¡¡10 Noes que tienes que decir en tu vida!!

“Todo lo que siempre has querido está al otro lado del miedo

En nuestro abecedario tenemos una palabra de 2 letras, que tiene el poder de ser la catalizadora de nuestra transformación.

¡¡N-O!!

Durante la infancia, es la palabra más repetida que todo niño oye:

No hagas esto, no hagas lo aquello, no respondas así, no trates así a tu hermana, no te toques los pies antes de comer, no vengas más tarde de las 8 que vienen visitas a casa…”

Tantos noes, ya no sólo durante nuestra infancia, como durante nuestra juventud (no fumes en el baño, no te encierres en tu cuarto, no me respondas así…) y durante la edad “inmadura” (no te vayas con los amigos, no digas eso delante de los amigos, no pienses eso de mis amigas…), hacen que nos sintamos retraídos, pensando que todo aquello que nos dicen que no hagamos, es lo mejor para nosotros, por nuestra salud personal y mental.

Cuando oímos NO, nos retraemos, sabemos que no tenemos que hacer eso que nos han dicho ya que las consecuencias serán nefastas para nuestro estatus dentro del “rebaño social”

Durante años siempre pensaba así. Todo aquello que me decían que no podía hacer, era malo para mí. Aceptar lo que ellos me decían y no querer ver más allá de lo que me decían, me reconducía, hacía un integrante de la sociedad “ejemplar”.

Pero aquél día que empecé a escribir este canal en el que hablamos los dos, empecé a usar el NO, no como los limites que los demás me imponían, sino como los limites que YO imponía.

Para empezar a quitarnos el disfraz de “ciudadano ejemplar” y empezar a usar nuestra “propia ropa” debemos a empezar nuestros propios límites, y para ello debemos integrar el NO, en nuestro vocabulario.

A continuación, te adjunto alguno de los NOES más importante que puse en mi vida desde aquel momento y que me han dado más beneficios que dolores de cabeza.

.- NO ME IMPORTA LO QUE DIGAN LOS DEMÁS

Ante toda acción, ya puede ser una decisión beneficiosa para nosotros, que nos “pre-ocupa” más lo que puedan sentir, creer los demás que nuestros propios beneficios. Tomando en la mayoría de la ocasiones, la decisión que más deje contento a los demás que a nosotros mismos.

Estamos escogiendo el camino que los demás quieren, que creen que menos daño nos haría, ¿Y nuestra opinión? ¿Nuestros sueños? ¿Nuestras ilusiones? ¿Dónde acaban? Saliendo por la ventana con nuestra confianza.

TÚ ESCUCHA A LOS DEMÁS, PERO LA ÚLTIMA DECISION TIENES QUE TOMARLA TÚ. ES A TI A QUIEN TIENE QUE SATISFACER, ES TU VIDA, NO LA DE LOS DEMÁS.

.- NO A LAS RELACIONES SIN NINGUNA PERSPECTIVA

Mira a tu alrededor. Y se sincero. No me creo que todas las relaciones que tengas, te alienten, te motiven y te hagan ser mejor. No me creo que todas las relaciones que tienes, de mucho tiempo, siempre rompan la rutina, siempre te sorprendan, siempre aprendas cosas de ellas.

Si tienes relaciones así, y aún cuando te llaman, sabiendo que son así, quedas con ellas. Es hora de decirles NO.

La vida es cambio, es progreso, es avance. Es gracias por los momentos vividos, guardarlas con cariño, pero hay otro tipo de personas te aportan más en estos momentos.

.- NO A LOS DICTADORES

Todos tenemos personas, que de forma victimista te decían:”Hazlo por mí, ya que me queda poco tiempo…Hazlo por mí, que soy tu familia… ¿Cómo no vas a venir? No sabes lo mal que me sentaría que no lo hicieras…Con lo málico que estoy, no me hagas este feo..Intenta ser como yo que ya ves que bien me ha ido…”

Personas que a través de la lástima, la compasión, de sus creencias (respetables), quieren dirigir nuestra vida, por soledad, para compartir con ellos su mala suerte o depresión..

ES HORA DE DECIRLES ADIOS. TÚ ERES EL ÚNICO QUE DIRIGE TU VIDA. SERÁS MÁS FELIZ SIN ELLOS, TE LO ASEGURO.

.- NO A LO PRECONCEBIDO

¿Quién dice que algo no se puede hacer? ¿Quién dice lo que está bien o mal? Pero luego bien queremos innovación en nuestras vidas, pero eso sí, no te salgas de lo establecido, de lo “normal”.

Lo establecido, lo estableció alguien hace muchos años. La vida cambia, las cosas se transforman, y para ello, tenemos que “deshacer” las normas, para avanzar, para alcanzar cimas no conocidas hasta la fecha.

Lo único que puedes establecer en la vida, es lo que tú quieres conseguir, lo que quieres alcanzar.

Lo preconcebido tiene que ser en función de TUS CREENCIAS, no de las de nadie que se cree con más poder que tú

.- NO A LA DESMOTIVACION.

Acepto y viene muy bien, que puedas tener un día de desgana, que te apetezca hacer como Homer Simpson tu marca en el sofá. Pero no digas que estas desmotivado nunca, lo que pasa que no estás enfocado en lo que sabes realmente que tienes que estarlo.

Nunca estarás desmotivado si estás haciendo lo que realmente quieres hacer.

.- NO A LOS “VENDEHUMOS”

No te dejes llevar por los “vendehúmos”, por aquellas personas que te regalan los oídos o te dicen que en 90 días “reformaran” tu negocio llevándolo al éxito.

¡¡TE LLEVARÁN SI, AL PRECIPICIO!!

Los milagros los creas tú, no bajan del cielo o están en el 4º Derecha.

.- NO A LA MENTIRA

¿Qué ganas mintiéndote? ¿Qué ganas sabiendo que te están mintiendo y siguiendo la relación? La vida son 2 días y 1 lo pasamos con quejas y lamentos. Basta Ya.

Basta de ya de aguantar ruidos del exterior cuando dentro de ti hay una sinfónica esperando que la escuches para tocar la mejor de sus piezas, tu vida.

.- NO AL PASADO NI AL FUTURO

Quieras o no tienes una cosa segura, que vives en el presente. Es en él donde comienza y termina todo. Todo depende de ti.

.- NO ERES UNA OVEJA BLANCA.

Eres tú, especial, único, con talento, con dones que nadie tiene más que tú. Pero tampoco te creas el rey del mambo, vale? Somos únicos, diferentes, y no por destacar, dejes de hacer las cosas como sientes que tienes que hacerlas.

No eres uno más, eres un lobo dispuesto a comerse el mundo.

.-NO al NO

Basta ya de poner limitaciones, basta ya de decirnos NO a nosotros mismos, por miedo a sentir, a ser nosotros mismos, a no darnos la oportunidad de vivir, cuando en realidad estamos sobreviviendo.

El NO “MALO” nos limita, nos hace seguir la estela de los “demás”. ¿Pero es qué nosotros sabemos que somos como los demás, o somos únicos?

El NO “BUENO”, te alienta, a romper los limites, a remover conciencias , a descubrir que hay detrás de ese miedo, a demostrar que las cosas se pueden hacer de otra manera .

Estos mandamientos se resumen en uno

.- Decirte SI a ti mismo.

Cuando dices NO a cosas que sabes que te limitan, bloquean o no te dejan avanzar, te estás diciendo SI A TI MISMO.

Te estarás dando el mayor regalo que un ser humano puede recibir durante su vida. Te lo aseguro.

¿Cuántos noes oyes al cabo del día? ¿A qué debes decir NO y siempre acabas claudicando? ¿Por qué?

Si queréis aprender a decir NO más a menudo, os recomiendo “El poder del No. Una pequeña palabra que te dará Salud, Abundancia y Felicidad”

 

¡¡Todos queremos bailar con lo más bonito de la fiesta!!

“Lo que buscas está mucho más cerca de tu yugular de lo que piensas”.

bailar con las más guapaEste fin de semana pasado, me pasaron muchas cosas.

El artículo anterior, hablaba de la fuerza de voluntad y como a las 5 de la mañana me habían preguntado ¿Qué puedo hacer cuando los demás han tirado la toalla ante un reto?

Pero al día siguiente, me vino otra persona conocida y me pregunto: “David, ¿Qué hago para bailar con ella? Me gusta, para mí es la más guapa de la noche”. La verdad que se notaba que le gustaba… Y si, acabó bailando con ella.

Pero no voy a hablar del amor, ni de lo que le dije, sino de eso, de bailar en la vida.

Todos queremos siempre bailar con la más bella del lugar.

Queremos bailar toda la vida con la persona que tanto nos gusta, con la empresa en la que sentimos que nos desarrollaríamos todo quienes sabemos que somos, con los mejores coches, en los mejores restaurantes…

Queremos siempre vivir y sentir las mejores experiencias

Queremos que las cosas nos pasen. Pero como siempre digo, en el sofá, solo tendrás pereza y sueño, pero no los verás hecho realidad, desde allí.

Pero eso de HACER las cosas que pasen, ya nos entran sudores sin habernos levantado del sofá.

¿Por qué?

Porque queremos una nueva vida, pero que no nos toquen ni tengamos que tocar la vida que tenemos.

¡¡INCOHERENCIA!!:

Cuando queremos que algo pase de verdad, tendremos que habernos respondido de forma sincera a estas preguntas, es lo que le pregunte a esta persona:

.- ¿Qué quieres que pase? Bailar con ella.

.- ¿Para qué quieres bailar con ella? Porque me gusta desde hace tiempo y quiero decirle lo que siento por ella.

.- ¿Cómo te irías si no lo intentaras ahora mismo? Me sentiría como un fracasado, cosa que sé que no soy.

Si, dio el paso y bailo con ella

Cuando queremos que algo pase, nos enfrentamos ante una decisión más en la vida.

¿Queremos tirar la toalla antes de empezar a ver qué nos puede deparar esta situación? O ¿Vamos hacia lo que queremos con actitud, confianza y fe?

