque haya también momentos jodidos que gestionar.

.- ¿Por qué no queremos aprender de lo que nos duele?

Enfrentar el dolor, mirarlo de frente, reconocerlo, asumir que está ahí y que forma parte de la vida no es agradable. El dolor es algo que forma parte de la existencia, es inevitable. Cualquier situación que implique pérdida, que implique poner en cuestión todo aquello que ha contribuido a crear la propia idea de identidad nos obliga inevitablemente a revisar los cimientos sobre los que hemos construido nuestra historia, y eso conlleva un proceso, un aprendizaje y coraje para releer la propia vida y darle un nuevo sentido, una nueva orientación. Ello es incómodo, significa salir de nuestra zona cómoda, implica asumir el vacío de sentido que deja tras de sí una experiencia emocionalmente dura.

Creo que no hay que negar ese dolor, hay que darle espacio, hay que integrarlo como parte de un todo que es la vida y seguir adelante. Es imposible sanar una herida si no nos detenemos a observarla y atenderla. Si la negamos o le damos la espalda el resultado es una herida mucho mayor que se enquista y no nos permite avanzar.

.- Con ganas, ¿Qué has ganado en la vida?

Muchas cosas, pero si me dieran a elegir lo más valioso me quedaría sin ninguna duda con las personas, con los vínculos, con el amor y la amistad, el resto es parafernalia. He tenido la gran suerte de tener una familia espectacular, unos padres que, con sus aciertos y errores, han dado lo mejor de sí mismos siempre. Su entrega, compromiso, humanidad son una verdadera inspiración y respeto muchísimo todo lo que han hecho y conseguido en su vida. Tengo dos hermanas cojonudas que me apoyan, me escuchan y me respetan, buenos amigos que me aman y me aceptan con mis imperfecciones, singularidades y torpezas. Todos estos vínculos me han enriquecido infinitamente como persona y me han ayudado a intentar también ofrecer a los demás la mejor versión de mí mismo. ¿Qué más puedo pedir? Cuando miro atrás eso es lo que verdaderamente me importa. Repito, el resto es parafernalia.

.- ¿Cómo se gestiona el ego y la ambición en un escritor?

Creo que el ego es necesario en cualquier ámbito de la vida en el que quieras crecer, expandirte, también en todo lo que rodea la creación literaria y artística, por supuesto. Creo que la sana ambición también es necesaria en este aspecto.

El ego comienza a generarte problemas cuando te identificas en exceso con la máscara con la que te presentas ante los demás hasta el punto de creer que tu verdadera identidad es esa máscara. La ambición, por otro lado, deja de ser sana cuando deriva en una codicia que te devora a ti y a los demás.

La clave es no identificarte con tu ego, ser consciente de que uno es mucho más que el personaje, y gestionar de manera adecuada la ambición, de manera que no te robe la serenidad y el equilibrio.

.- ¿Te consideras un canalla disruptivo? ¿Qué es para ti un canalla?

daniel ramos autoMe considero un canalla disruptivo, sin duda, aunque me definiría como un canalla tranquilo, que hace su revolución particular día a día sin hacer mucho ruido y sin efectos especiales impactantes. Lo mío es la revolución tranquila, la del día a día, la que cuida los pequeños detalles, la que ante todo es perseverancia y tenacidad, pero que no duda, llegado el momento necesario, en alzar la voz bien alto.

Para mí un canalla es alguien que se mira con honestidad, que se reconoce en sus luces y en sus sombras, alguien que da espacio a lo que es, que no se niega, y que busca ante todo expresarse con autenticidad a pesar de las críticas, de la resistencia y desaprobación del entorno. Es alguien que asume retos, que se compromete, que arriesga, que cuestiona, que busca más allá de sus límites y que ha aprendido a trascender los conceptos de éxito y fracaso.

.- ¿Por qué nos cuesta reconocer nuestros fallos?

Porque ello es incómodo, porque implica ponerse en duda a uno mismo, aceptar las propias limitaciones, aceptar nuestra imperfección y nuestra naturaleza falible. Eso es verdaderamente difícil, porque significa mirarnos con honestidad y reconocer aquellos aspectos de nosotros mismos que menos nos gustan.

Creo que las personas que más avanzan en cualquier ámbito de la vida son aquellas que han aprendido a observarse con honestidad, que reconocen y se reconocen, también en sus miserias, que se dan espacio para ser de una manera completa y después se ponen a trabajar para mejorar, pulir, desarrollarse, crecer acogiendo sus luces y sus sombras, sus ‘aciertos’ y ‘errores’ sabiendo que la vida es un camino de evolución constante.

