¡¡Importa primero el QUIÉN para luego pensar el QUÉ!!

“No es tan importante quién comienza el juego, sino quién lo termina” decía John Wooden

¿Quieres formar un equipo que dure y fuerte?

Empieza primero por el QUIÉN y luego busca los QUÉ.

Si es lo que siempre hemos hecho, pero a día de hoy, nos dicen que lo importante es la meta, y luego decidir las personas que nos acompañaran en el camino.

¡¡PERO SI NO ES COMO LO HEMOS HECHO SIEMPRE!!.

Pongámonos en situación:

.- Te dice un amig@ que si vais a ver una pelicula. Y aunque te apetece el cine, las excusas nacen de tu boca con el único propósito de no verlo.  Pero sin embargo, te llama tu mejor amigo, y no importa los planes que te proponga, si hace frio, llueve o venga un huracán a tu ciudad, tú vas raudo y veloz a verlo.

.- Te llama la persona que te gusta. Te dice que si te vas con ella a pasar un fin de semana a la montaña. A domir a raso, a perderte entre bosques de pinos y a ver amanecer en lo alto de la montaña. Ya puedes ser el más cosmopolita del mundo, que odies las chinches y los mosquitos, que no te importará. Allí te tendrá a tu lado y los inconvenientes, los convertirás en mínimos tras ver su sonrisa todo el día junto a ti.

¿Qué ocurre cuando vives situaciones así?

.- Las circunstancias no te importan. Te da igual si estás trabajando en un “co-working” financiado por Google como si estás en una choza en un monte perdido. Te importa el ahora, que es lo único que tienes.

.- Las caídas no son tan fuertes como las que sufrirías si no estuvieras con la persona adecuada.

.- Los lazos entre los integrantes del equipo, son mucho más fuertes. La confianza está más fortalecida entre todos los integrantes desde el principio, porque cada uno de ellos quiere estar con el otro. Se conocen más y gestionan mejor el equipo, que si tuvieran un jefe impuesto para el proyecto en común.

.- Muchas veces, la resolución de las incidencias se resuelven con una mirada a los ojos. No con una amonestación o un posible despido.

.- Se consiguen resultados más significativos, que si se hubiera planificado de antemano una meta a la que llegar. ¿O es que no has conseguido superar y alcanzar más cosas con personas que había una relación sin normas preestablecidas, sin metas a las que llegar que con personas que de antemano lo habías hecho?

A los seres humanos, aunque vivamos en un mundo deshumanizado, conseguimos los mejores resultados de nuestra vida, junto a la gente que queremos, nos comprende y nos alienta.

Es decir, un equipo siempre se distinguirá de los demás por la conexión emocional que hay entre los integrantes.

He conocido muchos equipos con metas muy ilusionantes. Integrantes con unos CV que pudieran dar solamente con ellos, para escribir un libro. Equipos que podrían haber reescrito una parte muy importante de la historia, ya no sólo de sus vidas, sino también de las de muchas otras.  Pero por diversas circunstancias y entre ellas, el compromiso emocional entre los integrantes, no llegaron a alcanzar las metas que se le suponía que iban a hacer.

Recientemente, hablando con los integrantes de Vetusta Morla, me hizo pensar en el kit de la cuestión de este articulo.  Decían que no vivían más allá del ensayo que tenían esa misma semana antes del gran éxito que tienen, pero a día de hoy tampoco lo hacen.

Ellos querían dar rienda suelta al talento , que juntos, sentían que tenían. Sólo importaba el disfrutar, y nada más. ¿El futuro? Era cuando quedar para el próximo ensayo.

¡¡NADA MÁS!!.

Lo importante era QUIÉNES eran cada uno de ellos. Para luego gestionar el QUÉ hacer juntos. Y me parece que no les va nada mal como se han gestionado.

En un mundo donde queremos todo para antes de ayer, la VELOCIDAD se ha impuesto a la PACIENCIA.  Ya no sólo el trabajar, sino el convivir con ese equipo o tu compañero, requiere paciencia, reajustes continuos y darles tiempo a que fructifiquen. Y otra vez volverlos a reajustar si así no son.

Nos preguntamos muchas veces, fijándonos en el mundo del futbol, como un equipo con todo a su favor, el entrenador es despedido a los 5 partidos y va a otro equipo, donde no se le supone nada, y acaba consiguiendo resultados increíbles.

La unión de verdad de todo el equipo y la paciencia, serán factores indiscutibles en ese éxito.

Como vemos, los equipos de éxito, empiezan fijándose en el QUIÉN para luego determinar el QUÉ.

Se nos enseña a través de escuelas de negocios y libros, que hay que tener una misión como equipo, empresa o profesional. Sin ella irás sin rumbo, y ante la primera caída, tirarás la toalla, ya que no querrás vivir lamentos y sufrimientos.

Y estoy de acuerdo sin un rumbo nunca llegaremos a nada. Estaremos haciendo las cosas por hacer o porqué la “moda” de turno, nos dice que lo hagamos de una manera u otra.

Tener una meta, ya determina un camino a seguir. Y no conseguirla, es la semilla a la frustración y a creerse un fracasado.

Situación que vemos día a día. “Si empiezo y no consigo determinados resultados en determinado tiempo, me consideraré un fracasado.. Si no alcanzamos una meta de ventas, tendré que empezar a despedir a gente…”

Nos importa más la meta, que la gente. Nos importa más la consecución que la gestión. Queremos más el éxito a corto que la paciencia a largo plazo.

¿Y dónde quedan las personas?

Se tratan como números. No hay tiempo para escucharlas, empatizar con ellas ni nada parecido que no sea conseguir lo establecido en el tiempo determinado.

Cuando vivimos pendientes del QUE, y no del QUIEN, las normas se vuelven rigidas y tenemos fobia a la flexibilidad. Contratamos a gente que creemos están dentro del QUÉ olvidándonos que ése QUIEN quizá nos pueda llevar mucho más lejos que con nuestro QUÉ rigido e inflexible.

Así que la formula secreta para los equipos personales o profesionales de éxito es:

Empieza determinando con QUIEN quieres hacer QUÉ, en lugar de QUÉ hacer con QUIEN sea.

Te aseguro que las cosas serán diferentes.

 

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¡¡Tiro la toalla. Lo dejo!!

Hay un viejo refrán que dice: lo que no nos mata, nos hace más fuertes

¡¡Si tal cual lo lees, lo dejo!!.

Estoy harto de seguir intentando hacer cosas, y que no salgan . Harto de seguir modas y no despuntar. Harto de esforzarme cuando los demás, sin saber cómo o a través de qué consiguen mucho más con menos esfuerzo.

Harto de hacer las cosas de corazón y que nadie te las reconozca. Que nadie te ponga delante de un escenario como sientes que te mereces y luego ves a otros, que repiten como cacatúas lo mismo de siempre durante más de 10 años, y la gente todavía sigue asombrándose.

Harto de ver a gente que pide que le ayudes, que quieren cambiar, que quieren vivir tu filosofía de vida, y luego cuando les presentas un presupuesto, por arte de magia ya se les ha pasado lo que les ocurría.

Harto de levantarse de la cama aún en día en los que te apetecería quedarme dormir o abrazado a tu pareja, pero todo lo haces por tu sueño, como has estado leyendo en los libros de tu guru, cuando querías parecerte a él.