Los nervios le hacían ver, que el tenerla enfrente de él, había sido un imprevisto. Un imprevisto que le estaba provocando mucho miedo.

bailar con las más guapaEn vez de tirar la toalla como había hecho otra vez, quería dar el paso adelante. Quería que las cosas pasaran.

Queremos que las cosas pasen, pero cuando las tenemos enfrente de nosotros, salimos corriendo.

Una incoherencia que tiene una fácil explicación: “TENEMOS MIEDO NO A SER FELICES, SINO A DARNOS CUENTA DE QUE PODEMOS SER CAPACES DE CONSEGUIR TODO LO QUE HEMOS SOÑADO. Y SI, TAMBIÉN TENEMOS MIEDO A SER FELICES.”.

Cuando tenemos miedo a dar el paso adelante, empezamos con mis queridos “ES QUE..”… “ Es que no me esperaba que estuviera ahí… es que yo quería haberla invitado mejor cuando hubiera perdido más kilos, estuviera más guapo…”

Una retahíla de “excusas” que intentamos creernos y escudarnos en ellas, para no dar el paso hacia lo que realmente queremos.

Los planes están geniales. Nos dicen que tienen que estar escritos, delimitados, celebrar los pequeños pasos que vayamos dando, que sean realistas…

Todo muy bien.

¿Pero cuando tienes delante de ti, la meta de tus sueños, tienes que decir NO, por seguir los planes?

¡¡NO!!.

La vida no te ofrece tus sueños, en función de los planes que tienes escritos en tu ordenador o en tu planning. ¿O es que le vas a decir a la vida, mira perdona, espérate 5 días que habré perdido kilos, podré entrar en ese traje… pero de momento te esperas?

¡¡NO!!.

Nos dejamos llevar en ese momento, por nuestro cerebro que siempre nos intenta salvar de toda situación que no conocemos. Quiere nuestra seguridad.

Pero en esta situación, TENEMOS QUE HACER CASO OMISO A NUESTRO CEREBRO.

No nos está salvando de un jaguar que nos quiere morder o de ese dinosaurio que quiere comerse a toda nuestra familia. Nuestro cerebro piensa eso cuando sentimos miedo. No nos está salvando, sino que nos está haciendo perder la oportunidad que siempre habíamos soñado.

La algarabía no estaba fuera en la orquesta, sino dentro de esa persona que no sabía que debía hacer, aunque SI sabía QUÉ quería hacer.

Y todo porque nos dejamos llevar por el miedo, por lo que nos dicen nuestros pensamientos.

Cuando el miedo te asfixia, todavía es más importante coger las riendas de tu vida. Fuera libros que te hablan de metas, de cómo establecer objetivos, de visualizar sueños…. ¡¡QUÉ LO TIENES ENFRENTE DE TI!! y quizá no vuelvas a ver esa oportunidad nunca más…

Basta ya de pensamientos, de seguir lo establecido, de hacer lo que los demás dicen…

SI QUIERES BAILAR CON LO MÁS BONITO DE TU MUNDO, VE A POR ELLO, PERO YA.

Interpretamos nuestra realidad, desde el miedo, desde que mejor nos quedemos como estamos cuando en el fondo, estamos locos por hacer lo que tenemos enfrente de nosotros.

A la mierda las normas, a la mierda los miedos, a la mierda los demás… TIENES DELANTE DE TI TUS SUEÑOS.

Si , tú que estás leyendo este post, sabes que tienes delante de ti, a lo más bonito que has visto jamás, tu sueño, esa persona que te vuelve loco, ese coche con el que siempre has soñado… pero en vez de dar el paso, lo que dices es “ Es que…”.

Lo que pasa es que queremos saber que hay detrás de la puerta nº1 sin esfuerzo, sin miedo, sin la posibilidad de fracasar.

Para mí ya estarás fracasando, pensando que seguro habrá otro momento para ese sueño. ¿Quién te ha dicho que lo habrá?.

EL MOMENTO ES AHORA Y TÚ LO SABES.

¿Qué vas a hacer hoy para bailar con lo más bonito que has visto en tu vida?.

Ah, Para quien le interese, bailaron toda la noche juntos….

¿Eres un producto original o una copia más?

Muéstrame un hombre satisfecho y te mostraré a un hombre fracasado” decía Thomas A.Edison.

OriginalBasta de copias de baratas. Basta ya de seguir modas y caminos trillados. Basta de miedos y rutinas impuestas, por no querernos salir de lo establecido. Que además es lo que sentimos que tenemos que hacer.

Ya vale de pensar que las doctrinas de siglos pasados, van a dar los mismos resultados, en pleno siglo 21.

¿Eres una copia barata o eres una marca original? ¿Eres un conformado o un inconformista?

Todos diréis que os sentís originales, inconformistas, pero ¿Quién lo hace en su día a día?

Nos gusta seguir a la mayoría, porque aunque nuestro sueño, es romper los límites, las normas establecidas,… Es mejor mantener el status quo no vaya a ser que se rían de nosotros o no lo consigamos.

Cuando alguien me dice que tiene una vida rutina, aburrida, siempre le hago la misma pregunta: ¿Te conformas con la vida que tienes? Siempre dicen NO, con una energía que hacía tiempo  que no sentían. Pero al instante, se dan cuenta de lo que han dicho y recorre por su piel, para decir: “Pero es que… No sé yo si…”.

Todos tenemos ideas útiles y novedosas, que nos hacen originales frente a los demás. Pero no solamente hablo del ámbito profesional, sino también en el personal.

Todos somos diferentes a los demás, todos somos originales. De momento, hasta que la clonación no sea legal, SI. Y cuando pase, también, porque saldrá de un original, la copia.

Una persona original, es una persona curiosa.

Siempre te has “ocupado” por saber como tu madre hacia la tortilla de patata, y cómo tú, podrías hacerla mejor, porque le veías un defecto a su forma de hacerla.  Siempre has sido muy observador en la forma de hacer las cosas de tus jefes, y al ver sus defectos, les has querido decir cómo podrían hacerlo mejor, según tu experiencia..

Todos somos curiosos.. ¿Pero por qué no damos el paso adelante y mejoramos las cosas?

Por la sociedad. Eso de romper lo establecido, decirle a tu jefe que está haciendo “no bien” las cosas o que podrías mejorar el arroz con leche de tu madre,… no suele gustar mucho al receptor del mensaje.

(Mama, me encanta tu arroz con leche… es inimitable..)

Nos han enseñado que es mejor ser la “mascota” de nuestros jefes o lideres, que no “el raro” de turno, que dice tonterías y  tiene pensamientos de loco

¿Cuándo fue la última vez que tuviste una idea original? ¿Qué hiciste con ella? Seguramente sonreír al principio, luego soñar, y posteriormente pensar: “Es una locura, déjalo pasar..”

Nos estamos censurando, porque le damos el poder a los demás, en vez de a nosotros mismos, a nuestro corazón.

Me encanta la gente que dice que es diferente, porque se pone una chaquetilla diferente para trabajar, dicen lo que los demás quieren oír en esos momentos de una forma diferente, o han creado una forma de ver la vida… Cuidado con ellos, (con la mayoría), es puro marketing.

¿Por qué?

Porque nunca los verás provocando  verdaderas revoluciones, y si detrás de sus mesas en los despachos situados en las últimas plantas de rascacielos de turno.

¿Quién es original y provoca revoluciones,  Gandhi o el famoso de turno que canta y se va corriendo porque no quiere que nadie lo veo o toque?

incorfomistasLa originalidad se demuestra en la acción, no a través de “hechos muy bonitos”.

Gandhi, Steve Jobs, David Muñoz, el panadero de tu esquina, el líder de la empresa que rompe esquemas en tu campo profesional, son personas originales que les encanta abrazarse a la incertidumbre, a lo diferente.

Siempre pensamos que están hechos de otra pasta, que tienen súper poderes, como algunos libros nos hacen creer que tienen y que nosotros debemos copiar.

Todos somos originales, únicos, lo que pasa que unos escogen serlo y demostrarlo y otros optan por la opción de “UNA VIDA ABURRIDA”.

Todo depende de ti,  nada te diferencia con esas personas que admiras.

Si te sientes original, tienes que tomar riesgos. Y no el riesgo de no saber si tomar Coca-cola o Fanta.. Sino decir “Pase lo que pase, voy a dar el paso adelante, con todas la consecuencias…”.

Son personas que tienen convicción infranqueable por un propósito y se comprometen con él.

¿Estás convencido en esa idea, en ese negocio tan rompedor? ¿Sí?

¿Te vas a compromete con él? ¿Sí?

¿A qué esperas pues? Ya eres un original, diferente… Da el paso.

Sé que estarás motivado, con ganas, ilusión… Pero también tienes que lidiar con el miedo y la duda. No pienses que porque sabes que algo es diferente, no va a estar el miedo, las caídas, las dudas acompañándote.

Una cosa es amar la novedad, y otra cosa es ser un temerario sin red.

Si quieres hacer cosas nuevas, tienes que lanzarte al vacío, pero no ser un insensato.

Que luego leemos que recomiendan, que fracasemos, que invirtamos todo nuestro dinero en nuestros sueños, personas que tienen su vida ya resuelta.

Un poco de cabeza, por favor.

Todas las personas que piensas que son diferentes, sienten el miedo como tú o quizá más. Siempre me acordaré de una entrevista que hice que me dijo: “Mira David, no soy un espécimen raro, porque tenga éxito, escriba libros o salga en televisión, sino que  lo único que hago diferente respecto a los demás, es que no cedo ante lo que siente mi corazón”.

¿Y tú? ¿A quién haces más caso?

Así que recuerda:

.- Ya vale de ser una copia más cuando sabes que seguir a la multitud no es lo tuyo.

.- Ya vale de no decir ni hacer nada, cuando el status quo en el que vives, no te gusta y le ves defectos.

.- Ya vale de sentirte diferente y no dar el paso adelante, cuando sabes que eres así.

.- Ya vale de creer que al éxito se llega en función de las leyes establecidas, y no en función a tu corazón.

.-  Ya vale de no darles una oportunidad a tus deseos e ideas, para luego estar quejándote de la vida aburrida que tienes.