.- Para un niño de 6 años, ¿Cómo le explicarías la espiritualidad?

Quizás deberíamos preguntarle al niño y escuchar con atención. Probablemente nos contestaría con menos prejuicios, con menos ideas preconcebidas. Tal vez el niño de 6 años pueda enseñarnos mucho más de lo que pensamos sobre lo que es la espiritualidad. Los niños son grandes maestros a los que en demasiadas ocasiones prestamos poca atención.

.- ¿Qué consejo nunca olvidarás?

“Vive y deja vivir” es una frase que me resuena muchísimo. Nadie nos pertenece, nadie nos adeuda nada, y nadie es responsable de llenar aquello que vivimos como carencia. Cuesta mucho aceptar que cada uno es responsable por completo de su vida, que cada uno es libre y que cada cual está en su camino y en su proceso y que debemos, por tanto, escuchar más, respetar más, juzgar menos y no intentar cambiar constantemente a los demás, no intentar amoldarlos permanentemente a nuestras exigencias. Lo mismo sirve en sentido contrario.

.- ¿Quién es una persona exitosa?

Para mí el éxito o la idea del éxito es algo personal e intransferible, no existe una definición y no hay una fórmula objetiva, universal e infalible. Quien venda esa fórmula objetiva y universal como verdad absoluta es un farsante, esa es una opinión desde mi experiencia. Para mí, y aclaro, es mi visión personal, el éxito o el sentirse exitoso es la consecuencia de un camino de coherencia, de congruencia interna. Ser una persona exitosa en mi opinión tiene que ver con vivir de acuerdo con tus propios valores, estar en el camino de mejora y aprendizaje constante y vivir conectado profundamente con uno mismo y con los demás, intentando aportar algo constructivo al mundo y a las personas que te rodean más allá de la valoración de un resultado puntual. Y vuelvo a insistir, es algo personal y opino siempre desde mi experiencia. Cada cual debe hallar su propia definición, su propia fórmula, andar su propio camino.

.- Acaba la frase…El talento sirve para… ¿Por qué dicen que hay crisis de talento?

El talento sirve para crear, para transformar, para construir. Quizás, quienes afirman que hay crisis de talento es porque no se han parado a mirar a su alrededor con atención, y porque el talento, si no sirve a unos intereses concretos, no es considerado como tal. Yo veo talento por todas partes, hasta en las situaciones más cotidianas y más aparentemente insignificantes. Desde mi experiencia, y si lo trasladamos por ejemplo al ámbito de la empresa o al ámbito artístico, veo cada día a personas mediocres dirigiendo proyectos en los que no se valora el talento, incluso se censura y se aparta porque se teme perder el propio status de poder, se teme dar alas a todos aquellos que con sus planteamientos empujan a cuestionar, a poner en duda, a trascender modelos obsoletos para evolucionar hacia nuevos paradigmas que asustan mucho a los que gozan de una posición cómoda.

También veo a personas con muchísimo talento que no creen en sí mismas, no creen en sus habilidades y capacidades y siendo brillantes se encuentran con muchas dificultades para salir adelante.

.- ¿Tienes una vida feliz?

Pues siento que soy una persona feliz, sí. Hablo de felicidad en un sentido profundo que va más allá de momentos puntuales, es una felicidad de fondo que está en todo, incluso en las experiencias menos agradables. Ser feliz no implica que mi vida sea un camino de color de rosa, en absoluto. Hay dolor, hay sufrimiento, hay conflicto, hay pérdida, hay limitaciones, como en la vida de cualquier persona, pero he tomado  la firme resolución de aprender de toda vivencia, de crecer, de expandirme a través de todas esas experiencias. Y por supuesto, hay también multitud de cosas por las que agradecer estar vivo cada día.

Si tuviera que definir la felicidad de alguna manera la asemejaría a esa sensación de autorrealización y de sentido profundo que siento en mi día a día en todo lo que vivo, experimento, siento y hago a través de mis relaciones, de mi trabajo, de mis aficiones y de cualquier ámbito de mi vida.

.- ¿Cuál es tu palabra favorita?

No tengo ninguna en especial, pero palabras que me gustan y que definen un poco mi personalidad serían: amistad, comunicación, pasión, aventura, creación, revolución, silencio, armonía, honestidad, optimismo, …
.- Una reflexión para los lectores del blog.

La vida es solo una, vívela.

“Hago lo que puedo” Respuesta Incorrecta.