Harto de querer conseguir ese sueño, ese éxito que nos dicen que todos tenemos el derecho a él y lo único que consigues es el silencio por parte de los demás.

Harto de aparentar ante los demás que todo me va bien, cuando en el fondo no estoy a gusto ni conmigo mismo.

Harto de querer ser alguien y en el fondo, ni sé quien soy.

¿Y tú de qué estás harto?

Todos estos pensamientos, los hemos tenido TODOS en algún momento de nuestra vida.

Estamos cansados de esforzarnos. De seguir modas que nos dicen que nos ayudarán en la vida personal y profesional. Cansados de esforzarnos hasta limites insospechados para nosotros hasta entonces y ver como alguien, de la nada y sin hacer nada, consigue mucho más que nosotros en el mayor tiempo posible.

TODOS hemos querido tirar la toalla en algún momento de la vida.

Claro que no hay que tirar la toalla nunca. Porque la diferencia entre la mediocridad y la diferenciación, es una toalla de diferencia.

Pero parece que tenemos que olvidarnos de esas emociones, rabia y frustraciones que TODOS hemos tenido alguna vez durante el camino.  ¿Qué pasa es que no somos humanos? Quieras o no, estás hecho de emociones provocadas por situaciones. Y no las puedes ocultar.

Yo opino que al revés, que es cuando estás en esa situación, la que determina de qué pasta estás hecho.

Si tiras la toalla, realmente NO ERA TU SUEÑO.

Estabas siguiendo una moda, seamos claros. Estabas dejándote llevar por una moda pasajera en la cual te dejaste llevar por los cantos de sirena que te decían que podías conseguir a corto plazo.

Estabas haciendo caso a tu EGO. Querias aparentar algo y que sobre todo te lo reconocieran. Querías sentirte dentro de un club selecto, innovador y diferente. O al menos eso decían. Creías que así tendrías por fin una Marca que te diferenciaría de los demás.

Cuando en realidad, tu marca se estaba diluyendo entre los demás integrantes del grupo.

¿Pero tú no quieres ser recordado por haber tirado la toalla ,verdad? ¡¡Tú quieres conseguir tu reto y  sabes que lo conseguirás!! ¿A qué si?

Pues tienes dos opciones:

.- Si realmente es tu sueño, DEJA DE COMPARARTE CON LOS DEMÁS.

Compárate contigo mismo y los demás que hagan lo que quieran.

Todos nos hemos comparado con alguien. Pero si te das cuenta, muchas de esas comparaciones, pasado el tiempo, te ries de ellas mismas. Te das cuenta, que tú has seguido tu camino, y esa persona que había conseguido el “éxito”, ya no está a tu lado.

Las prisas, el miedo a creer que no lo vamos a conseguir, la competitividad,  a  no ver algunos resultados que nos alienten a seguir, nos hace compararnos con los demás, a provocar la frustración y la rabia, pero sobre todo a gritar a los 4 vientos, ¿Por qué a mí no y a él si?, a una vida que consideramos perra.

Si es tu sueño, ¿Qué te tiene que importar lo que hagan los demás? Si es tu reto, a ti te costará más, pero te aseguro que llegarás más lejos que los demás. ¿Por qué? PORQUE ES TU SUEÑO, NO ES UN SUEÑO QUE REPARTEN EN LOS SUPERMERCADOS, ES TUYO.

Si es tuyo, SIGUE.

Comparate contigo mismo. Mira si has hecho más cosas que ayer. Que has investigado cosas que no sabías. Que has preguntado cosas que creías saber y no eran así… Esa es la única comparación que tienes que hacer.

Es gestionar el camino, y no la obsesión por la meta. De eso se trata realmente. Y los demás que hagan lo que quieran. Importa lo que tú quieres hacer.

.- Y si realmente ves que no es el camino para llegar hasta donde tú quieres, ¿Por qué te estás dando cabezazos todo el rato contra la persiana que está encerrando tu sueño?

Lo que pasa, es que crees que si cambias de estrategia, pensarás que has tirado la toalla. Eso es lo que nos hacían creer, pero estamos muy confundidos.

Si realmente es tu sueño, tienes que divertirte probando cosas, juntando cosas imposibles, Eso es la innovación. Eso debe ser tu sueño, porque sino, estarás haciendo lo mismo que están haciendo los demás, pero con otro nombre.

Y además, deja la estrategia en paz. Nos han enseñado a tener todo planificado y cuando no sale en función de los planes de negocios, lo que has puesto en el dossier, es cuando dicen que has fracasado.

¿La estrategia? un 5% le tienes que dedicar. ¿A la acción, disrupción e innovar? un 95%.

Creemos que siguiendo las normas para la consecución de metas, lo haremos. Y siempre lo digo, ¿A todos nos sienta bien una aspirina? Pues NO. Así que todos nos debemos seguir siempre las mismas normas.

Así que muévete SIEMPRE. Y no creas porque sientas que tienes que cambiar de estrategia es que estás dejando a un lado tus ideales y sueños.

Al revés:

.- Estas descubriéndote y descubriendo diferentes maneras de hacer las cosas. Mientras los demás creen que solamente hay una manera para conseguirlo.

.- Estas creyendo en ti. Es tu motivación, tu corazón quien te está guiando. Es el motor de las personas que consiguen transformar el mundo.

.- La excelencia será tu marca. Porque es cuando vemos algo excelente es cuando nunca lo olvidaremos. Estamos cansados de mediocridad y copias baratas. Son los pequeños detalles los que dividen lo excelente de lo mediocre. Y observando en qué pequeño error has podido fallar, siempre crearemos más impacto del que teníamos previsto.

.- Aceptas que no lo sabes todo y que en la vida quien no aprende de sus caídas, lee constantemente y vive desde la acción, nunca llegará a nada.

.- No estarás fracasando si dejas a un lado tu estrategia. Estarás siendo flexible, coherente y diferente a los demás, pero siempre con un sueño entre ceja y ceja.

PD. Si llevas tiempo dándote cabezazos contra la persiana, crees que la derribaras con tu cabeza y ni siquiera le has hecho mella. Ves al hospital, ponte hielo y tatuate: “Por ahí no, bicho”.

TODOS hemos tenido momentos de dejarlo. Quizá haya circunstancias que si debas hacerlo. Por el tiempo, el momento o lo que sea, y no querrá decir que has fracasado. Te aseguro que tienes que sentirte mucho más orgulloso de ti que otros muchos que dicen que harán y aún siguen en el sofá a verlas venir.

No ocultes las ganas de tirar la toalla. Ellas son la catapulta para tu éxito.

¿En qué tienes ganas de tirar la toalla? ¿Dónde tiraste la toalla y te arrepientes?

 

¡¡Adictos a la Dopamina!!

“El gemido engaña. La humedad, no..”

Si supiéramos de verdad lo que estamos hablando, lo avergonzados que estaríamos y como cambiaríamos nuestro vocabulario a la voz de YA.

Dime qué opinas tras leer estas frases: “Una nueva píldora para tu motivación…Te damos un chute de energía…Vivamos chutados, que nos irá mejor…Necesito un chute para seguir adelante… Vamos a la conferencia a que nos den un chute de liderazgo…”

¿Qué te parecen?