Si sabes que no eres “CONVENCIONAL”… BIENVENIDO puedes formar parte del club de los originales, pero antes tendrás que pasar una prueba:

¿Cómo vas a demostrarte desde ya, que debes formar parte del mismo?

Si sabemos que no somos burdas copias, ¿A qué esperamos para dar a conocer nuestro producto original?

 

Antes de empezar..NUNCA OLVIDES ESTO…

Prefiero ser un FRACASO en algo que AMO, que un ÉXITO en algo que ODIO“.

EMPRENDERAntes de emprender cualquier proyecto, nunca olvides una lección que hace un tiempo me dijeron a mí y que estos días ha vuelto a mi cabeza.

Dice así:

.- Lo importante no es lo que vendes, sino por qué te compran.

.- Más importante que lo que vendes, es quien lo vende.

Empecemos.

Todo está inventado ya. Acéptalo. Otra cosa es por qué te compran a ti tu producto y no a la competencia.

Me explico.

Apple vende ordenadores. Armani vende ropa, Ferrari vende coches y Harley Davidson vende motocicletas… ¿Qué quieres vender tú?

Como verás todo está inventado, y de momento teletransportarse, dice la ciencia que aún es poco probable, pero que llegará.

Sientes que eres el mejor chef de tu barrio, (eso te ha dicho tu madre y unos cuantos amigos), que escribes el mejor de tu grupo de amigos y quieres intentarlo o que por escuchar a los demás, crees que podrías ser un buen coach… Está muy bien, y no dudo que así pueda ser.

Pero ahora me gustaría que te hicieras una pregunta: ¿Cuántos posibles chef crees que hay como tú? ¿Cuántos camareros son proyecto de actores? ¿Cuántos futuros coach hay en los master esperando a su titulo?

No quiero quitarte tu esperanza en eso que has emprendido o quieres. Y si dejaras que yo te la quitara , tendrías que mirarte la confianza que tienes en ti mismo, antes de empezar.

Sólo quiero hacer que pares y pienses la respuesta a esta pregunta:

¿Qué te hace diferente a ti respecto a los demás?

Los productos, los servicios que proporcionen esas personas que están a tu lado, estudiando lo mismo que tú, no se llevaran mucha diferencia. Y diferenciarse en cuestión de precios, la verdad, que eso ya está muy trasnochado, por mucho que te digan las Escuelas de Negocios que tienes que hacerlo.

Investigando varias webs de diferentes campos profesionales, no veía mucha diferencia entre los servicios que ofrecían la empresa líder y las secundarias.

¿Entonces por qué una vende tanto y otras los restos que les deja la líder?

El POR QUÉ compran a una y no a la otra.

No van por el producto o el servicio en cuestión. Otra empresa podría hacérselo igual o mejor, y a un precio más barato. Van porque la empresa líder, les ofrece algo que las demás no lo hacen.

Un servicio que la diferencia de las demás empresas, una experiencia única nada más entrar por la puerta del establecimiento, porque el líder de la misma, es la viva imagen del propósito por lo que empezó a emprender su sueño… Cientos de aspectos que diferencian a una empresa o profesional de otro.

¿Por qué compras un chaleco de Harley pudiéndote comprar otro en Zara? Porque Harley es un estilo de vida, te diferencia de los demás , haces ver que tus valores son  unos determinados ..¿Por qué sólo quieres comprarte un Apple y no un Windows? Porque te hace distinguirte de la masa, porque sus valores están de acorde contigo..PORQUE TE HACEN SENTIRTE ESPECIAL, ÚNICO, PORQUE ESE PRODUCTO TE DA UN VALOR, QUE LOS DEMÁS NO LO HACEN…

Y ahora vuélvete a hacer la pregunta: ¿Por qué tendrían que comprarte a ti y no a la competencia?

Si todavía tu respuesta es que te distingue el producto, te recomiendo el libro de Martin Lindstrom, “Small Data”, “Tú eres Dios” de Ecequiel Barricart o “Aprendiendo de los mejores” de Francisco Alcaide. Te ayudaran a abrir tu mente.

EMPRENDERNo te diferencies nunca, por los mismos caminos que los demás lo hacen. SI TÚ SABES QUE ERES DIFERENTE, QUE TU PROPOSITO, ES REVOLUCIONAR TU MUNDO, DEMUESTRALO.

No importa lo que vendas, es más importante quien lo vende.

Hace unos días me pusieron este ejemplo, que me gustaría te respondieras la pregunta que me hicieron a mí.

¿Qué libro comprarías tú?

Tenemos un libro, pero no sabes quién es el autor real del mismo. Tienes dos opciones. Uno es un autor “novel y desconocido” y por otro lado, te dicen que el autor es un reconocido colaborador de televisión. Aún siendo el mismo libro, sin tocar nada, ¿Cuál comprarías tu?

Seguramente compraras el del autor reconocido, ¿A qué si?

Pues es lo que te pasará a ti seguramente, a no ser que alguien haga unas buenas gestiones por ti.

¿Por qué?

Porque en este mundo, nos movemos por la MARCA, que desprende esa persona o empresa.

Por mucho que tu producto sea lo más disruptivo que se haya podido conocer hasta la fecha,  sino tienes una MARCA POTENTE,  sino te conocen en tu ámbito profesional…. Ya sabes que va a pasar…

¿O es que nunca te has preguntado por qué le dan la oportunidad a otra persona cuando tu proyecto es mucho mejor?

POR SU MARCA (Si es una disputa justa, ése tendría que ser el motivo).

Y una marca potente no es como dicen los libros, eso que dicen de ti cuando tú no estas… o un proceso comprando seguidores en Facebook….. Eso es pura incoherencia…

¿Qué tienen en común David muñoz de Diverxo, el fundador de Wikileaks o Elon Musk de Tesla?

Que muchas veces no importa LO QUE están vendiendo, sino QUIÉN lo está vendiendo. Y todo eso pasa porque tienen una Marca basada en la coherencia entre quienes saben quiénes son y lo que hacen y quieren.

Así que nunca olvides que tus productos no solamente son tu marca, sino tú también.

Por favor, no quiero quitarte las esperanzas de nada, y si dejas que lo haga tras leer este artículo, antes de empezar tu proyecto, lee algo sobre autoestima, que te ayudará.

Lo que quiero decir que antes de empezar tu camino, junto a la ilusión, la confianza, tu fuerza de voluntad, metas en la mochila que:

.- Lo importante no es lo que vendes, sino por qué te compran.

.- Más importante que lo que vendes, es quien lo vende.

¿Seguimos el camino?.

¡¡Seamos como los lobos!!

Lánzame a los lobos y me verás liderando la manada…”

Manada de lobos liderazgoVivamos como los lobos lo hacen. Aprendamos de ellos. Nos iría mucho mejor.

No he cambiado la temática del blog, por la naturaleza de los lobos ni voy a hablar de Lobezno y los X-MEN.

Pero sé que habría un cambio muy importante si aprendiéramos de ellos en cómo gestionan su forma de vivir, en manada.

Vivimos en un mundo en los que ya están jubilados o están enfermos, los dejamos apartados. Sentimos que no podemos aprender nada de ellos , que ya no nos sirven. Los apartamos en un hospital, en un geriátrico o en un centro de día para que entre todos, se entretengan y nos dejen seguir el camino en paz, a nuestra bola.

¿Y qué pasaría si los pusiéramos delante de nosotros en el caminar?

Aprendizaje ante todo. ¿Crees que no te puede enseñar una persona con más experiencia que tú? Dirás que no, por su aspecto, pero sabe qué es la vida y qué no. Sabe como dirigir una empresa o a un equipo, y lo ha hecho mucho antes que tú.

Sabe más que tú, te abrirá la mente a lo mejor simplemente con una palabra o una situación que él vivió. .¿Y tú mientras tanto lo dejas apartado porque no concuerda con tus estándares de físico o de experiencia? ¿Qué pasa con los parados de 40 o 50 años?

Dejando atrás esas personas, los perderíamos de vista. Nosotros podemos ir más rápido, tenemos la mente “más lucida”, en alguna ocasión, podemos aprender mucho más rápido nuevas tecnologías, MBA y lo que nos propongamos. Y como ellos, no, los dejamos atrás.

No queremos que nos impidan conseguir nuestros sueños. Así si viene cualquier imprevisto, incidente, que nos impida seguir adelante, al estar ellos detrás de nosotros, serán las primeras victimas.

¿A qué SI?

¿Y qué crees que pasaría si esas personas que piensas que impiden tu camino, los pusieras delante de ti?

¡¡Eso es lo que hacen los lobos!!.

De la manada, los 3 primeros que encabezan el viaje, son los más ancianos o que se encuentran enfermos.

¿Por qué?

Porque honran a sus mayores, saben la experiencia, formación y lo que pueden aprender de ellos, en momentos que ellos no han vivido. Escuchan y están pendiente de ellos.  Por eso siempre los ponen delante del convoy de viaje.

¿Qué pasaría si ante el momento que estamos viviendo, el Gobierno pusiera delante de ellos, a personas con más edad, experiencia para liderar el país? ¿Qué pasaría si en tu empresa, tuvieras un consejo de gente jubilada, que les apoyara en la toma de decisiones? ¿Y si escucháramos más a nuestros abuelos?

Creo que la sociedad iría mucho mejor.

Los lobos se mueven en función del ritmo que marcan los mayores. ¿Y nosotros? Muchas veces en función de lo que dicen algunos insensatos o manipuladores.

¿Y dónde está el líder?

Todo a su debido tiempo.

Después de los “ancianos”, están los fuertes de la manada. Formado por 5 de ellos.

Pero no solamente están detrás de ellos, sino también detrás de la manada.

Son los espartanos del grupo. Son los que impulsan, los que defienden y creen en el equipo. Los que alientan a los demás, cuando se caen o cuando necesitan una mano.

Pero no solo están delante de la manada, sino como he comentado también detrás.

manada de lobosSon los lideres que no les hace falta ningún titulo. Los que siempre se les necesita, ahí están. Los que hay que hacer ese 1% para seguir luchando por alcanzar la cima. Son las personas que distinguen un proyecto ganador de uno mediocre.