“Hace más quien quiere que quien puede..”  Siempre me decía mi madre.

hago lo que puedoHace unos días, tuve una comida por trabajo.

Tenía que ser un servicio rápido porque tenía que coger un tren, en un breve espacio de tiempo. Se lo comentamos a la maître y nos respondió:” Haremos lo que podamos”.

¿Cómo que haremos lo que podamos? ¿Qué pasa si hubiera respondido: “Lo haremos”?

A mí me causó un miedo a no coger el tren… Pero lo conseguí.

Esto me hizo pensar, en cómo nos escudamos en el “Hago lo que puedo” cuando nos piden algo.

Hago lo que puedo…no me metas prisas… Hago lo que puedo…pero si te lo pedí hace ya 3 semanas… Hago lo que puedo… con lo que tengo, así que no me exijas más… Hago lo que puedo…deja de tocarme las narices…”

Por mucho que nos lo creamos y, en algún momento, esas circunstancias, nos impidan hacer lo que nos impiden… En el 90% de los casos, son puras EXCUSAS porque no nos gusta que nos “rompan” nuestras rutinas.

Si tus estándares, es llegar al nivel “Lo mejor que puedo”… NO ESTÁS HACIENDO LO QUE DE VERDAD, TENDRÍAS QUE ESTAR HACIENDO.

¡¡ESTAS RINDIENDO A UN NIVEL MÁS BAJO DEL QUE TÚ PUEDES!!

Si haces lo que puedes con lo que crees que tienes, no estás haciendo las cosas en modo Excelente… Si haces lo que puedes, no estás dando todo el talento que tienes dentro de ti… Si haces lo que puedes, en tu relación de pareja… te aseguro que no tendrá un futuro muy largo..

Hay que hacer lo que es necesario y más, y no lo que creemos que podemos.

¡¡DEJEMOS DE SER UNOS VAGOS MIEDOSOS!!

Vagos, porque no nos esforzamos en dar ese 1% que nos podría diferenciar del trabajo que realizan los demás. Ese plus, nos hace diferentes, que es así como nos sentimos, y destacaríamos de entre la masa…pero por miedo no lo damos..

Pero nos dejamos llevar por la rutina, por saber que si hacemos ese “poco” están todos contentos, que cuando nos piden un “Poco más” ya ponemos el grito en el cielo.

¿Quién es esta persona para “obligarme” a hacer más de lo que siempre he hecho?” Es lo que nos viene a la mente cuando nos proponen que metamos 1 marcha más o nos esforcemos “un poquito más” de lo que lo solíamos hacer…

En vez de dar lo mejor de nosotros ante un reto que nos han puesto, lo que hacemos es PONER MALA CARA y hacer las cosas a regañadientes… Como los niños pequeños.

Y tenemos MIEDO, porque ante un reto, en el que nos ponemos a prueba nuestras habilidades, talentos o actitudes, lo que hacemos es como cuando suena el despertador por la mañana…” Déjame en paz que quiero seguir durmiendo”.

Ante un reto, para dar lo mejor de nosotros, respondemos con miedo y no dando un paso adelante.

Y aunque lo demos, no conseguiremos los resultados, si lo hubiéramos aceptado con otra actitud más positiva.

NOS HEMOS ACOMODADO, NOS HEMOS DORMIDO EN LOS LAURELES.

Pensamos que tenemos a nuestra pareja al lado, y ya no hacemos más que lo “necesario” para tenerla contenta… Como creemos que no nos despedirán, ya hacemos “lo que podemos” en el trabajo, como nuestros amigos “siempre van a estar ahí”, no rompemos rutinas, hacemos cosas diferentes…

Como todo que queremos va a estar ahí… ¿Para qué molestarnos?

¡¡ERROR!!

Quizá por tu dejadez, SEGURAMENTE QUE SI, se acabará yendo, o despidiéndote o tengas que cambiar de amigos…

Todas las mañanas nos levantamos y sabemos que tenemos que hacer.. Una lista enorme de cosas…y de ahí no nos salimos.

¿Tienes una lista de cosas que no deberías hacer? Me parece que no.

Mejor que me lo den todo hecho, conseguir unos resultados que no nos supongan esfuerzo y volvamos a la cama sin quebraderos de cabeza..¿Para qué pensar en lo que no debo hacer? Eso es mucho esfuerzo, así que mejor pasamos de ello.

¿Y si en esa lista pusieras, que no debes dormirte en los laureles, que no debes irte de esa persona sin haberte esforzado todo por y para ella, que no debes seguir el libro de instrucciones y si el de tus pasiones?