Y ahora dime qué piensas al respecto a estas frases: “Necesito mis pastillas para no enfrentarme a mi realidad…Necesito un chute para seguir adelante…Las píldoras me hacen no pensar…”

¿Tienen alguna relación? ¿Piensas que utilizamos bien el vocabulario?

Me imagino que en la 2 relación de frases, habrás pensando: “Que pena de gente que se engancha a cosas para no pensar, para no pedir ayudar, para hundirse más en la mediocridad”.

¿Me confundo?

¿Cómo te habrás imaginado a las personas del 1 grupo de frases? Me imagino que alegres, divertidas, con ganas de aprender, de ser mejores…,¿verdad?

Es lo que nos hacen creer, que con simples píldoras, con chutes de 20 minutos, nos va a ir todo mejor que al mejor millonario del mundo.

¿Te digo una cosa? Las dos tandas de frases, corresponden A LA MISMA PERSONA.

Una tras ir a un evento y la segunda, tras pasado el efecto “placebo” de esas formaciones y conferencias a las que había asistido.

‘¡¡Vivimos adictos a los chutes de Dopamina!!

Queremos que en formaciones rápidas y baratas, no nos hagan pensar y nos den la fórmula del éxito. Que por ir a una conferencia de 45 minutos nos hagan olvidarnos para siempre los malos momentos que estamos viviendo en el trabajo o en nuestra vida personal.

Están muy bien las píldoras, los videos cortos que nos hacen sacarnos una sonrisa o creer que podremos conquistar el Everest desde el sofá de nuestra casa.

Están muy bien, y algunos te dan unas herramientas increíbles. ¡¡De verdad!!

Pero no olvides, ya puedes tener un Ferrari entre las manos, que si no lo pones en marcha, poco podrás hacer.

Pero hace unos días le preguntaba a una persona de mi círculo cercano: ¿Tú podrías vivir sin tu dosis de videos diarios, sin tus frases de carpeta o lectura de libros? ¿Y si te dijera que sin acción nunca habrá reacción?

Me salto con los ojos llorosos: “NO, me daría miedo vivir sin eso. Sería volver al pasado. Y no vería una solución como ahora veo”.

Estamos enganchados a los chutes de felicidad y motivación. ¡¡Pero eso sí, SIN ACCIÓN , por favor¡¡

Chutes que nos dicen que duran para siempre y si llegan a 20 minutos después de la conferencia, ya vamos bien.

Chutes que nos dicen que nos cambiaran la vida, pero no nos dicen que sin acción nunca llegarás a conseguir resultados, sumados a esfuerzo, tesón y constancia.

Chutes que nos hablan de que seremos una marca que nos distinguirá de los demás en la búsqueda de trabajo, pero no nos dicen que quizá las empresas no aceptan que alguien tenga más influencia que el jefe.

Creemos muchas cosas, porque NO NOS GUSTA NUESTRA REALIDAD Y PORQUE NO QUEREMOS MOSTRAR NUESTRA VULNERABILIDAD.

No queremos mostrarnos ante los demás que lo estamos pasando mal. Que no sabemos cómo afrontar una dificultad en nuestra vida. Que no somos realmente felices con lo que hacemos, Que vamos con tranquilizantes hasta el culo a trabajar porque queremos se pase lo más rápido posible el trabajo que estamos haciendo o para no escuchar a la pareja que tenemos.

En esta sociedad, el mostrarse vulnerable es de blandos, “moñas” si lloran o de flojeras. Si no eres rudo, fuerte y pisas alguna cabeza en tu vida, no eres considerado un Alfa.

Así que es mejor tomarnos una pastilla para seguir el día, absorber píldoras de la felicidad y chutes de energía que no decir que lo estamos pasando realmente putas. Porque creemos que la gente se podrá aprovechar de nosotros cuando estamos con las defensas bajadas.

Cuando estamos en una sociedad en la que se “prohíbe” o ve con malos ojos mostrar la vulnerabilidad, es cuando nadie querrá ser el primero en mostrar sus debilidades, eso está claro. Pero luego nos quejamos y pensamos que somos un bicho raro, creyendo que solamente nos pasa a nosotros lo que nos pasa y callando nuestros problemas hasta que explotamos.

¿Qué pasa aquí? Que nos han dicho que primero tenemos que tener confianza con una persona para mostrar nuestra vulnerabilidad, Y creo que estamos muy equivocados.

Las personas en las que más confió en mi vida, empecé mostrando mi vulnerabilidad antes de que empezara a forjarse nuestra confianza o amistad. Sé que muchos pensareis que es una locura lo que hice, que podrían haberse aprovechado de mi o reído de mí. Pues no es así.

Cuando mostramos vulnerabilidad a los demás, mostramos que pueden confiar en nosotros, que no hay ningún peligro que les acecha en ese mismo momento. Que no hace falta que muestre una imagen que no es, porque sus ojos muestran otra totalmente diferente la que quiere mostrar.

¿O es que creemos que en las familias, en las empresas, en los equipos todo es perfecto e ideal de la muerte? Las películas de Walt Disney sólo las proyectan en el cine.

Mostrar vulnerabilidad es la puerta a:

.- Poder empezar a colaborar de verdad con otras personas en pro de esa solución o de un proyecto en común

.- Sentirte seguro a partir de ese momento con esas personas que conocen tus puntos débiles, que te conocen de verdad, que han visto tu esencia

.- Empieza la verdadera confianza. Aquella que no necesitas hablar de nada para saber de lo que estás hablando con esas personas.

.- La verdadera transformación siempre será fuerte y robusta, si nace de la vulnerabilidad. Si nace de sentirte desnudo, sin miedo a lo que venga y con actitud de curiosidad sin lastres a lo que venga a partir de ese momento.

.- Los verdaderos líderes, los que transforman el mundo, siempre han nacido de la vulnerabilidad y sin máscaras.

Empecemos a desintoxicarnos de los chutes, píldoras y placebos varios. ¿Ayudan? SI, pero no son mano de santo. Y si los usas, perfecto, pero el siguiente paso, que sea la puesta en acción, digan lo que digan los demás.

Empecemos a mostrar vulnerabilidad ante los demás. Y primero ante nosotros mismos. Pasemos el síndrome de abstinencia de los chutes y empezaremos a reconocernos.

El ser humano es más inteligente de lo que creemos. Sabemos que nos pasa. Pero lo ocultamos con los chutes de motivación. Déjalos ya y ponte manos a la obra, en lo que sabes que tienes que resolver.

Empezarás a reconocerte a ti mismo. Empezarás a reconocer eso que llaman felicidad, pero sin aditivos ni colorantes.

¡¡LA DE VERDAD!!.

¿Crees que sólo con chutes de motivación, ya tienes todos los problemas resueltos? ¿Los pones en marcha? ¿Cuánto te dura la felicidad que te prometen?

¡¡La felicidad en el trabajo!!

Buscamos la felicidad, pero sin saber dónde, como los borrachos buscan su casa, sabiendo que tienen una” decía Voltaire.

¡¡SOLAMENTE PODRÁS LLEGAR A SENTIRTE FELIZ CON TU TRABAJO, CUANDO HAYAS SIDO FIEL A TI MISMO!!.