Pensamos que un líder es el que tira del grupo. ¿Y los de atrás? Muchos se quedan por detrás, porque no se les pregunta qué sienten, qué les gustaría, o cual es su verdadera pasión.

SI lo hiciéramos, seguramente descubriríamos a muchas personas que podrían reemplazar a esos 5 que van delante y detrás de la manada. A pesar que cuando descubren su pasión, impulsan una transformación y resultados, hasta ahora inimaginables.

Despues de ellos 5, esta la manada.

Cada uno tiene su rol, y la manada, son los seguidores, son los integrantes del equipo. Ellos también tiene sus funciones. Y no menores que las de un líder, o de quienes tiran del carro.

Sin ellas, la maquinaria del equipo, no funcionaría. Son los pilares del equipo. Se les considera uno más, al mismo nivel que cualquiera otra persona que hace otras funciones. Si falla uno, están los demás para ayudarle.

Son un equipo, son una manada.

Como te he comentado antes, después de ella, están otros 5 lobos, que cubren la retaguardia de la misma. Por si alquilen se cae, están ellos levantándolo. No van a aceptar que nadie se caiga ni se quede retrasado. Todos a una hasta el final.

¿Y dónde está el líder?

Esta detrás de todos los demás. Si, así pasa.

¿Qué piensas si los lideres que tenemos ahora, no salieran en medios de comunicación para echarse los pegotes sobre resultados que han conseguido otros y si salieran los que se han esforzado de verdad para la consecución? ¿Qué piensas de un líder que se pone en la fila del comedor el último porque piensa que antes de él siempre tienen que comer los integrantes del equipo?

La verdad que nos parecería raro, casi inaudito.

Nos gusta ponernos las medallas por todo, menos para los fracasos. Si ha conseguido el equipo un reto, el líder el primero. Si ha se ha conseguido ganar, el entrenador el primero que habla. Si se ha conseguido un hito histórico, el líder el primero.

¿Y dónde está el equipo? ¿Quién habla del equipo?

¡¡NADIE, SE PIENSA QUE EL LIDER HA CONSEGUIDO TODO POR SI MISMO!! Pero sin el equipo no sería nadie, no se hubiera conseguido nada.

El líder de la manada, el gran líder, siempre va detrás, de todos los demás. Como bien dice Simon Sinek, es el último que come pero el primero que pone la cara por los demás.

¿Quién hace esto en estos días?

Observa desde el fondo, la situación que se está viviendo, quien cae, quien está fuerte, oportunidades ocultas, sueños a punto de alcanzarse o inconvenientes por venir. Y si eso pasa, él se pone delante,  pero mientras tanto, todo el éxito, se lo llevan los demás.  Él es uno más.

¿Qué crees que pasaría si los jefes de hoy en día, se pusieran los últimos en el día a día, a la hora de recoger premios? Diríamos que pecan de humildes, que tienen que salir ellos los primeros, que se lo merece lo que ha conseguido.

¡¡ERROR!!.

Seamos una manada de lobos, en la que los mayores nos lideren, pero entre nosotros, nos apoyemos unos a otros. Y los que tienen los títulos, estén detrás de nosotros, por si nos caemos o vamos mal encaminados. Aunque para liderar, no hace falta titulo alguno.

¿Qué crees que pasaría si adoptáramos esta forma de vida?

Jesús Vega: “El fracaso en si, no es malo, pero si, el no intentarlo”.

Hoy dentro de la Sección ” Conversaciones con…” es un placer presentar a Jesús Vega.

Jesus Vega¿ Qué característica del éxito de Zara podemos aplicar en día a día? ¿Por qué una persona de éxito en el mundo del management, pasó de contratar personas a nivel mundial a buscar soñadores a través de su App FeelDreams? ¿El talento escasea como nos dicen? ¿Es tan fiero el fracaso como nos lo pintan?

Son algunas de las preguntas, que tuve el placer hace unos días de compartirlas largo y tendido, con uno de los profesionales de referencia del mundo de los Recursos Humanos en nuestro país. Fue el responsable de la expansión de Zara en más de 60 países a través de dicho departamento, como también hizo anteriormente en Banco Santander o multinacionales como Hewlett-Packard.

Con 40 y pocos años decidió que era hora de hacer realidad sus sueños y no lo el de los demás.  Toda la experiencia adquirida la lleva a día de hoy por todo el mundo a través de sus empresas y sueños.

GRACIAS Jesús  por recordarnos que dentro de nosotros, tenemos un talento que nos hace sensuales ante los demás. Del deber que tenemos de darlo a la sociedad y que la única sensación que no debe pasar por nuestra cabeza, es la de no haber intentado nuestros sueños . Por recordarnos que todos , profesionales, personas y empresas, debemos pensar con la mente pero también con el corazón. Pero sobre todo gracias por recordarnos que todos los días nos debemos retar a nosotros mismos, sino queremos que la “muerte” nos llegue antes de tiempo.

 Podéis conocer más a Jesús, a su trabajo a través de su Web, en Linkedin y Twitter.

¿Sabes que tu vida puede ser diferente y aun así no haces nada para conseguirlo? ¿Te da miedo romper los límites que tienes en tu mente? ¿Quieres poner patas arriba tu vida y conocer eso que llaman felicidad? ¿Quieres que tu empresa alcance esas cimas que siempre has soñado? ¿Crees que el ambiente de tu empresa tendría que mejorar? ¿Sabes que el antídoto a todos los problemas es el NO escuchar tu corazón? Puedes contactar conmigo a través de Twitter, en Facebook y en Linkedin .

.- ¿Quién es Jesús Vega?

Es un señor que tiene mentalidad de chaval, y que está aprendiendo todo lo que puede, antes de que me llegue el Alzheimer y se me olvide todo lo que se.

.- ¿Cuándo los sueños se encuentran con la realidad?

Cuando damos el primer paso para conseguirlos.

.- ¿Y para conseguirlos, tenemos que tener la determinación de conseguirlos?

La verdad que sueño tiene mucho que ver con la convicción. Sino el primer paso para conseguir algo, es precisamente tener un sueño. Al tener un sueño, ya empiezas a tener cierta determinación.

Solo las personas que no sueñan, son las que no tienen ningún tipo de determinación. Precisamente las frustraciones vienen cuando dejamos de soñar

.- ¿Hasta ahora los lideres trataban a las personas como mercancías?

Depende de que lideres.

Lo que sí es cierto, que las personas desde que se produce la Revolución Industrial dejamos de tener una etiqueta de personas y empezamos a ser  empleados.

Nos convertimos un poco esquizofrénicos. Porque una persona, de 16 horas, 8 horas de ellas las duerme y las otras 8 horas, es un empleado, un directivo o un profesional.

Normalmente, el comportamiento que tiene un empleado, no es el mismo que el que tiene en su casa, o el del ejecutivo. Hemos disociado mucho lo que es un empleado de lo que es una persona.

Y eso ha causado que la gente no se haya apasionado, divertido, pensado que es parte de un proyecto, que es lo que más estimula y apasiona a todos.

.- ¿Qué claves del éxito de Zara podíamos trasladar a cualquier proyecto que tengamos?

Si tengo que destacar una, te diría que la escucha.

Zara es una empresa que tiene como una de sus características empresariales es la escucha. NO cree que es la que mejor hace las cosas, que siempre tiene la razón.. y desde esa humildad, escucha. Y al escuchar, normalmente puede dar lo que la gente quiere.

.- ¿Cuándo fue la última vez que diste las gracias?

Hace 30 minutos.

No creo que la hayamos perdido de nuestro corazón, pero si decirla de corazón. Creo que este país nunca ha sido tan educado. Este es un país con un código de conducta no ha sido desarrollado hasta hace pocos años

Ahora más que nunca se dice gracias o por favor. Otra cosa es que la gente sienta el significado de las palabras.

Cuando decimos gracias, realmente lo decimos como una cortesía y no como un sentimiento.

.- ¿No soñamos porque tenemos miedo a ser prejuzgados?

Si. Pero también porque tenemos mucho a fracasar, y más en nuestra cultura española.

Eso si es un tema delicado que empieza en la educación, o más bien en la falta de educación. Un tema que tarde o temprano nos causa problemas. Tenemos demasiado miedo a no conseguir nuestros sueños, porque tenemos miedo a fracasar.

El fracaso en si mismo no es malo, lo que sí es malo no es intentarlo. Tenemos miedo a conseguir las cosas.  El fracaso es parte de la vida, al igual que el éxito.  No nos podemos permitir no intentarlo.

.-Por otro lado nos invitan a fracasar, desde los últimos pisos de unas grandes oficinas, ¿Qué piensas?

No estoy de acuerdo contigo, David.

Jesus VegaTú mismo has dado la clave desde el punto de vista estadístico. La gente que nos dice que fracasemos, es la gente que tiene éxito. Conclusión, para tener éxito tenemos que fracasar más.

Fracasar no es un problema, es parte de la vida, tenemos que abrazar el fracaso. Al igual que hacemos con el éxito.

No tenemos que darnos tanta importancia ni en el éxito ni en el fracaso. Lo que importa, de verdad estoy convencido de ello, es intentarlo. Es empezar el camino. Si tropiezas, lo importante, limpiarte el barro lo antes posible y seguir.

Se puede aplicar en todos los ámbitos de la vida. Si te gusta el futbol, la derrota es dolorosa, pero si no la hubiera, no sabríamos apreciar la victoria, y así aplícalo a cualquier ámbito.

Si pensamos que la vida es una concatenación de sucesos felices e imparables, ni si quiera yo querría esa vida. Solo seremos felices cuando conozcamos la desdicha.

.- ¿Conoces la fórmula del éxito?

No, pero si tengo que reflexionar sobre ello, siempre pienso que el éxito es la energía multiplicada por la habilidad, aderezada con un poco de suerte.

Y aquí no menciono la inteligencia, entre otras cosas..

El éxito es el hijo de altas dosis de energía. Te lleva a aprender más, a intentarlo más, a levantarte cuando te has caído. Sin habilidad técnica, para hacer cosas,  y no me refiero habilidades que podemos aprende en los libros, sino las inherentes,  a unas personas más que otras , como puede ser el liderazgo.