¿Qué diferencia el día de la noche? ¿Qué diferencia el éxito de la mediocridad?

Seguir lo establecido en el manual, o hacer más de lo que dice el mismo.

da lo máximo de tiTú sabes que te has dejado llevar por la rutina, estás cansado de lo mismo y quieres un cambio. Pues como bien decía Gandhi: “ Sé tú el cambio que quieres ver en el mundo..” Y yo añadiría, “y no esperes que los demás lo hagan por ti...” porque entonces nunca llegará.

Rompe con la pereza, manda a tomar aire al miedo y SIEMPRE da lo mejor de ti. Todos los días, se puede hacer algo más de lo que hiciste ayer, siempre puedes hacerlo de manera diferente..

Basta ya de seguir estándares para no salirnos de lo establecido y luego cuando Rafael Nadal o cualquier deportista, se lesiona o no da todo de sí, como nos tenía acostumbrados, le criticamos o echamos “pestes” de él.

Antes de hacerlo, mírate tú al espejo y dime si das más de lo que haces o esperan de ti. Si lo haces, te aseguro que no criticarás a esas personas, porque sabes que siempre han dado más de lo que hubiera hecho una persona normal, llegando a donde llegaron. Si sabes que podrías dar más, seguro que ya no los criticarás.

Así que recuerda:

.- No me vale lo de “Hago lo que puedo”. Puedes hacer más y lo sabes. Lo que pasa es que es mejor dejarte llevar, que no esforzarte.

.- Hacer solo lo establecido, sin innovación constante, ganas de superarte, provocar disrupciones constantes… hace que seas uno más, y tú sabes que no eres uno más.

.- Si te dicen que puedes hacerlo mejor, es que confían en ti. Saben que puedes hacerlo. Así que hazlo. Y no “maldigas” la persona de quien te lo ha dicho, sino dale las gracias, porque te ha sacado de tu conformismo.

.- Los que hacen más de lo que “se establece” que se podría hacer, son los que se distinguen, los que triunfan.

¿Haces más de lo que puedes? ¿Qué satisfacción te produce tener esa filosofía? ¿Sabes que podrías hacer más pero te has dormido en los laureles? ¿Por qué?

Liderar una aventura, llamada vida.

Un líder es alguien a quien sigues a un lugar al que no irías por ti mismo” decía Joel Arthur  Barker.

liderazgoTodos los días, desde que nos levantamos, hasta que nos acostamos, son pura aventura.

Debemos sentirnos como Frank de la Jungla, Indiana Jones o James Bond, porque no sabemos a qué, ni cuando nos vamos a enfrentar a nuestros peores miedos o enemigos.

Pero también somos valientes guerreros, cuando emprendemos el viaje hacia nuestros sueños.

En el fondo de nosotros, sabemos que va a ser arriesgado. Que no sabemos a qué nos vamos a enfrentar, en qué situaciones nos podremos ver comprometidos o contra qué “bichos” tendremos que vernos en “pelea”.

Es una metáfora, pero es la realidad, la vida es una aventura y nosotros somos los que tenemos que cortar con nuestra ilusión, motivación, fe, todas las barreras hasta llegar al templo deseado.

Así que todo expedicionario, le gustaría tener un mapa hasta llegar al tesoro perdido. Yo no conozco hacia donde quieres encaminar tus pasos, pero si que te voy a dar las recomendaciones, antes de salir en expedición hacia ella.

Pero no hace falta tener una empresa, para adentrarte en la jungla hacia tus sueños, TODOS, como personas, lo hacemos a diario, yendo hacia la persona que nos gusta, diciendo a esa persona por qué está enfadado con nosotros, o cualquier cosa que nos imponga respeto y deseos a la vez.

A parte de la mochila, con las herramientas que piensas que tienes que llevar en tu viaje, te propongo que no olvides estas:

1.- Visión y victorias rápidas.

Siempre que te levantes y al irte a dormir, acuérdate de tu visión, de tu sueño, de tu propósito.

Nunca lo abandones, y empezando por tus pensamientos. Siempre tenlos presentes.

Mírala a los ojos, pero al sentir que es algo nuevo, grande para ti, te entrará miedo. ¿Qué pasa si lo divides en pequeños trozos?

Te motivarás más, verás de lo que eres capaz, y cada vez que vayas superando etapas, la felicidad, la satisfacción aumentará en tu vida.

2.- Simbolismo y ejemplo personal.