Mientras tanto, lo demás, serán puras mentiras que no servirán para nada.

Fin de la cita.

Una de las premisas del ser humano siempre ha sido la búsqueda de la felicidad. Aunque no supiera que es eso de la felicidad, tenía que buscarla, no iba a ser menos que los demás.

Felicidad que queremos que impregne cada uno de los rincones de nuestra vida. Felicidad que disipe los miedos, que elimine las caídas de nuestra vida y nos lleve en “palmitas” hasta el éxito jamás imaginado por nosotros. Eso si, sin el mayor de los esfuerzos posibles, por favor.

Antaño, bueno no hace tanto tiempo, se confundía motivación con felicidad. Se pensaba que cuánto más nos pagaran , mas felices seríamos y más produciríamos. Estando contento la empresas y nosotros por el sueldo que nos llevaríamos.

Aunque costó, se dieron cuenta que los seres humanos son mucho más que un sueldo y un bonus a final de año.

A día de hoy se nos dice, que tenemos que primero a la hora de emprender un sueño, ocuparnos por el propósito, la visión, la meta…del mismo, en definitiva, del PORQUÉ, y a posteriori ir a por el CÓMO y con el con QUIÉN.

Cuando en la vida real, no hacemos eso.

Primero nos importa con QUIÉN nos vamos de viaje, con QUIÉN vamos a vivir esa experiencia y luego ya decidiremos DÓNDE nos vamos. Da igual la meta, disfrutamos del camino, de la compañía, pero sobre todo, estamos en paz, porque somos nosotros mismos, nos respetan y quieren por como somos. No creen que porqué nos ofrezcan unas maquinas recreativas, un futbolín o poder comer en sillones blancos, vamos a ser más felices gracias a esas herramientas, y olvidándonos de ser nosotros mismos.

¿Qué ayudan esas cosas? ¡¡DESDE LUEGO!!.

Pero creo que todavía no se va al fondo de la cuestión

Mucha gente, siempre desde fuera, se “tira de los pelos” cuando observan a personas que dicen que no están motivadas en sus puestos de trabajo. Puestos de trabajo que están rodeadas de todo tipo de ayuda, tecnológicas y no tecnologicas, que la misión que tienen es la ayuda en la gestión de la vida de la persona, para que se sienta más feliz.

Pero que yo sepa gestionar el día a día , no es igual a sentirse feliz/fiel con uno mismo.

Se cree que cuánta más fácil sea la vida para todos, más feliz será, más productivo, más motivado y todo en mayor beneficio para todos.

Y cuando les dicen que se quieren marchar de trabajos así, la gente no lo entiende. Creen que están locos desaprovechando una oportunidad así.

Yo me fui de una empresa “innovadora”, porque realmente sentía que no estaba siendo yo. Y en vez de preguntarme qué me estaba pasando, la gente se echaba las manos a la cabeza, por la decisión que tomaba.

Estoy de acuerdo que ir al trabajo, tiene que ser un juego. Yo considero que me divierto, sino ya te digo que no haría lo que hago y las horas que le meto.  Porque sino es un suplicio. Si crees que te lo estás pasando bien ,que te ríes, eres mucho más creativo tanto en los buenos como en los malos momentos. Y el tiempo se pasa mucho más rapido.

Las circunstancias ayudan, impulsan.

¿Pero una máquina de café me hará ser feliz?. ¿Jugar al futbolín hará que sea más creativo o saque la rabia que llevo dentro?

En muchas ocasiones, se está utilizando, el tema de la felicidad como una moda a la que subirse, para tener “tranquilos” a los trabajadores, cuando en realidad, cuando se cierra la puerta, no se cree en ella para nada, apostando siempre, a como se hacían las cosas en antaño. No generalizo pero sé casos de primera mano. O se crean formaciones en felicidad en el trabajo, y tendrían que preguntarse primero si son fieles a ellos mismos, para formar en felicidad.

La verdadera felicidad, tanto en tu vida personal como en la profesional, empieza por SER FIEL A TI MISMO.

Ser fiel a ti mismo, no quiere decir que se te “cierren” los oídos para siempre ante las opiniones y recomendaciones de los demás. ¡¡PARA NADA!!.

Ser fiel a ti mismo, es no desviarte de tus valores, de tus sueños ,de tus ilusiones o motivaciones.

Siempre me gusta pregunta a la gente con más experiencia en la vida, una recomendación que nunca debemos olvidarnos. Y todos tienen en común una frase que dice así: “Se fiel a lo que sientes, a eso que no te deja dormir, porque es una parte esencial de tu vida”.

Ya te pueden poner la PS4 a tu lado, el mejor capuchino del mundo a tu disposición o poder trabajar en tu casa con el fibra óptica, que si no estás siendo fiel a ti mismo, no creo que te haga más feliz, ni rindas más.

Ser fiel a ti mismo, no quiere decir tampoco que solamente pueden ser felices aquellas personas que están trabajando en su pasión, en lo que les gusta, en el desarrollo de su talento. Desde luego que cuando estás trabajando en lo que te gusta, el desarrollo es mucho más fácil. Uno se implica más, no necesita motivaciones exteriores y el aprendizaje continuo sabe que debe ser su bandera.

Pero conozco también que siendo fieles a si mismos, están trabajando en trabajos totalmente opuestos a sus sueños y anhelos. Lo aceptan como algo circunstancial de lugar, pero luchan mientras tanto por llegar a ese puesto de trabajo que sienten que les daría el poder de desarrollo que sienten y quieren.

Otros podrían pensar que es una fuente de frustración esa situación, el hacer algo que sabes que no quieres o que estás quitando el puesto de trabajo a una persona que podría dar más en ese trabajo. Y estamos muy confundidos. Esas personas, saben que las circunstancias las construye uno. Que quizá no será tan fácil como cabría esperar, pero que en esos momentos, en ese trabajo, está ahí para aprender, desarrollarse, como catapulta a su sueño. Pero siempre siendo fieles así mismos.

Son las empresas, las que no ven que esa persona podría dar mucho más en otros puestos, provocando un mayor impacto para todos.

Pregúntate:

¿Cuando estás enfocado y en coherencia con lo que quieres y eres, te da igual las circunstancias que te rodean, si estás un hotel de 5 estrellas, tu jefe es un gran guru o estás en un garaje trabajando, porque sabes que estás siendo fiel a ti mismo?

Así que :

.- La felicidad en el trabajo es posible. Pero empieza en ti.

.- Si no eres fiel a ti mismo, ya te pueden poner el mejor café, que te parecerá de lo peor del mundo.

.- Ser fiel a uno mismo, es la mayor fuente inagotable de motivación, creatividad e ilusión, que jamás hayas podido conocer.

.- No sólo son felices las personas que trabajan para sí mismos o desde su pasión, también puedes ser feliz y fiel dentro de una empresa.

¿Y tú te consideras feliz en tu trabajo? ¿Por qué crees que no lo eres?.

 

 

 

 

Ecequiel Barricart: “Lo más punk a día de hoy es tener sentido común”.

Hoy dentro de la sección “Conversaciones con…” tengo el placer de presentar a Ecequiel Barricart.