.- ¿Qué es una empresa sensual?

Es la que seduce a clientes y empleados. Crea vínculos emocionales por encima del producto o servicios que vende. Y por eso hace que nos sintamos vinculados, felices, satisfechos en la relación con esas empresas.

Esas empresas son Apple, que tienen unos aparatos maravillosos, pero los usuarios tenemos una identificación emocional más alta de los productos que vende. También son empresas sensuales Zara, Starbucks, Virgin… Son empresas queridas, que quieren seducir, que quieren ser amadas.

.- ¿Y un líder Canalla?

Algo muy cercano a mí mismo. Es una persona que no se toma muy enserio. Que estimula dentro y fuera de los canales establecidos. No solo utiliza resortes profesionales sino también personales

Es provocador, intenta estimular, no se conforma, se ríe de sí mismo y se ríe de los demás. Le encanta que los demás se rían de sí mismos. Es el que utilizar el humor o características personales que son muy parecidas a la de los seductores.

Impone su persona por encima del cargo o la profesión que está realizando.

.- Ante un error ¿Por qué la primera opción es echarnos la culpa?

Tiene que ver con la educación que tenemos desde niños. Las personas no nacemos con culpa, es algo que se nos implanta.

Está bien que se haga en dosis moderadas, porque imagínate que sería esto si hiciéramos lo que nos diera la gana a todos.

Una buena dosis de culpa es razonable para vivir en sociedad, pero yo creo que nos hemos pasado.

En cultura como la nuestra, donde nos miramos muchos los unos a los otros, tanto para lo bueno como para lo malo. No nos conformamos con el resultado que tenga las cosas que hacemos, porque también va a depender de lo que los demás piensan de esos resultados.

.- Si simplificáramos nuestra vida, ¿todo iría mejor?

Absolutamente.

En mi libro, tengo un capitulo que va orientado a este sentido.

Para ser más atractivos, hay que quitarse mucha ropa. Las personas, profesionales, empresas, llevan demasiados vestidos que en muchas ocasiones no son necesarios.  Vestidos que son construidos, herencias,  y que si empezamos a pensar realmente, para qué hacemos lo que hacemos, llegaríamos a la conclusión que no sirven absolutamente para nada, más bien nos perjudican.

Por ejemplo, si vemos en la empresa, esos análisis, reportes, estrategias, presentaciones… todo eso no sirve para nada.

¿Tu cliente estaría dispuesto a pagar para que hagáis esto? Es una de las preguntas que me gusta hacer a mis clientes. Si la respuesta es que NO, debemos buscar otro camino. Seremos rentables si somos atractivos para nuestros clientes,  y si hacemos cosas que a los clientes, no les ayudamos, deberíamos cambiar.

.- ¿Por miedo hay mucho talento desperdiciado?

Absolutamente.

Pero cuidado, también por miedo propio. Por supuesto que hay mucha gente que en las organizaciones no se promociona a gente, porque sentimos que esa persona supone una amenaza para nosotros.

Pero también hay talento desperdiciado por miedo de la persona que lo tiene. Porque tiene miedo a ponerlo de manifiesto, porque es demasiado tímido, porque espera que se le valore como si este mundo fuera justo.

Quien tiene talento tiene la obligación intrínseca y hasta moral de ponerlo de manifiesto.

.- ¿Cuándo fue la última disrupción que creaste en tu vida y cómo te sentiste?

Yo soy de la opinión que hay que retarnos continuamente, porque el día que no lo hacemos, es que estamos en el cementerio.

Y hay personas que se han muerto, y no se han enterado. Cuando nos conformamos, empezamos a morirnos. La mejor forma de no conformarnos es retarnos continuamente.

La última disrupción fue esta semana cuando se ha presentado un corto en el cual participo como actor, aunque soy el peor actor del mundo.

.- ¿Cuál es tu concepto de felicidad?

Yo no soy demasiado creyente en la felicidad. Yo creo en los momentos.

No aspiro a ser feliz, yo aspiro a hacer feliz. Haciendo feliz te sientes mejor. Y cuando nos sentimos mejor, podemos tener más momentos de felicidad. En esos momentos, la felicidad viene, no tenemos que ir a buscarla.

Yo, que ya pinto alguna cana, pienso que como más felices vamos a ser es haciendo más felices a los que tienen menos posibilidades que nosotros para serlo.

Los momentos felices vienen, no las buscas. Cuando estás bien contigo mismo o aportas a la gente, sientes que lo que quieres y tienes, van cerca, cuando lo intentas, cuando pasan esas cosas,… los momentos felices vienen con más intensidad y frecuencia.

Lo otro es el camino a la frustración.

.- Una reflexión para los lectores del blog.

Amigo o amiga lectora, QUIERETE, AMATE.

Búscate en el espejo. Quítate la máscara que normalmente te pones por la mañana o que te han puesto, o impuesto.

Mírate a los ojos y mira a esa persona que tienes adelante de ti. Y veras que es una persona maravillosa. En la medida que te quieras, vas a querer a los demás. Y en la medida que quieras a los demás, vas a encontrar el camino de muchas cosas.

¿Lo demás? Nada, disfruta y pásatelo bien.

Martín Huete: ” No merece la pena vivir la vida como otros quieren que la vivas “

Hoy dentro de la Sección ” Conversaciones con…” es un placer presentar a Martín Huete.

Martin Huete“¿El Jerry Maguire de los fondos de inversión?”. Es de las primeras cosas que leí de él.  Ya con ese calificativo, me encantó.

En dicho articulo, hablaba que había levantado ampollas, queriendo remover conciencias en un mundo, el financiero, de los fondos de inversión,  que se puede tildar, de conservador.

Tenía que conversar con él, era un “canalla” y quería aprender de él.

Vivimos en un mundo, en el que no se nos ha enseñado la inteligencia financiera. “Deja todo manos de los bancos, tú haz caso al majete de la ventanilla que atiende muy bien…” Y así nos ha ido.

Aprendemos mucho de contabilidad, de funciones administrativas, pero de qué hacer con nuestro dinero, cómo invertirlo, de cómo lo invierten los demás, de cómo trabaje para nosotros en vez de nosotros para él, … DE ESO NADA.

Hace unos días mantuve una conversación con Martín, en la que hablamos de la inteligencia financiera,  del emprender sueños, de la toma de decisiones en el trabajo y en la vida, cómo levantarnos ante las caídas y reinventarnos ante las mismas.

GRACIAS Martín porque nos enseñas que siempre que hay que pensar fuera de lo establecido. Que no podemos seguir viviendo la vida que los demás quieren para nosotros aún siendo conscientes que así lo hacemos y para ello tenemos que romper con nuestros miedos. Podéis conocer más a Martín, a su trabajo a través de su  Blog, en Twitter y Linkedin.

¿Sabes que tú vida puede ser diferente y aún así no haces nada para conseguirlo? ¿Te da miedo romper los límites que tienes en tu mente? ¿Quieres poner patas arriba tu vida y conocer eso que llaman felicidad? ¿Quieres que tu empresa alcance esas cimas que siempre has soñado? ¿Crees que el ambiente de tu empresa tendría que mejorar? ¿Sabes que el antídoto a todos los problemas es el NO escuchar tu corazón? Puedes contactar conmigo a través de Twitter, en Facebook y en Linkedin

.- ¿Quién es Martín Huete?

Madrileño. De Chamberí. Madridista. Golfista. “Indie Music Lover”. Motero urbano de toda la vida y empezando ahora con el apasionante mundo de las “quedadas” los “findes”. Aprovecho para aclarar que una Scooter no es una moto.

Toda mi vida profesional en la industria de servicios financieros. En el lado oscuro de la fuerza. Hasta que un día, a raíz de mi inmersión en el mundo 2.0, dejé el confort de una suculenta nómina y así decidí iniciar mi propio camino y una particular cruzada contra las mentiras de una industria que solo busca generar comisiones y su propio beneficio despreciando al inversor. Ahora lucho con toda mi energía en cambiar el modelo.

Y este es mi mensaje: Un nuevo modelo es posible en la industria de servicios de inversión.

.- ¿Qué has aprendido de tus errores?

Todos los día me equivoco al menos un par de veces, pero claro que aprendo, sobre todo he aprendido a escuchar más al vecino, a no pretender tener la razón, a ser más permeable y menos dogmático. A no atacarme tanto y relativizar las cosas y a tratar de ser como muy zen (aprendido de nuestro común amigo Ecequiel).

.- Ante una duda ¿Intuición o razón?

¡Intuición! En eso soy muy latino.

.- ¿Somos inteligentes financieramente hablando?

El gran problema que tenemos en este aspecto en España es que actualmente el negocio de asesoramiento y gestión de activos es un negocio de distribución bancaria, donde prima el interés comercial y de negocio de las entidades financieras y donde la gestión y el asesoramiento están supeditados a esos intereses que por lógica, no son los mismos del inversor. A este hecho irrefutable de oligopolio bancario se le añaden tres elementos que hacen un “cocktail” explosivo para las finanzas personales y la planificación de la jubilación; el “Síndrome de Estocolmo Bancario”, la despreocupación congénita sobre el futuro y la escasa cultura financiera que tenemos en España.

.- ¿Qué pasaría si se introdujera una clase de inteligencia financiera desde pequeños?

Sería mas que necesario, tantos abusos y desprecios de las redes bancarias y de tanto asesor supuestamente independiente a los inversores serían cosa del pasado… pero ¡ojo! hace poco vi en la tele al consejero delegado de un banco dando una clase en un colegio sobre finanzas personales y se me pusieron los pelos como escarpias. Una cosa es enseñar y otra adoctrinar. Los bancos lo tienen muy crudo con las nuevas generaciones y tratan de hacerse los “guays” y ser como muy digitales pero mientras no cambien el ADN será sólo maquillaje y el ADN es hoy por hoy imposible de reemplazar.

.- ¿Podemos llegar a ser nuestro propio placebo? ¿O eso es auto engañarnos?