Antes de considerarte un líder, empieza dando ejemplo a los demás. El liderazgo no es un título, es una actitud. Y si lo que pides a los demás, que hagan, no lo harías tú ni muerto, no eres un líder, eres un déspota, por no decir otra cosa.

Si todos sois uno, para que eso sea de verdad, empieza dando ejemplo, si quieres los demás te sigan hacia tu meta. Si no, se irán cayendo por el camino, quedándote solo, te lo aseguro.

3.- Optimismo y realidad.

En una sociedad, en el que el optimismo se ha convertido en una industria, el verdadero significado del mismo, se ha prostituido en pro de los intereses de cada uno.

Esta muy bien soñar en grande, sentir que ya has conseguido tu meta,… es genial… Pero como siempre digo, si pesas 150 kg, no quieras subir el Everest al 1 intento, por muy optimista que seas… Primero pierde peso, prepárate y luego seguro que tendrás tu oportunidad.

4.- Resistencia.

No será fácil. Sabes que si de verdad te importa lo que quieres conseguir, tendrás que esforzarte. Habrá caídas. Pero esta vez, no te vas a quedar en el suelo lamentándote. Sino que con fuerza de voluntad, tu fe resistirás todos los embistes que te pongan por delante, hasta conseguirlo.

Te distinguirá de los fracasados, que ellos, a la 1º caída, ya tiran la toalla, pero tú RESISTIRÁS.

5.- El mensaje de grupo.

Aunque el camino lo empieces tú sólo, puede unirse gente a tu barco. No eres el dueño del “cortijo”, entre todos estáis enfocados hacia un mismo propósito. Todos sois uno hacia una misma meta.

Que no se os olvide.

6.- Valores Clave del equipo.

liderazgoSi no te han enseñado valores, o los has perdido, por favor recupéralos, porque sino la expedición no tendrá larga vida.

Los valores son claves en tu vida, y en las de tu equipo. Sin ellos, será un equipo sin ley, sin límites, sin respeto

7.- Conflicto. Dominar conflicto. Maneje enfado en dosis pequeñas. No lucha poder

A todos nos gustaría que nuestro camino, fuera fácil, sin esfuerzos, y sin ningún contratiempo. Grave Error.

Seguro que los tendrás, los conflictos te acompañaran y más si no vas solo hacia tu sueño. Un conflicto puede echar atrás todo lo avanzado, sino lo sabes manejar. La tensión estará presente en el camino, provocando que cuando haya conflictos, los enfados se puedan magnificar. Por favor, no lo hagas más grande de lo que es. Y si en el camino tienes a personas que te acompañan, que cada uno sepa su sitio y no haya luchas de poder, sino el barco se puede ir a la deriva, muy fácil.

8.- Relájese.

No todo es trabajo, miedo, caídas, exigencias y consecución de resultados. Cuando haces una parada, cuando has alcanzado una pequeña meta o llega la noche, POR FAVOR, RELAJATE.

Al final del día, echa la vista atrás, seguro que tienes algo por lo que dar las GRACIAS, una persona que has conocido, una experiencia vivida que te ha enseñado más que en toda tu vida, o porque has alcanzado un sueño…

Al final del día, siempre celebra que estás en el camino y ves por él, siempre sonriendo.

Estás yendo hacia tu sueño.

9.- Riesgo.

Si te quieres meter en la jungla de las oportunidades, miedos, vergüenzas y no puedo, tiene que ser un gran riesgo para ti.

Sino no lo harías. Te quedarías en el sofá, viendo la vida pasar. Como hasta ahora has hecho.

El riesgo es esencial si quieres conseguir algo en la vida. Si no, serás uno más, como siempre ha sido. Lo que diferencia a la gente de éxito de los demás, es que optan por el riesgo, por la opción, que los puede diferenciar de los demás.

10.- Creatividad Tenaz.

Siempre es posible un nuevo movimiento. Siempre puedes unir dos herramientas que tengas, y crear una nueva que te ayude más de las que tienes.

Siempre hay una posibilidad que te sacará del atasco en el que te encuentras. Por favor, nunca abandones. Lo imposible no tiene que existir ni en tu cabeza ni en tu vocabulario.

¿Cómo lideras tu vida? ¿Qué necesitas para liderar esa expedición con la que sueñas?

 

¿Tienes una mirada chispeante?