Un hervidero de pensamientos, alimento para los leones, el cerebro quemo un laberinto en un nido de especulaciones. Educación para la programación. Paradigmas de armas tomar. Danzar y dar la bienvenida a la ceremonia de la confusión. Teorías como maniobras de despiste o superstición. La religión de la fabulación y la medicina como acto de fe. La opinión a mano alzada. La intuición, la sospecha como corazonada...” es el comienzo de la canción de la ceremonia de la confusión de Bunbury.

Creo que es una de las mejores definiciones de sociedad que estamos viviendo a día de hoy y que muy bien refleja Ecequiel, en su nuevo libro “Think Punk. El nuevo pensamiento creativo para sobrevivir al caos en la vida y en la empresa“.

¿Pero qué ocurre cuando se tiene la actitud correcta pero nos dicen que nos falta ése no sé qué? ¿Qué ocurre cuando no pensamos de forma diferente como nos dice la “gran marca espiritual” de la manzana , sino que pensamos de forma totalmente diferente a cómo piensan los demás? ¿Qué tenemos que hacer cuando después de darnos cuenta que hemos estado “viviendo” sedados, nos damos cuenta que nuestro mundo no es lo que habíamos soñado? ¿Qué ocurre , cuando nos preguntamos a menudo que puede todo esto significar, si creo que hay algo detrás? ¿Qué lectura podemos hacer que parece si hay que elegir la responsabilidad de escoger entre dos o tres, siempre elegimos elegimos al más subnormal?

¡¡Nada ocurre por casualidad, ¡¡Quizá el chiste es demasiado avanzado, quizás me he perdido la parte mejor!!  Son reflexiones de una sociedad no etiquetada entre X, baby boom, Z o cualquier chorrada que se les ocurra a sociólogos o “gurus” del marketing.

Es una sociedad que no quiere tirar la toalla y darse a los canutos. Que quiere crear sus “canciones” con tres acordes y a guitarrazo limpio. Que no conseguirán engañarles como intentan hacer a los demás. Que no se quiebra en soledad. Que ama lo simple, que quiere agilidad. Que para él la creatividad es poner emoción a la vida y a productos grises y falta de ella. Que saben que el futuro es AHORA.

Hace unos días tuve el placer de hablar con Ecequiel en exclusiva antes del lanzamiento de su nuevo libro. Libro que muestra a través del pensamiento “Think Punk” muestra de la sociedad y de profesionales, que son mucho más de los que nos imaginamos

GRACIAS ECEQUIEL por enseñarnos que no hay caminos secundarios cuando el camino principal es el que nos muestra que no hay que vivir de frases hechas, sino de la quietud y recordando que si estamos aburridos, es que nos estamos acomodando en nuestra zona de confort. Podéis conocer más a Ecequiel a través de su Web, Facebook, Twitter e Instagram

.- Think Punk. Caos, Sex Pistols, drogas, sexo, controversia… Son algunas de las ideas que nos vienen al ver la portada y más en esta sociedad que sale corriendo de todo aquello que se sale de lo establecido.  Con unas perspectivas no muy halagüeñas, ¿Qué me dices al respecto?

 Paradójicamente lo más punk que puedes hacer hoy es tener sentido común. Llevar la contraria en este momento es salirse de toda la mediocridad y la falta de valores en las que estamos inmersos. En los setenta y hoy, ser punk era ser un antisistema, lo que han cambiado son las formas. Para llevar la contraria al sistema actual lo mejor que podemos hacer es vivir nuestras emociones y luchar por nuestros sueños. El nuevo punk es el amor.

 .- Me canso de la sociedad x, de los millenials, de los baby boomb , que tal como han venido se van. Pero creo que en este libro, describes muy bien una sociedad de la que no se habla en libros de management y en el telediario. ¿Cómo es esa generación?

 Es una generación castrada, hijos de la crisis que se conforman con sobrevivir y pagar sus impuestos con la esperanza de alcanzar algún día la épica meta de cobrar una pensión. Una generación de esclavos del sistema que viven acojonados por la incertidumbre del futuro, dejando un maravilloso presente pasar sin darse cuenta.

 .- ¿Qué tiene el Punk para que inspire una revolución como la que proclamas en el libro?

 El punk y el zen son lo mismo, ambos se basan en la conciencia de vivir el presente. Ambos se sustentan en la naturaleza interior de la persona y en su espontaneidad. La diferencia es la puesta en escena, que en el caso del punk es mucho más agresiva y radical. Estamos en guerra contra la mediocridad, el postureo y la soplapollez continuada y, en este sentido, el punk es mucho más transgresor que el discurso del positivismo, el zen o el mindfulness, de los últimos tiempos. Digamos que el amor es la base de la revolución Think Punk pero para que tenga éxito debemos ser radicales.

 .- ¿Sobrevivimos sedados pensando que estamos viviendo de verdad? ¿Qué es nuestra forma de abordar el caos actual?

 En la post crisis muchas personas con talento han tirado la toalla, se han dedicado a fumar canutos como bocas de metro y han dejado que el espacio político y social lo ocupen los más ineptos, los más incapaces; personas que manipulan a la masa contentándola con cristales de colores, debates ridículos, fomentando su ignorancia y sus complejos para que parezca que pintan algo. Esto está haciendo que nuestra sociedad sea un caos irrespirable para las personas que apuestan por la vida en mayúsculas, por la pasión, por la cultura y las empresas con alma.

 .- ¿Todos tenemos que volver al club 100 de Oxford Street cuando perdemos el rumbo de quienes somos?

 El club 100 es una iglesia de la música en medio de una calle llena de Zaras. Qué asco me da viajar por todo el mundo y que parezca que no has salido de tu puto pueblo. Mismas marcas, mismos mensajes, mismas rebajas, mismas tiendas, mismos dependientes aplicando el manual de estilo corporativo, mismos dientes cuando sonríen. La globalización ha traído cosas buenas pero otras realmente malas. La milla de oro de París, Madrid, Londres o Nueva York se parecen tanto que han hecho que las ciudades sean auténticos clones. Hemos perdido el valor de la diversidad, la personalidad, los atributos que hacían de cada lugar un sitio único. El efecto Zara está acabando con la emoción de las ciudades. Es una pena. Por eso, cuando llegas a Oxford Street y encuentra un reducto como el Club 100 que sigue apostando por seguir siendo historia de la música en directo se te cae la lagrimilla.

 .- Me gusta que la gente vaya un paso más allá de lo que se considera innovador. Dices que no hay que pensar diferente, como promulga nuestro Steve Jobs, sino que hay que pensar de forma contraria a como venias haciéndolo. ¿Por qué?

 En estos tiempos no encuentro valor en ser diferente por el hecho de serlo. Hoy es necesario llevar la contraria y enfrentarse a todo aquello que sea mediocre, vulgar o que carezca de valores y nos empuje a conformarnos con sobrevivir en vez de con vivir intensamente una vida plena. Vivimos en una plantación de algodón y debemos tomar conciencia de ello para comprar nuestra libertad como sea antes de que se pase la vida y ya estemos cansados o hayamos desistido de nuestros sueños.

 .- Creo que el problema de la creatividad, es un pez que se muerde la cola. Si nosotros no tenemos pasión, no creemos que podamos crear nada y menos con nuestra pasión. Si no creemos en nosotros, pensamos que no tenemos el poder de crear y acabamos asombrándonos por fotocopias baratas y absurdas mediocres.