En mi opinión ambos conceptos son equiparables, diría que es un sistema de autodefensa que desarrollamos todos para no enfrentarnos a lo que no queremos ver, y no hay peor solución para los problemas que esa. Pero desde una perspectiva positiva, si el efecto placebo se traduce en mensajes optimistas que uno se repite para impulsarse y continuar hacia delante, entonces diré que es una maravillosa medicina.

En esta reconversión que he tenido he aprendido a sentirme bien conmigo mismo, me gusto “mogollón” jajaja y los momento de soledad y tranquilidad ahora no tienen nada que ver a cuando vivía en estado de agitación permanente. Debe de ser cosa de no oír los días 28 el sonido en el móvil de la recepción de una nomina.

.- En la vida, ¿Optimismo o realismo?

Optimismo a tope, el poder que tenemos cada uno de nosotros es impresionante, la capacidad y el potencial del ser humano es infinita. Todo lo que podemos visualizar se puede conseguir.

.- ¿Cuál debe ser el principio del comienzo hacia la felicidad?

Perder el miedo al futuro, cuando uno pierde el miedo uno es libre y cuando uno es libre la vida se transforma de manera maravillosa. Hacer lo que te gusta y decir lo que piensas (siempre con respeto y educación) es una pasada. A mi desde luego me ha cambiado la vida totalmente.

.- ¿Por qué nos dejamos llevar tanto por el miedo o el ego?

Porque el cerebro nos boicotea y está programado para funcionar así pero la gozada es que la mente puede sanar el cerebro y esta en uno mismo perder el miedo y la obsesión por el yo/mi/me /conmigo. Hay una frase de Viktor Frank que resume toda una filosofía de vida que trato de aplicar todos los días y que mis hijas están ya “rayadas” de tanto escuchar: “Entre el estimulo y la respuesta siempre hay un espacio de libertad”.

.- ¿Cómo tomas tus decisiones? ¿En qué te basas?

Intuición, experiencia, estudiar, conversar, discutir, consensuar, hacer, comunicar. Como decía Stephen Covey, primero victoria interna y luego victoria externa.

.- ¿Prefieres ser señalado por ser tu mismo o anónimo y uno más?

Martin Huete¡Lo primero por supuesto! Ese es otro de los problemas de la sociedad española, el borreguismo, el seguidismo y la masa informe para pasar desapercibido. Yo pierdo, tu ganas. Hay una película clásica de ciencia ficción, “La Isla”, donde los ciudadanos de una sociedad parecida a la que recreaba Aldous Huxley en “Un mundo feliz”, al unísono reclamaban “soma” “soma” y el sistema se los daba a paladas y todos tan contentos. Ahora el “soma” “soma” es de otro estilo pero con el mismo propósito de dejarnos atontados

.- ¿La palabra líder, la han convertido en un mito o en una moda?

Mito y moda, a mi los que van de lideres me suelen repatear bastante, eso es algo que te tienen que dar los demás. Pero los líderes humildes y accesibles son los que transforman la sociedad y existen en todos los ámbitos de la vida.

.- ¿Cuándo has sido canalla en tu vida? ¿Qué resultados conseguiste?

Es que eso de ser canalla depende mucho de la interpretación que se le de…tal y como yo entiendo eso de ser canalla, de joven “mazo” veces, con resultados muy desiguales. Yo soy un superviviente de la “movida” y claro eso marca mucho…jeje. Ahora sólo hago el canalla encima de la moto y poco, todavía estoy aprendiendo a tumbarme a saco…

.- ¿Una conversación puede transformar tu vida? ¿Tuviste alguna así?

Lo que hay que hacer también es alejarse de gente vociferante, de gente que piensa que sabe de todo, que no escucha, que no se deja ayudar, de tanto dogmático y enterado. Claro que recuerdo muchas conversaciones en estos últimos años que me han ayudado a cambiar, a transformarme de un sargento de los orcos a asaltar los muros de Mordor.

.- Una reflexión para los lectores del blog

Esta es la pregunta más difícil, esto de dar consejos así en general es como muy complicado. Pero desde luego si tuviese que decir algo serían dos cosas; escucha y lee cosas que te hagan crecer y rompe con los miedos que tengas. También para cada uno de nosotros un nuevo modelo es posible.

Sin darnos cuenta el tiempo pasa, y de repente uno mira hacia atrás todos los años vividos para darse cuenta de verdad de cómo pasa la vida en un momento. Y uno siente la inutilidad de tantas cosas, de tantos desvelos. No merece la pena vivir la vida como otros quieren que la vivas. Se rebelde. Se libre. Haz el bien.

¡¡Tienes magia, no necesitas trucos!!

La magia existe, y tú eres el único mago”.

MagiaMe he criado viendo a David Copperfield saltar por el Cañón del Colorado o volar por las Vegas. Me quedaba ensimismado enfrente de la televisión, preguntándome como una persona así, podía hacer algo tan espectacular.

Con el paso del tiempo, me daba cuenta que existían cosas mágicas en el día a día. La sonrisa de una persona que me hacía ver la vida de otra manera, un abrazo de un amigo, la mirada de la persona que amas , el “Tú puedes” de una hermana ante un reto importante…

Existía magia en mi vida. Me hacía creer en la misma. Me gustaba vivir con la boca abierta, asombrado de lo mágica que era que llamaban rutina.

Cualquier gesto, cualquier situación, te acariciaba el alma, provocándote una ilusión que te hacía confiar de nuevo en la vida, en las personas.

Ayer le pregunte a una persona, si creía en la magia, que si las personas para ella, eran mágicas. Me contesto: “Déjate de chorradas, que la niñez ya paso”.

¡¡Así nos va!!

Y quiero decirte desde aquí, allá donde estés, que eres PURA MAGIA, aunque nunca llegues a saber cómo lo haces.

Vivimos en un mundo en el que nos ponemos millones de mascaras para no mostrar nuestros sentimientos. Mascaras que no nos dejan darnos cuenta, que con el paso del tiempo, arrastramos un peso que nos dejan vivir con libertad y disfrute de nuestro ser, de la vida.

Y cada vez, me llegan más emails, más comentarios, de personas que han perdido la esperanza en el ser humano, en su bondad, en sus valores, en el dar de los demás para hacer crecer al resto de la humanidad.

No podemos hacer nada con esas personas que son así, hasta que ellos  no se den cuenta que van por el camino equivocado. Por mucho que intentemos, de buena fe, que cambien, no lo harán, hasta que no “entren en el pozo” y pidan ayuda.

Pero la humanidad, no consta  solamente de esas personas, sino también de seres, que hacen magia sin ellos darse cuenta.

¿Quiénes son?

Personas como tú y como yo. Que no sabemos porqué pero no queremos arrancarlas de nuestra vida nunca.

Personas como tú y como yo, que no tienen una formación increíble, pero con su mirada, sabemos que todo reto será superado, por muy difícil que sea. Su mirada nos da tranquilidad y confianza.

Personas como tú y como yo, que sus abrazos, nos despejan del miedo que estaba impregnado en nuestra piel. Nos reportan esa claridad que necesitábamos para seguir mirando hacia la luna , hacia esos sueños grandes que teníamos y que por miedo, se habían ocultado en la niebla.

Personas como tú y como yo, que aunque no lo sepan, provocan magia en nosotros, aunque no sepan como lo hacen. Magia que nos hace ver, que otro mundo es posible, que podemos conseguir eso que nos proponemos, simplemente empezando a dar un paso hacia adelante, por pequeño que sea. Personas que hacen de sus limitaciones, sus activos más importantes, creando de la nada, algo espectacular.

Personas como tú y como yo, que sin darse cuenta nos dicen que en la vida es posible hacer un vuelo sin el motor del qué dirán, de las creencias impuestas, y de los miedos. Sino un viaje guiado por un motor llamado, verdad, corazón y confianza.

Personas como tú y como yo, que nos provocan un pellizco en nuestro corazón.

Personas como tú y como yo, que con una mirada, transforman nuestras limitaciones, en poder.

Seamos canallas, y demos la relevancia que tienen estas personas en nuestra vida y en la sociedad.

MagiaBasta ya de dar cabida, en la sociedad, a mentirosos, troleros, enmascarados, manipuladores,  que nos hacen creer que un mundo nuevo es posible a través de una “varita” mágica, que nos transporta a un mundo de miedos y limitaciones, no de ilusiones.

Pero no solamente los demás, provocan magia en ti, sino que tú también la provocas, aunque no te des cuenta o no quieras reconocerlo.

Esa mirada a tu amiga cuando está mal, tranquilizándola al instante. Ese “Estoy a tu lado” a tu amigo en momentos de nerviosismo. Ese “venga que tú puedes” a tus hijos cuando se hacen los remolones el lunes por la mañana, ese “te quiero” cuando tu pareja duda de sus posibilidades, o ese proyecto que has creado de la nada, en el cual ayudas a tantas personas a salir adelante y produce tanta felicidad.

Tú creas con acciones espectaculares para esas personas, la magia,  que les haces creer que otro mundo es posible. Crees que no son acciones para tanto, relevantes,  que son muy pequeñas, que las haría cualquiera, pero para quien la recibe, le hace creer de nuevo en el ser humano, en él mismo.

No hagamos “trucos baratos” porque luego la confianza, la fe de las personas, la motivación se va por el W.C. para no volver, cuando ven que el truco era una chapuza burda.

Hagamos magia en el día a día, a los demás y dejémonos asombrar por lo que hacen las personas que tenemos a nuestro alrededor, ayudando y creando a un mundo mejor. Y solamente creamos magia, cuando damos a los demás.

La magia existe, y promulguémosla más en un mundo en el que solamente está de moda el “baile de las mascaras y la hipocresía” y no el de la autenticidad. Dejemos de cantar en “playback” y cantemos con el corazón, solamente así produciremos una magia espectacular.

Cree en la magia, existe, solamente hay que limpiarse un poco “las gafas” con las que vemos el día a día. Veras cosas increíbles que ahora  obviabas.

Haz más magia en tu vida.  Creamos  más en la magia, produce unos resultados increíbles. Olvídate de los trucos.