Trabaja para mantener viva en tu pecho esa pequeña chispa de fuego celeste, la conciencia” decía George Whashintong.

mirada chispeanteUna de las cosas que me enamora de una persona, es su mirada. Y si de sus ojos , salen chispas, si, ha ganado más puntos…

Una mirada transmite amabilidad, compromiso, felicidad, transparencia, coherencia, miedo… todas las emociones… y sin ser necesario que digamos una sola palabra.

Hagamos un experimento.

Me da igual si has salido hoy, si has llorado o si tienes un moratón en los ojos. Ponte delante del espejo. Y dime qué transmite tus ojos.

¿Ilusión, fe, confianza, motivación….o tristeza y miedo?

Ahora nos han enseñado que para que una comunicación efectiva, importa más el cómo lo decimos que el qué decimos.

¡¡No estoy de acuerdo!!

Creo que falta otro elemento. La mirada.

Muchos diréis que es un elemento de lenguaje no verbal o tal… no entro ahí..

Sólo quiero que me digáis si ¿hizo falta algo más cuando visteis a esa persona a los ojos y supisteis que sería vuestra pareja? ¿Cuándo entro esa persona a tu despacho para entrevistarla, y le miraste a los ojos, hizo falta algo más para saber que era la persona adecuada? ¿Cuándo ves a tu artista favorito y ves su mirada, te hace falta algo más, para saber que está disfrutando?

¡¡NOOOO!!.

No hace falta nada más. Una mirada determinada todo.

¿Y Nosotros qué hacemos mientras?

Apagar la misma.

Vamos por la calle mirando al suelo. Caminamos con las gafas de sol aunque llueva, contratamos a gente con una mirada que más bien te produce depresión, en vez de ilusión…

Vamos por la vida con una jaula en la mano, queriendo cazar al mejor “príncipe” para pasar la vida junto a él, el mejor “mirlo” que nos saque las castañas del fuego en la empresa, al mejor “águila” que se convierta en nuestro amigo..

Buscamos lo mejor, en función de unas determinadas características. Y si no las cumples, mejor que no mandes tu “Curriculum”, ni lo miraré.

A lo largo del estudio para el 2º y 3º libro, que saldrán a la luz el próximo año, me he dado cuenta, que una de las características que distingue a la gente que consigue sus sueños, de los que solo saben quejarse de la rutina en la que viven, es su mirada.

Es la chispa que desprenden sus miradas.

Tuve la oportunidad de conversar con uno de los grandes empresarios de nuestro país. Y cuando le pregunté, como distinguía a una persona de otra para que entrara a trabajar con él, me dijo: “Por su mirada”.

Le daba igual el titulo que hubiera obtenido, le daba igual por quien venía referenciado, como si su Curriculum estaba firmado por Obama, si su mirada no le transmitía pasión, compromiso, unos valores… desechaba su candidatura… Además me dijo que hasta que no encontró a una persona que le dijera algo a través de su mirada, no estaría nadie… Hasta que encontró a la que hoy es su pareja.

Hablamos de crisis de talento, de la búsqueda de la excelencia…. De formaciones con nombres “cool” en las que nos enseñan a detectar el talento que hay a nuestro alrededor o descubrir el nuestro…

Señores es fácil, déjense de nombres que no sabemos qué significan, y si quieren detectar el talento, MIREN A LOS OJOS DE LAS PERSONAS. Le dará más información que una simple encuesta.

Una mirada con chispa demuestra:

.- Actitud.

. Pasión, Placer y Fuerza por la actividad que hace en todo momento.

.- Asombro ante todo con lo que se encuentra

.- Es coherente en su vida, y, en ese caso, contigo.

.- Es él y a través de su mirada, lo sabrás siempre.

mirada chispeanteSi tienes la mirada perdida, o demuestras con ella, tus emociones erráticas…sabes lo que te está pasando…NO ESTÁS SIENDO TÚ, NO ESTÁS HACIENDO LO QUE REALMENTE SABES QUE QUIERES HACER, NO ESTÁS CON LA PERSONA CON LA QUE QUIERES ESTAR, HACES MÁS COSAS QUE LAS QUE NO DEBERÍAS HACER..

Conozco gente que no tiene ningún título específico y produce mejores resultados, que el mejor en dicho campo. Personas que tan solo mirarlas, sabes que no tienes que tener miedo por estar a su lado o que te impregnan una alegría que necesitabas.

Una mirada chispeante determina la actitud que tienes en estos momentos.

Sé que pensarás que como vas a tener actitud con la que está cayendo…EXCUSAS…

Esa falta de fe, viene determinada por la forma como respondes a lo que te pasa, NO por lo que le pasa al Gobierno o cómo se ha levantado tu jefe… Por mucho que te quejes, no estás logrando nada. Estas huyendo del problema, en vez de enfrentarte a él.