 Tú lo has dicho. La revolución Think Punk es una revolución creativa. Frente a la destrucción-crear y hacerlo de una manera SIMPLE, ÁGIL y SEXY. Dicho de otra manera, huir de lo complejo, de lo obeso y de lo feo que solo sirven para paralizar los proyectos y hacer que fracasen nuestras empresas personales y profesionales.

 .- ¿Por qué amamos lo complicado y repudiamos lo simple?

 Lo complicado suele servir para salvarte el culo en el trabajo y ante ti mismo cuando te miras al espejo. Ante una idea simple nuestra tendencia nos lleva a complicarla por ir acumulando excusas para cuando el jefe nos pida cuentas. Una idea simple necesita de liderazgo, pasión y trabajo para llevarla a cabo; en este sentido, es más cómodo obviar estas tres cuestiones y echarle la culpa de tu incompetencia al prójimo, al mercado o a lo mal que está todo para justificar un fracaso que damos por bueno porque lo contrario requiere quemar tus naves. Paradójico, la mediocridad nuevamente.

 .- Apuestas por la locura  en Think Punk. ¿La locura de ser uno mismo y lo que digan los demás nos la bufe?

 Estar loco es tener sentido común. Querer amar y ser amado, querer dormir sin tomarte un Lexatín, trabajar y pagar las facturas sin que te dé un ictus. Estar loco es ser espontáneo, sentir pasión por la vida y la actividad profesional que realizas. No me importa demasiado la comprensión de “el mundo” respecto a esto, más bien me importa la de “mi mundo” un lugar conformado por las personas que apuestan por su propia locura y buscan trascender positivamente con ella en los demás.

 .- ¿Qué le dirías a aquellas personas que saben que las cosas no están bien , se sienten mediocres pero todas las noches crean, escriben las ideas que harían ellos para cambiar su mundo?

 Primero, que son unos afortunados, si encajaran en la sociedad de este momento serían tan patéticos como ella. Por tanto, sentir que no encajas, es un buen síntoma de que tienes algo más que un donut en tu cerebro. Lo siguiente que le diría es que inicie su propia guerra creativa y que se introduzca en el sistema para intentar diseñar su propio mundo, su propio estilo de vida. A mí, pese a todo, me gusta el sistema actual porque viendo de lo que es capaz el ser humano en su faceta grupal, creo que tenemos mucha suerte de que haya sanidad pública, educación, carreteras y todo lo demás. Yo soy punk, no hippie. Es decir, a mí me gusta encender la calefacción y que de calor en invierno, no me gustaría estar todo el día en pelotas por las praderas cantando el “Viva la gente”.

 .- ¿Por qué tenemos que darle más importancia a la intuición que a la ciencia en nuestra vida?

 La ciencia se pasa toda la vida contradiciéndose. Las respuestas racionales a las cosas están predeterminadas por los datos que poseemos en el momento que investigamos, es decir, fiabilidad cero. Sin embargo, la intuición es algo que sigue perdurando a lo largo de la historia. Los principios fundamentales de nuestra existencia son los mismos desde que tenemos uso de razón, esto no cambia. Las únicas certezas sobre las que podemos establecer nuestra vida son las certezas del corazón, el cerebro es una herramienta muy débil, manipulable y muy poco fiable porque -como digo- depende de los datos que se posean en cada momento, y los datos fluctúan constantemente.

 .- ¿Qué es una idea simple, ágil y sexy?

 Es una idea radical, ejecutable y tremendamente emocionante. 

 .- Se primero y aprende después. ¿Dónde quedará en esta filosofía la pasión por los cursitis y titulitis?

 Los Ramones decían que si esperaban a aprender a tocar bien jamás podrían subirse a un escenario porque se harían viejos para entonces, ésta es la idea. Yo abogo por el valor de la espontaneidad y de la pasión por encima

de estar todo el día buscando excusas en forma de títulos para no enfrentarte a un escenario pequeño o grande donde cantar, gritar, bailar…

 .- Si tuvieras el poder de escribir lo que quisieras en una valla publicitaria, ¿Qué sería?

 Compra THINK PUNK, el nuevo libro de Ecequiel Barricart, jajaja.

 .- ¿Qué sería lo que tendrían que decirte o que pasase tras la lectura del libro, que tú dijeras: Todo ha valido la pena”?

 Ya ha valido la pena, David. Lo importante es dar y sentirte bien con ello. Creo que nuevamente, en este libro, lo he dado todo desde mi corazón y cualquiera que sea la consecuencia de ello la doy por buena.

 .- Una reflexión para los lectores del blog.

 FUTURE IS NOW. 

¡¡La primera vez!!

“También es mi primera vez, siente como tiemblo, ya ves tuve sexo mil veces, pero nunca hice el amor” dice Ricardo Arjona

¿Cómo es posible, que una persona diga que ha aprendido a respirar?

¿De verdad que una persona se puede considerar orgullosa por decir por primera vez , te quiero?

¿Por qué nos sentimos tan felices por hacer por primera vez un huevo frito o una tortilla de patata?

Pues en pleno siglo XXI, nos sentimos más que orgullosos por hacer algunas cosas por primera vez.

Hace unos días, Elena Iturrieta (Ele), me decía que había aprendido a respirar. Algo que todos damos por sentado y que pensamos que hacemos bien, al menos para seguir viviendo.

Ella había aprendido a respirar y se sentía una persona absolutamente nueva, tras el cambio que había experimentado.

¿Y si todos a parte de células y neuronas, estuviéramos formados por un departamento de las primeras veces? ¿Y si en las empresas estuviera regulado por Ley, que hubiera un departamento que exigiera hacer siempre algo por primera vez?

Creo que muchas cosas cambiarían en nosotros y más por el impacto que produciría en la sociedad.

Durante el día tenemos cientos de oportunidades de hacer cosas por primera vez, pero acabamos por mirar hacia otro lado.

Ir al trabajo por otro camino. Decir lo que sientes por primera vez a esa persona que te tiene loco. Probar esa idea que tienes que podría ayudar en el día a día de tu trabajo y a la empresa. Pedir perdon por ese momento que no te deja dormir o probar eso que tantas ganas tienes pero que el miedo te detiene.

Tenemos cientos de momentos de hacer las cosas por primera vez. Sin embargo, preferimos seguir haciendo lo que hacíamos antes que descubrir, qué puede haber detrás de esa prueba.

Podrias pensar que ese departamento ya está creado en las empresas, y que se llama Departamento de Innovación o  de creatividad.

Podría ser muy bien, redefinido como el departamento de las primeras veces.  Pero tendrían que cambiar varias cosas:

  • Hacer las cosas por 1 vez, no se trata de mejorar el producto que ya nos produce resultados. Hacer las cosas por 1 vez, se trata de hacer las cosas de diferente manera hasta ahora realizadas. TOTALMENTE DIFERENTES.
  • Hacer las cosas por 1 vez, es ir más allá de normas y limites. No es aferrarse solo a lo que el presupuesto nos dice y exija.

Limites que en algunas situaciones los departamentos creativos, le son impuestos o aceptados limitando de manera considerable resultados mucho mejores de lo que podrían haber sido.

¿Qué puede hacer por ti un Departamento de la 1º vez?