¿Quién hace magia en ti? ¿Por qué? ¿Crees que provocas magia en alguien? ¿Cantas en Playback o con el corazón en la ducha?

La última moda: El AutoMentoring.

Con el mal pastor, las ovejas se queman al sol“.

AUTOMENTORINGEn los años 90, fue la moda de “Especialista en Riesgos Laborales”. En el año 2000, vinieron los cursos de informática,.. En el 2008, con el comienzo de la crisis, empezó la moda del emprendimiento, y de ser tu propio coach….y hoy en el 2015, ha llegado una nueva moda, que ni los cazatalentos, se habían enterado… EL AUTOMENTORING.

No me gusta ser un rebelde, no me gusta meter el dedo el ojo, bueno que leches, ¡¡ME ENCANTA!!, me gusta hacerte remover del asiento cuando lees los artículos, y la verdad que últimamente tengo la sangre en ebullición con este tema.

España es un país de modas. Es así de fashion y de duro a la vez. ¿Qué la moda es hacerse un master de IT? TODOS a hacernos un master de eso.. ¿Qué la moda es un Master de Diseño en 3D? Pues todos como “borregos” a hacer el master en cuestión, que es la moda y tenemos que estar en la moda.

¿Dónde queda el preguntarnos el qué nos gusta de verdad en la vida? ¿El para qué valemos?

¿Dónde está el propósito en tu vida? A lo mejor es ser arquitecto y como todo el mundo hace cursos de IT, ¿Tú también?.. Como dirían las madres: ” Si Jorge se tira por el puente, ¿Tú también?”…

Pero llevo un tiempo leyendo artículos, sobre que uno ahora tiene que ser su propio mentor. Que eso del Mentoring es sobre uno mismo, ni más ni menos.

Para quien no conozca qué es el Mentoring, es cuando una persona te acompaña en un nuevo camino, ya que ella ha pasado lo mismo que tú en esos momentos. Puede ser en términos profesionales, que te enseñe el funcionamiento de una máquina, como a nivel personal.

¿A qué recuerdas que tú también has tenido un mentor en tu vida? Pudo ser tu padre, tu madre,  tus hermanos, tu jefa de equipo en esa tienda que tanta ilusión te hacia trabajar, un compañero de trabajo o un buen amig@ que te alentó cuando te separaste de tu pareja..

Personas que nos ayudaron en algún momento cuando teníamos miedo, dudas o vergüenza a hacer algo que sabíamos que teníamos que hacer, pero no nos atrevíamos…

De primeras quiero decir que los artículos que he leído, tienen algo en común, que dicen que los mentores, SI, que te pueden ayudar, pero como uno mismo , dicen que no hay nada…

¿Perdona?

No lo llames Automentoring, porque está en total discrepancia con el significado de la palabra. Me da igual el nombre, pero no AutoMentoring.

Cuando estamos perdidos, cuando estamos con miedo, cuando queremos entrar en un campo desconocido por nosotros, la verdad que no somos nuestros mejores mentores. Seamos así de claros. Porque si fuera así, nadie iría al psicólogo, todos nos quitaríamos los dientes cuando nos dolieran sin ir al dentista, o no existirían los psiquiatras ante traumas que tenemos, porque nosotros “seríamos” tan buenos, que nos resolveríamos los problemas, nada más que surgieran en nuestra vida. Ni tampoco existiría Yoda en la “Guerra de las Galaxias” ayudando a Luke SkyWalter para combatir a Darth Vader.

¿De qué vamos?

El ser humano es un ser que tiene un potencial mucho más del que él se imagina, pero solo, muchas cosas no puede hacerlas, queramos o no.

Un mentor te ayuda en un campo en el que tú quieres introducirte, y él tiene ya experiencia. Yo considero que tengo 4 mentores y desde aquí, siempre les estaré agradecido por muchas cosas. Me ayudan y han ayudado cuando me quería introducir en ámbitos en los que el miedo, la incertidumbre y el fracaso me daban la bienvenida , en vez de la ilusión y motivación.

Cuando estamos en esas situaciones, buscamos qué y quién nos puede ayudar. Porque si quiero adentrarme en la sabana brasileña prefiero ir acompañado de Frank de la Jungla, que no por hacerme preguntas, y sentir que puedo adentrarme solo en ella, lo vaya a conseguir. ¡¡INCONSCIENTE!!

De jóvenes nos dicen que oír nuestra voz, nuestro instinto en esta sociedad no está bien visto, que tenemos que seguir los “dictámenes de la sociedad”, si no queremos salirnos del rebaño. Pero ahora nos dicen, que seamos nuestros propios mentores, que escuchemos nuestra voz, y que aunque haya buenos mentores, que mejor seguir nuestra voz, que los demás no nos pueden ayudar.

Pues vuelvo a repetirlo, gracias a mis mentores profesionales, a mis padres, y a la gente de la que aprendo y aprenderé, porque me han enseñado más de lo que se imaginan y me podría yo imaginar.

Si hubiera seguido mi voz en muchas ocasiones, te digo que no hubiera seguido con mi sueño de mi empresa, tenía miedo a dar el siguiente paso. Y por muchas preguntas que me hacía, sabiendo que era lo que quería, si no tenía a nadie que me acompañase en el mismo, que supiera donde estaba pisando, no lo iba a hacer, por muy “machote” que pensaba que era.

¿Qué pasa, que ahora nos tenemos que olvidar de todas las enseñanzas de nuestros abuelos, padres, porque tenemos que seguir nuestro corazón? ¿Tenemos que olvidarnos lo que dicen nuestros padres, con más experiencia que nosotros, porque solo tenemos que hacer caso a nuestro corazón?

Me gusta ser rebelde, me gusta ser “Enfant Terrible”, pero tengo que reconocer dos cosas, que muchas veces he tenido que dar razón a mis padres, a mis mentores, en situaciones en las que yo pensaba que tenía razón y no era así. Pero también como en otras ellos estaban equivocados, porque al seguir mi corazón, conseguí lo que yo sentía que así era.

Ni seamos unos radicales, egoístas e inconscientes… ni tampoco unos “borregos” siguiendo al pie de la letra lo que digan los demás.

Los mentores han tenido y deben tener siempre un papel importante en nuestra vida. No sabemos los que más por mucho que nos diga nuestra intuición que demos el paso. Anda que no me he llevado leches gracias a mi intuición, por chulo, me las he llevado.

Los mentores han tenido un papel muy importante en la sociedad. Steve Jobs no sería quien es gracias sin sus mentores, Andy Stalman, Robert Kiyosaki, muchas de las personas que he entrevistado, han tenido y siguen teniendo mentores a los que escucharles en determinados momentos. Y siempre dan gracias en sus entrevistas, por los aprendizajes vividos junto a ellos.

¿Qué hubiera sido de Steve Jobs sin la aportación de sus mentores? Seguramente no trabajaríamos con Macs ni Iphone, entre otros.

Yo cuando busco a un mentor, no busco conseguir lo mismo que él ha conseguido, yo lo que quiero es aprender de él, de sus experiencias, de sus vivencias, sus miedos, fracasos, de todo.. en el ámbito en el que quiero desarrollarme, aprender y luego aplicarlo a mi camino. No seguir su propio camino.

¡¡Yo soy yo y punto!! No me molan las imitaciones.

AutomentoringYo no quiero ser Steve Jobs, no quiero ser Robin Sharma, o Rafael Nadal, quiero ser yo mismo, pero si antes de empezar, durante el camino y después de él, tengo una persona que lo ha recorrido, que me advierte, recomienda y enseña cosas que yo no veo, ¿QUÉ MÁS PUEDO PEDIR?

Nosotros mismos nos auto flagelamos cuando tenemos problemas, nosotros mismos nos hundimos más cuando tenemos miedo, ante nuevas situaciones, y ¿nosotros mismos vamos a ser quienes nos saquemos del hoyo o demos el paso adelante? ¡¡SIEMPRE es Recomendable, siempre tenemos al lado personas que nos acompañan por el camino!!

SOLOS NO PODEMOS. Si, debemos ser nosotros quien de el paso, pero no llegaremos a la meta solos.

El instinto me ha llevado a situaciones soñadas, pero también me ha dado leches increíbles. Es un bastón increíble la intuición , pero si viene acompañada de la experiencia de otras personas, te impulsa aún más.

El mentor que te cambia la personalidad, no es un mentor, es un estafador y más si te cobra por ello. Y tú por dejarte cambiar la personalidad. Tienes que ser tú mismo siempre, con tus sueños, con tus miedos, con tu poder de decisión, como he dicho antes, tú eres el único que decide, y no puedes cambiar tu sueño, porque tu “mentor” ha dicho que es imposible o se ha querido “apropiar” del mismo.

Nos dicen que nos tenemos que preguntar en situaciones criticas: ¿Cómo puedo salir yo de aquí? Y no depender de la agenda de nadie para la hora de tomar decisiones. En lo 2º estoy totalmente de acuerdo, tus decisiones no pueden esperar en muchas ocasiones de si tienen la agenda libre o no, porque el tren se marchara…. pero vuelvo a repetir, que no podemos ser nuestros propios mentores, porque no tenemos experiencia en el mundo que queremos entrar, y aunque creamos que tengamos mucha, nunca tenemos el poder de ver todos los lados de la realidad.

¿Y qué te responde, que puedo hacer yo para salir de aquí, en una situación critica? El cerebro es muy “perro” y lo que te va a contestar es “sal corriendo y déjate de tonterías“. Poco aprendizaje podemos sacar cuando no somos dueño de nuestros pensamientos.

Así que por favor, NO a la nueva moda del AUTOMENTORING, porque:

.- Aunque tu intuición, tu instinto, tus ganas, te digan que tienes que dar el paso, a pesar de las circunstancias, SI HAZLO, porque la oportunidad quizá no vuelva a pasar nunca más, pero no te creas el “sabelotodo” en ese campo, tu confianza esté en nivel estratosféricos y que eres el rey del Mambo, porque siempre, habrá gente mejor que tú, que sabe más que tú, y que te puede ayudar más que tú mismo.