¿Quieres tener una mirada chispeante?

.- Realinéate con quien eres de verdad… Y sabes quién eres.

.- Cualquier cosa que hagas, con actitud, foco en ella, la convertirás en excelente.

.- No permitas que tus resultados, definan tu fe. Haz que tu fe defina tus resultados.

.- Un deseo no cambia nada, pero una decisión lo cambia todo.

.- Que tu ego no se imponga a tu alma.

.- Hacer lo que puedes, no es la respuesta correcta.

No vayamos cogiendo en jaulas al más bonito, al que más títulos, al más guapo o al más “cool”, sino que tengamos siempre a nuestro alrededor, personas con una mirada chispeante.

¿Qué mirada crees que tienes? ¿Qué ven en tus ojos? ¿Quieres cambiar tu mirada?

 

¿Somos los hombres inteligentes emocionalmente?

La peor enfermedad del alma es el frio” decía  Georges Clemenceau

Inteligencia emocional hombresDicen que estamos en un mundo abierto, interconectado, con cada vez más oportunidades para todo el mundo, pero cada día me doy más cuenta que aún hay temas tabúes en esta sociedad.

No es la primera vez y, seguro que será la última, que alguien me viene a escondidas y me dice que “David, felicidades. Leo tu blog y me ayuda mucho”. Para posteriormente actuar, como un niño que ha cometido una travesura y cambia su cara para que no le descubran.

El tema de los blogs, de motivación, desarrollo personal, como éste que estás leyendo, parece los documentales de la 2. Tienen muchos seguidores, pero nadie reconoce que lo ve.

¿Qué está pasando?

Que nos avergonzamos que quizá necesitemos ayuda, que nos encontramos solos, incomprendidos y que un blog, nos puede dar ese refugio que tanto anhelamos.

Pero es mejor tenerlo en secreto, no vaya a ser que nos digan loco o cualquier cosa parecida.

Hablamos de inteligencia emocional, de emociones en las empresas, pero como vemos, todavía estamos en pañales.

Pero también me he dado cuenta de otro tabú que tenemos en esta sociedad.

Los hombres no hablan. Y cuando realmente hablan, más bien explotan.., se lía de San Quintín.

Me gusta hablar de la disrupción, de provocar en todo lo que haces un antes y un después. De ser un canalla..

Y señores caballeros que me leéis, que lo sé, por muchos libros que leáis de motivación, de management o de la última moda en coaching, como no expreses, lo que sientes por dentro…Todo eso no te servirá para nada.

La verdadera disrupción en el género masculino, debe ser esa, la de hablar de nuestras emociones.

Sé que muchas mujeres me darán la razón, los hombres tenemos este gran problema.

¿Cuántas mujeres han dicho: “Si yo te contará sobre este tema…”?

Desde la infancia, nos han educado como en el Paleolítico, a los hombres.

Tu Hombre, no tienes que dar muestras de debilidad..Eso de llorar déjalo para tu mujer..Tu hombre tienes que sacar adelante tu familia, y si tienes que llorar que sea en soledad, porque si no vendrá otro pretendiente, y te quitará a tu mujer, desterrándote de la manada..”

Así, día tras día, nos taladran a todos los hombres de este mundo, que tenemos que salir por la puerta de casa, con esa mentalidad, porque sino las consecuencias, serán nefatas.

Y hay de ti, si muestras algún síntoma de sensibilidad entre tu “camarada”. Porque aunque creas que son tus amigos de “tribu”, si muestras una debilidad emocional, lo primero que van a pensar es que eres un poco “raro” y luego te intentarán echar del grupo, ya que pensarán que no eres como ellos.

Así que mejor seguir ocultando lo que nos pasa, lo que pensamos o sentimos, que nos han dicho que produce más beneficios estar callados, que abrir la boca.

¿Qué va ocurriendo mientras tanto?

Que el globo se hincha y se hincha, hasta que un día explota.

Quizá explote por otro motivo que no tiene nada que ver con lo que de verdad te pasa. Seguramente la pagues con otra persona que no tiene nada que ver con el tema, y que solamente te quería ayudar.

Y al 100%, la onda expansiva sería diferente si hubieras hablado antes. Pero no lo has hecho, porque todo el mundo te ha dicho, que un hombre no puede tener sentimientos o llorar delante de las personas, porque eso es de “No hombres”.