.- Descubrir que hay de cierto en tus ideas, desde la acción. La inacción nunca da resultados.

Hasta ahora solamente somos conscientes de una cosa, que creemos que no tendremos suerte, que es una idea loca, o una tontería. Pero no sabemos si quizá estamos en lo correcto, porque no nos hemos puesto en acción de verdad. La acción siempre es el principio indispensable para la 1º vez.

.- Ver que hay detrás de ese muro que te impedía vivir.

Detrás del muro que creíamos que nos anunciaba la locura, el desastre y el miedo, si nos adentramos en él, quizá no lleguemos al éxito que soñamos, pero seguro que serás mucho mejor que si no te hubieras dado la oportunidad de ver qué había allí detras.

.- Darte cuenta que las normas encauzan pero también limitan si no son flexibles.

Las normas establecen unos limites, en los que dentro de ellas, todos somos iguales. Son unas normas de convivencia para todos, porque si no sería un caos. ¿Pero siempre van a ser igual?  ¿No van a cambiar? ¿Y si queremos ver qué pasa si sabemos que podemos superarlas?

.- Es darte la oportunidad a ti mismo  de liderar tu vida. De tener en cuenta a tus trabajadores.

Hasta ahora, no hacías nada por ti mismo. Esperabas la aprobación de los demás. Esperabas que te dieran el ok por parte de tus superiores para mover un dedo. Sabías que tus opiniones no serían tomadas en cuenta, porque en tu empresa, se hacen las cosas como siempre se han hecho y cómo el jefe mande. ¿Qué pasaría si dieras la oportunidad de ser y hacer cosas por 1 vez a tus trabajadores? ¿Descubrirías talentos ocultos? ¿Se sentirían más importantes en la cultura empresarial?

.- La disrupción, innovación debe ser un estilo de vida, algo constante. No un bote de humo que sirva para retener al talento.

Si apostamos por la innovación, la disrupción, lo tenemos que hacer de verdad. A la primera vez que se vea que donde dije digo, digo diego, la motivación, la ilusión, el talento de esas personas estarán saliendo por la puerta camino de una empresa de verdad.

.- Sigues con tu visión de empresa o de la vida, pero aceptas que se pueden hacer las cosas de otra manera, que no la que creías que iba a ser la única y absoluta. 

SI estás en la situación que sientes que tienes que hacer las cosas de forma radicalmente como la hacías, es que tu filosofía de “Las cosas siempre se han hecho así y así se van hacer siempre” es hora de cambiarla. Porque la estrategia que has seguido hasta ahora, no ha dado resultados. No quiere decir que te olvides de tu visión, pero si de tu forma de hacer las cosas. No olvides tu PORQUÉ, pero modifica tu CÓMO.

.- Sabrás que el fracaso no existe, y que estamos en continuo aprendizaje. 

Si la vida te ha dado otra oportunidad, es que no estás en el fracaso más absoluto. Mira lo que has hecho hasta ahora, cómo lo has hecho, aprende de lo que has vivido y haz las cosas de otra manera.

.- Eres tu propio fabricante de motivación e ilusión. Ya no dependerás de motivaciones externas en todo momento.

Cuando haces las cosas por ti, no esperas que la motivación te llegue de fuera. Tú la creas con tus acciones, movimientos. Ves de lo que eres capaz por ti mismo, de lo que creías imposible y lo superas. Cuando haces las cosas por primera vez, de ser fuente de inspiración para los demás.

.- Ya no creerás que los creativos son personas “especiales”. Y que nos tienes poder de crear algo de la nada.

La creatividad es ponerle pasión, desde tu forma de verlo, a productos y situaciones que no la tenían. Es crear cosas desde tu forma de ver la vida. No hace falta un master en una universidad de nombre impronunciable o ser tocado por una varita mágica. Es simplemente darte la oportunidad de hacer las cosas como tú crees que tienen que ser.

.- Alentarás la incertidumbre. Te aburrirá una vida de rutinas y querrás conocer donde no están tus limites.

Es un vicio sano. Querrás descubrir más cosas de ti, de lo que te apasiona, probar cosas diferentes todos los días.  Te pondrás retos a superar y odiarás el aburrimiento de una vida que no te deja salirte de lo establecido.

Éste decálogo de los beneficios de un departamento personal y profesional de la 1ª vez, se podría resumir en:

Se fiel a ti mismo. Y cuando lo hagas te darás cuenta que cada momento es el momento perfecto para hacer las cosas por primera vez.

¿Qué ha sido lo último que hiciste por primera vez? ¿Qué quieres hacer por primera vez que no has hecho todavía?

 

 

 

 

Ele: “El arte es algo que te haga sentir”

Hoy dentro de la sección “Conversaciones con…” tengo el placer de presentar de nuevo a Ele, Elena Iturrieta.

¿Qué ocurre  tras el reconocimiento de la crítica, publico y tus compañeros tras el lanzamiento de tu 1º CD? ¿Cómo se afronta la creación de un nuevo cd? ¿Es la presión del público y la expectativas propias, situaciones que influyen en la creación del nuevo trabajo? ¿La creatividad se ve influenciada en estas ocasiones o hay que abstraerse de todo? ¿Cómo se afronta ser tildada en todas las entrevistas y artículos como la reina del soul en España?

A lo largo de toda la sección de entrevistas, he visto como personas han sido devoradas por sus éxitos repentinos. Y en vez de convertirlos en una catapulta para dar mayor difusión a su trabajo y creatividad, han servido para olvidarse de ellos mismos y ver el mundo desde un lugar que a día de hoy no tienen. Tirando su talento por el W.C.

Pero sin embargo, otras les ha servido para sentirse agradecida por lo cosechado, por el cariño de la gente, lo que provoca su trabajo en los demás y seguir luchando siempre desde su forma de ver la vida. Y en este caso, encontramos a Elena.

Elena recientemente publicó su segundo trabajo, “What Night Hides” con el que se encuentra en gira por nuestro país y con la que tuve el placer de charlar hace unos días, en exclusiva por su próximo concierto en Zaragoza.

Nuevo lanzamiento que está superando en críticas y sold out a su primer trabajo “Summer Rain“, con la que ya tuve el placer de hablar, que les produjo una gira de 4 años. (pincha aquí para ver su entrevista)

GRACIAS ELENA, por recordarnos que todo viene y va. Que no somos el pasado que ya no existe ni el futuro que no sabremos cómo será, sino el presente del que nos olvidamos de vivir y exprimir. Podéis conocer más de su trabajo, gira y experiencias a través de su Web, Facebook, Twitter e Instagram.

.- ¿Es más fácil el 2 disco que el 1?

Yo creo que si.

El 1º no tiene ninguna expectativa de nada . La gente no ha escuchado nada, no sabe quien eres ni te ha escuchado nunca. Además es lo primero que recopilas, por lo tanto es mucho más sencillo. Es una recopilación de tiempo y lo sacas del cajón y lo plasmas en ese disco.

Yo te hablo en primera persona, que es lo que a mí me paso. Es una exigencia de sacar algo que fuera mejor que el 1º. Y es algo que sólo te lo marcas tú, ya que no hay ninguna presión, excepto la que uno se autoimpone.  Es verdad que yo tuve durante un tiempo, esa presión de que fuera mejor que el 1º.  Pero pasado el tiempo, ya dices que es una tontería , que tienes que hacer lo que te apetezca y disfrutes sin ninguna pretensión de nada.