.- Seamos generosos, y demos una oportunidad a aquellas personas que saben más que nosotros. Escuchémoslas. Nuestros empresarios jubilados con empresas de éxito, o aquellos que fracasaron y se reinventaron, nuestros padres que aunque pensemos que con los años “están chocheando”, sólo son personas con más experiencia, démosles una oportunidad, y seguro que nuestra vida, produciría un salto más consistente.

.- Si en la educación americana, y en muchas otras, desde pequeños, ya hay mentores para ellos. ¿Por qué nosotros, vamos a ser tan chulos, y vamos a ser nosotros nuestros propios mentores? ¡¡Así nos va!!.

.- Escúchate pero también escucha a los demás. Seguro que aprendes algo.

Más vale 4 ojos yendo hacia tu meta, que no solamente 2. No seas chulo y escucha a tu mentor. ¿O acaso rechazarías las experiencias y consejos de Amancio Ortega o Rafael Nadal si los tuvieras a tu lado?

Manuel Moreno: “¡No olvidar jamás el sentido común! Ni en las redes sociales, ni fuera de ellas…”

Hoy dentro de la Sección ” Conversaciones con…” es un placer presentar a Manuel Moreno

Manuel-MorenoQuien diga que no estamos en unos momentos cruciales de la sociedad…, en unos momentos en los que intentamos predecir el futuro a través de miles de herramientas, pero cómo mucho sabemos predecir que vendrá una tormenta en las próximas horas, …está mintiendo.

Y uno de los cambios que estamos sintiendo, son las profesiones.  Las nuevas herramientas que incorporamos en nuestra vida.Si hace 10 años, alguien nos pregunta que eso de Social Media, el Community Manager y que a través de YouTube podríamos ver videos, conferencias, del resto del mundo… la verdad que no sabríamos qué contestar. Bueno si, ESTÁ LOCO.

A día de hoy, las Redes Sociales impregnan nuestra vida personal, como profesional. Todos estamos en alguna red social. Todos queremos sacarles el máximo beneficio a la misma, todos queremos que nuestros videos en YouTube tengan millones de visitas, que las fotos de nuestro Instagram, tengan miles de Likes o tener más seguidores en nuestra pagina que nuestra competencia, estudiamos cursos de Community Manager que hay por Internet, y ya nos ponemos el título de Expertos… Vivimos en un puro caos.

Todos tenemos un propósito cuando entramos en las Redes Sociales, pero ¿te has preguntado para qué las utilizas?¿ Si esa Red Social es favorable para tu propósito? ¿Si realmente podrías ganar en  Twitter o sería mejor otra Red?

Está y muchas otras preguntas, responde Manu, uno de los periodistas más influyentes en las Redes Sociales, en su libro “Cómo triunfar en las  Redes Sociales“. Una conversación en la que pone cordura en este caos, recordándonos que es más importante una conversación que un puñado de seguidores.

GRACIAS Manuel por ponernos un poco de orden en este nuevo mundo llamando Redes Sociales. Gracias por recordarnos que al éxito, tanto en Internet como en la vida real, se llega a través de un propósito, no por una moda. Gracias por ser el bastón para muchas personas que quieren, pero no saben el cómo en este nuevo mundo . Podéis conocer más a Manuel, su trabajo a través de su Web, en Facebook y Twitter.

¿Sabes que tú vida puede ser diferente y aún así no haces nada para conseguirlo? ¿Te da miedo romper los límites que tienes en tu mente? ¿Quieres poner patas arriba tu vida y conocer eso que llaman felicidad? ¿Quieres que tu empresa alcance esas cimas que siempre has soñado? ¿Crees que el ambiente de tu empresa tendría que mejorar? ¿Sabes que el antídoto a todos los problemas es el NO escuchar tu corazón? Puedes contactar conmigo a través de Twitter, en Facebook y en Linkedin

.-  ¿Quién es Manuel Moreno?

Un chaval muy majo! Me definiría como periodista, ante todo… de esos que no saben pasar un día sin escribir unas letras para tratar de comunicar lo –poco o mucho- que sabe. Apasionado de su trabajo, creador de TreceBits y con muchas ganas de colaborar, interactuar, ayudar… a que la gente aprenda a utilizar las redes sociales con sentido común.

.- ¿Antes de preguntarnos cómo usar la red social, nos tendríamos que preocupar del PORQUE  de esa red?

Así es. Lo primero que debemos plantearnos es qué queremos nosotros conseguir en las redes sociales. Si queremos hacer más amigos, encontrar una nueva oportunidad laboral, ligar… lo que sea. Una vez que sabemos nuestro objetivo y tenemos claro el tiempo que vamos a dedicar a las redes sociales, podemos saber en qué red social deberíamos estar y de qué manera. Ese sería el por qué.

.- ¿Cuál es el principio del comienzo en toda Red Social?

El principio en toda red social es el momento en el que decidimos abrirnos el perfil. Generalmente vamos dando rápidamente al botón de “acepto” sin leer lo que estamos firmando, y en realidad se trata de un contrato con esa empresa que es la red social, por lo que deberíamos prestarle más atención. El problema es que a veces son textos demasiado legales, difíciles de comprender, o incluso pueden llegar a estar en inglés. Por eso en el libro trato de profundizar en toda esa letra pequeña y hacérsela más comprensible a los lectores en uno de los capítulos.

.- ¿Cuándo te diste cuenta que estabas haciendo lo que te gustaba?

Siempre, desde pequeño, he querido escribir. Con tres años ya decía que quería ser periodista, así que el camino ha sido ir subiendo pequeños peldaños (unos con más esfuerzo que otros). Ha habido de todo, por supuesto, pero cuando hubo cosas que me gustaban menos fue cuando decidí crear TreceBits para seguir escribiendo y contando las cosas que necesitaba contar.

.-  ¿Qué quieres conseguir en tu vida? ¿Cuál es tu propósito?

No me marco grandes metas, quiero ir paso a paso, disfrutando de lo que hago como ahora. Acaba de lanzarse el segundo libro, estoy preparando un tercero que va a sorprender a muchos, quiero disfrutar del día a día, de hacer lo que me gusta, de mi familia, de mis amigos… con eso, que no es poco, me vale.

.- ¿Qué es el Éxito? ¿Por qué nos morimos por superar en seguidores a nuestra competencia?

portada_libroCada cual definirá el éxito a su manera, lo que yo si que tengo claro es que el éxito (al menos en redes sociales) no es tener más seguidores que el de enfrente, sino tener más conversación con la gente que te sigue que el de enfrente. Una conversación que aporte valor, que merezca la pena, es más útil y más placentera que un puñado de seguidores.

.- ¿Has tenido mentores? ¿Qué has aprendido de ellos?

He tenido, si… pero más que mentores, he tenido muchos compañeros de trabajo, de sector, de camino… de los que he aprendido muchísimo y a los que yo he intentado aportar mi granito de arena. Eso es lo fundamental, colaborar sin pedir nada a cambio. Y luego, como grandes mentores, mis padres.

.- ¿Cómo definirías tu Marca Personal?

Marca personal sería aquello que dicen los demás de ti cuando le preguntan quién eres… a mí me gustaría que respondieran: un periodista serio, que le apasiona lo que hace, y en quien se puede confiar.

.-  ¿Qué has aprendido de tus fracasos?

Claro que sí. Sería estupendo no fracasar y no tener que aprender de ellos, pero cuando los tienes… pues al menos busca una enseñanza para sacar algo positivo. Fíjate, TreceBits nació de uno de ellos, del intento de crear un medio de comunicación online. No pudo haber mejor fruto para aquel fracaso que sirvió de aprendizaje.

.-  Se prostituye la Marca Personal, se prostituye el Coaching, ¿Se está prostituyendo el Community Manager?

No podría afirmar que se está prostituyendo como tal, pero sí es cierto que durante años se ha vendido mucho humo. Se le ha prometido a las empresas que por tener un perfil en Facebook iban a vender más y eso no es así. También se le ha prometido a mucha gente sin empleo que podían ser community managers y encontrar un trabajo casi sin formarse para ello… Pero afortunadamente las cosas van cambiando –es cierto que poco a poco- y las empresas empiezan a ser conscientes de que es necesario contar con alguien formado específicamente para gestionar perfiles corporativos y quien quiere dedicarse a esto busca la mejor forma de formarse.

.- ¿Es necesario estar en Redes Sociales para encontrar un trabajo? ¿Y sin un blog eres un sin techo en las redes sociales?

El 80% de los responsables de recursos humanos usa las redes sociales para encontrar candidatos en sus procesos de selección, o para saber más de los candidatos que le han enviado un currículum… así que pongámosles fácil la tarea de encontrarnos. Usemos las redes sociales para dar a conocer lo buenos profesionales que podemos llegar a ser.

Lo del blog… depende de tu profesión, claro está. Pero sí, es una herramienta estupenda para centralizar todo lo que haces y para decir: este soy yo y esto es lo que te puedo aportar. Es decir, para darse a conocer. Para un periodista puede ser una herramienta fundamental, aunque no la única.

.-  ¿Estamos pasando del Social Media hacia el Human Media? ¿Donde las personas es lo más importante?

Es que las redes sociales deberían ser entendidas así. Están formadas por personas y queremos seguir a personas. No queremos seguir a un perfil corporativo que en realidad es una especie de robot que sólo nos envía mensajes comerciales. Queremos seguir a personas. Por eso hasta las empresas deben dejar ver su lado humano en las redes sociales.

.- ¿Cuál es tu concepto de felicidad?

Para mí… escribir me hace feliz. Desconectar, también. Estar con mis amigos, con mi familia, con mi gato… cosas sencillas. Intento no buscar la felicidad más allá de las cosas que tengo cerca.

.- ¿Sabrías vivir sin redes sociales? ¿Estamos intoxicados de información?

Yo creo que ya no… Aunque lo intente, me cuesta pasar tiempo desconectado, así que asumo la situación y trato de sacarle el mayor partido posible J

.- Una reflexión para los lectores del blog

¡No olvidar jamás el sentido común! Ni en las redes sociales, ni fuera de ellas… Y sobre todo, aprender a usar las distintas redes, conocerlas… para no cometer errores y poderles sacar el máximo partido.