Tampoco estoy proponiendo que ahora nos volvamos todos los hombres “Bustamantes” llorando sin parar.

¡¡NO ESTOY DICIENDO ESO!! Estoy diciendo que tenemos que hablar cuando nos pasen las cosas, no comérnoslo hasta que no podamos más y nos explote la barriga.

Sé que muchos de vosotros, estaréis pensando “Mira David, por mi cargo, no puedo expresar mis emociones, y no pienso hacerlo delante de nadie. Que hasta ahora me ha ido muy bien, así como soy”.

Perfecto.. Pero ahora respóndeme a estas preguntas:

.- ¿De verdad, no tienes nada que te gustaría hablar con alguien que te reconcome dentro de ti?

.- ¿De verdad que no lloras a escondidas, queriendo que nadie sepa qué te pasa?

inteligencia emocionalhas sido sincero, y has respondido a las 2, que NO. Te eximo para que sigas leyendo el artículo y felicidades. Pero si no te has atrevido a mentirte en alguna de ellas…Houston, tienes el problema de muchos hombres.

¡¡QUE NO HABLAMOS DE LO QUE NOS PASA!!

Este tema, no sólo te afectará en tu vida profesional. Porque todo lo que llevas dentro de ti, te afectará en tus decisiones, en la forma de liderar, en la forma que respondes sin ningún motivo a tu secretaria o compañero.

Así que por muchos títulos que tenga, no te salvarán, de que no te pase nada si no dices lo que te pasa.

Además de tu vida personal, también a tu vida con las mujeres.

Me he criado entre mujeres, las personas más importantes en mi vida han sido mujeres, y una de las personas que a día de hoy, es esencial en mi vida y quiero, es una mujer.

Y todas me han dicho de una manera u otra, lo mismo: “A los hombres os cuesta decir lo que os pasa, más que construir una pirámide de Egipto yo sola”.

Señoritas, pasa eso porque:

.- Creemos que no tienen que vernos sufrir. Porque creemos que pensaran que nosotros, no podremos defenderla de ningún contratiempo. Que no tenemos “potencial” para protegerlas. Y eso para nuestra “hombría”, dolería mucho.

.-Porque nos han enseñado que nosotros somos capaces de todo y más. Que somos los que tenemos que tirar del carro.. Y cuando en el fondo, sabemos que tenemos que pedir ayuda, nos da vergüenza. ¿Por qué? Porque nuestro “papel” de duros, se iría al garete.

.- Y en otros casos, nos daríamos cuenta, que nuestra vida ha sido un cuento, pero que no veíamos lo que de verdad ocurría.

Vivimos emociones que no se nos han enseñado a gestionar. Y eso produce miedo, en resumidas cuentas… Y si dejamos que el globo se hinche, la onda expansiva, puede traer consecuencias nefastas en cualquier ámbito de tu vida.

Así que señores, cuando vuestro “globo emocional” os deis cuenta que se está llenando:

.- HABLA. Miedo te tiene que dar un león o la política que tenemos en este país. Pero hablar de lo que te pasa, y quizá, con la persona que te quiere, no nos tiene que dar miedo, al revés. Ella está ahí para cuidarte en lo bueno y en lo malo, hará lo que sea por ti, para sacarte de ahí.

HABLA, POR FAVOR DEJA SALIR DE TU BOCA ESO QUE SIENTES.

.- No eres esa mascara que te crees que eres. NO eres ese “machote” que aparentas con tus amigos. No eres ese “jefe” déspota delante de tus trabajadores. No eres ese “musculoso” camarero en la fiesta.

Ni eres una persona con nombres y apellidos, eres un alma con forma de humano, que de vez en cuando necesita hablar.

Señoritas, me imagino que querréis alguna recomendación si os ocurre esta situación con un hombre, así que:

.- No lo atéis a la silla hasta que os diga lo que le pasa. Tenéis una intuición muy desarrollada. Y cuanto más lo “presionéis”, más saldrá corriendo.

.- Mirar a los ojos. Eso nos derrumba a todos los hombres.

.- Y comprensión. No le reprochéis que no os lo haya dicho después de decíroslo. No había gestionado nunca una cosa así y si lo hacéis, a lo mejor será la última vez lo haga. O quizá habrá el caudal de sus emociones como Bustamante.

Así que por favor, señores, romper vuestro globo emocional que tanto os oprime. No os hace sacar pecho ante los demás, sino que estáis volando disparados como cuando un globo se desinfla.

Todos lloramos, no sólo las mujeres, por favor.

¿Cómo va tu globo emocional, hombre?