Y cuando llegas a ese punto, lo disfrutas mucho más. Pero es verdad que esa imposición, perfeccionismo, exigencia es autoimpuesta ya que nadie lo hace.  Es una cosa tuya.

A lo mejor, mi productor Pablo Cebrian, también quería hacer algo muy bueno. Ya que piensa, también que íbamos a grabas en Abbey Road, ya que el sitio nos exigía hacer algo a la altura

Es un disco más maduro, es un disco para mí. He notado una evolución en mi. Todos los conciertos de la gira pasada te dan muchas tablas, te ayuda a evolucionar en todo.

Así creo que lo he plasmado y así lo dice la gente.

.- ¿Qué sentiste cuando tuviste en las manos ese 2cd?

Sobre todo relajación. Ya que lo que hemos sufrido por los tiempos, por la perfección. A cada paso que dabas es un nivel de exigencia es elevado.

Y con todo eso, hace que cuando el producto está en tu mano, lo disfrutes de una manera plácidamente, de relajación. Es como si tuvieras a un hijo en tus manos que tanto sufrimiento te ha hecho pasar. Sufrimiento positivo, de crecimiento. Un crecimiento plasmado en la portada, en el diseño , …todo un paso más en relación al 1º cd.

Tenerlo en las manos es una satisfacción por lo que hemos hecho y felicidad de un disco que en el que ha trabajado mucha gente. Personas que ya estaban pero también otras que se han unido por el camino y que lo han dado todo durante meses para que quedase impoluto a nuestros ojos.

.- ¿Qué aprendes de la adversidad?

Yo creo que he aprendido a gestionar un poco más las emociones. Ya que soy una persona mucho más hipersensible, muy emocional, a la que le afecta todo.

Con este cd, me lo he tomado mucho mejor, más tranquilamente. Hacia 4 años que habíamos sacado “Summer Rain” y la gente estaba esperándolo. Tú no querías defraudar las expectativas que había al respecto.

Así que personalmente lo he hecho de una manera disfrutando más lo que estaba haciendo. No había miedos, era todo más fluido. Aunque claro que había momentos de autoexigencia que siempre voy a tener, ya que es mi forma de ser. Pero lo he relativizado rapido.

Me veo que he crecido como artista.

De “Summer rain“, con una gira de 4 años hace que tú crezcas personal y profesionalmente, provoca que disfrutes más de este 2º proyecto.

.- ¿Sientes que haces arte?

Siento que hago lo que me apetece. Llámalo como quieras. Que cada uno lo nombre como quiera.

Siento que hago lo que sale de dentro y que la gente lo disfruta.

El arte es tantas cosas, que cada uno lo juzgue como sienta.

El arte es algo que te haga sentir.

.-¿Qué pondrías en una valla publicitaria?

FELICIDAD.

Necesitamos mucha. Ser feliz y disfruta de tu vida todo lo que puedas, ya que estamos aquí 2 días.

Tanto la gente como nosotros que nos rodeamos , somos muy privilegiados. Y aún teniéndolos nos seguimos quejando sin querer darnos cuenta de que hay gente mucho peor que nosotros.

Es cuando te pasa algo grave, es cuando ves todo de otra manera. Y es cuando entiendes que hay que ser un poco más feliz, un poco más positivo. Hay que intentar disfrutar más.

.- ¿Qué hiciste 1º vez hace poco?

RESPIRAR.

Parece que la gente estamos acostumbrados a respirar ya que sino nos morimos. Pero hay que aprender a respirar para liberarte de mucha tensión.

Siempre he sido una persona un poco estresada. Y poco a poco estoy aprendiendo a respirar. Los hago por la noche y te ayudan a concentrarte en una sola cosa, mindfulness.

.- ¿De qué debemos huir?

Yo creo que hay que huir de todo lo que nos hace daño. Runaway es eso. Huir de todo lo que nos contamina, de toda la gente negativa que nos rodea.

Si huimos de eso, encontraremos un camino que seguramente nos hará más felices y estar más tranquilos, a gusto con nosotros mismos y con lo que nos rodea. Ya que el problema siempre reside en nosotros mismos. No lo que nos rodea, sino lo que generamos.

.- ¿Dime tu última mentira piadosa?

Creo que miento poco. Si tengo que mentir callo, simplemente.

.- ¿Quién es un ángel sin alas?

Toda la gente que se ha sumado a este proyecto, los que ya estaban también en el 1 cd y se han sumado en este 2º.

Personas que lo han dado todo. Horas, perfección y energía.

Toda la gente que sigue ahí apoyándonos. Gente que se va sumando. Gente que te cuenta sus historias. Que te hace participe lo que le ha hecho sentir tu musica cuando la ha escuchado.

Son ángeles de ciudad que te acompañan y apoyan. Que nos protegen de alguna manera, para que volemos.

.- ¿Qué le dirías a Elena de hace 10 años?

No te tomes las cosas tan apecho. Disfruta un poco.

Que ya veras lo que viene y no lo habías pensando. Ya que un día se acabará y lo querrás, lo echarás de menos.

.- ¿Qué sería una vida sin anhelos?

Joder que aburrida. Sería francamente más simple. Aunque también tendría menos preocupaciones.

Aunque hay gente que tiene una visión de cambio y otra que no le gustan.

Aunque anhelar no es muy positivo, prefiero marcar un objetivo y disfrutar del camino hasta que lo consigues o no los consigues. No tender a frustrarse, ya que es lo que hacemos a ello.

Anhelar cosas que a veces son inalcanzables a veces lleva mucha frustración.

SI no se consigue no pasa nada, ya que saldrán otras o se habrá tornado en algo que también es bonito.

.- ¿Cómo nacen las flores en el desierto? ¿Es posible?

Claro que es posible.

Son flores soñadas. Con muy poquita agua salen.

Hay que tener también unas circunstancias determinadas que para mí es mi banda. Son mi flores que están llenas de talento, de magia.

En mi desierto que nunca sé lo que va a pasar, ello siempre están ahí para crecer.

Dispuestos a crecer, a luchar y disfrutar del proyecto.

.- ¿Qué libro has regalado más en tu vida? ¿Y cd?

Mi cd es lo que más he regalado, los dos te diría yo.

Yo soy más de regalar flores y plantas que libros.

.- ¿Qué piensas tú y los demás creen que es demencial?

Creo que me rodeo de gente mucho más positiva que yo en lo que viene a ser el proyecto y el álbum.

Reconozco que soy francamente negativa y ellos tienen una visión mucho más positiva de lo que yo tengo. Yo siempre me aferro a ese área de “pre-fracaso” para cubrir las espaldas.

Aunque se que el fracaso no existe, es una visión catastrófica de lo que en si la realidad.

.- Una reflexión para los lectores del blog. 

Yo creo que hay que ser un poco más felices  Me incluyo.

Hay que salir de ese hoyo para ver las cosas con más felicidad , con más optimismo , siendo más constructivos. No viniéndonos abajo con tonterías, ya que la vida es ya en sí dura como para que llenarnos nosotros de durezas.

Y que la gente venga a disfrutar de nosotros en cada concierto. Que les provocaremos emociones