JP.Candela:” Soy un chico de la calle que ha cumplido su sueño”

Hoy dentro de la sección “Conversaciones con…” para mi es un placer presentar a JP.Candela.

Lo vemos cerrar la famosa fiesta que tiene David Guetta en Ibiza todos los veranos. Recorrer el mundo con su caja de música,  ser imagen de marcas españolas mundialmente conocidas, ser aplaudido por miles de personas en los festivales que se organizan alrededor del mundo, productor de hits mundiales, como su último “Morenita”…

¿Pero cómo se llega hasta donde está él? ¿Es tan bonito como lo pitan, el éxito? ¿Qué obstáculos ha tenido que saltar para llegar hasta donde está ahora?

Esas y otras preguntas más, le realicé a JP.Candela. Uno de los grandes exponentes internacionales que  España tiene en la música electrónica.

GRACIAS JP por recordarnos que los sueños se hacen realidad a través de la pasión y perseverancia. Que no tenemos que depender sólo de la varita mágica de la suerte, aunque de vez en cuando se requiera. Por recordarnos que es la familia el pilar de todo y aprender en todo momento de nuestros mentores, queriendo ser siempre mejor que ayer y no esforzarte por un motivo efímero. Podemos hacer realidad nuestro sueño de convertir nuestra pasión en nuestra actividad diaria, y con la felicidad por compañera.

Puedes conocer más el trabajo de JP a través de Facebook, Twitter e Instagram

Sabes que tu vida puede ser diferente y aun así no haces nada para conseguirlo? ¿Te da miedo romper los límites que tienes en tu mente? ¿Quieres poner patas arriba tu vida y conocer eso que llaman felicidad? ¿Quieres que tu empresa alcance esas cimas que siempre has soñado? ¿Crees que el ambiente de tu empresa tendría que mejorar? ¿Sabes que el antídoto a todos los problemas es el NO escuchar tu corazón? Puedes contactar conmigo a través de Twitter, en Facebook y en Linkedin

.- ¿Quién eres?

Muy buena pregunta. Yo creo que soy un chico de la calle que ha cumplido su sueño.

.- ¿Y cómo se hacen realidad los sueños?

Para mí la constancia, el trabajo y la ilusión son básicos. Sin ellos no consigues los sueños.

Yo no creo que una “varita” haga realidad tus sueños, que hay algo más, detrás siempre.

La suerte es una pequeña parte que debe estar en tu vida. Pero como te he dicho, creo que la constancia, la ilusión, el trabajo son totalmente básicos.

.- ¿Qué le dirías a ese chico que empezó hace 20 años, si lo tuvieras enfrente de ti?

Le diría que aproveche cada momento, porque las cosas buenas no están siempre en tu vida y que hay que aprovechar todo lo que pasa para ser más feliz.

Por ejemplo este tour que estamos realizando junto a Seat, para mí es algo maravilloso. Creo que una marca española, apueste por españoles es lo que debería siempre en este país. Yo creo que falta mucho esto, Se apoya mucho al internacional y muy poco al nacional.

Me ha hecho muy feliz, que además BBF junto a Seat, tengan en su imagen a un artista nacional, Ya era hora.

.- ¿Qué has aprendido de tus mentores, con la gente que trabajas?

Para mí, el mentor real que tengo es David Guetta.

Para mí David guetta es muy humano. Para ser el artista más importante que ha dado la música electrónica, no lo tiene nada asumido. Es un tipo muy normal, muy ilusionado con su trabajo.

Que un tipo a las 3,30 de la mañana, en plena sesión suya, te pregunte a ti, sobre que sentía yo sobre la música actual y cómo era mi sentir, me dice que es un tipo que le importa lo que hace, tiene ilusión por lo que hace, aunque sea una persona que haga lo que haga, va a funcionar.

Y para mí el truco es ése, no creerte nadie, sino hacer tu trabajo.

Si estás ilusionado, si sigues trabajando fuerte, es mucho más fácil que si te crees alguien y te olvidas de esa motivación y trabajo hecho hasta entonces.

Es difícil llegar, pero ya mantenerte es lo más difícil de todo

.- ¿El éxito debe cambiarnos?

El éxito ayuda a que aumente la gente a la salas, que haya reconocimiento…Pero el éxito no debe cambiarte en tu vida normal. Debes seguir siendo Jorge en tu vida normal.

Eres JP.Candela, cuando son las 12 de la noche y vas camino del club. Pero siempre intento ser Jorge, todo el tiempo que puedo, sino es una locura.

Una vez, David Guetta, yendo de viaje me dijo: “Intenta ser el mejor DJ, el más bueno, pero no intentes ser una estrella de pop, porque se te acabará la vida. Yo pasé de ser DJ a estrella del pop y mi vida no es igual. Ya no puedo estar en ningún lado, es un agobio.”.

Es importante mantener tu vida personal y tu afán de superación siempre.

.- Cuando alguien te felicita por una creación o una sesión, ¿Qué piensas?

Lo que pienso es que lo que hago, vale para algo. El esfuerzo que estoy poniendo, las horas que invierto… valen la pena.

Un trabajo de oficina es de 8 horas, y no pasa de ahí. Pero el mío es de 8 a 8, en cualquier momento, te puede llamar un manager, se te ocurre una idea o tienes que salir de viaje.. Sé que no tengo un horario, son 24 horas pensando en mi trabajo.

Si, tiene una parte positiva, que estoy haciendo el trabajo que quiero. Reconozco que soy un afortunado, pero aunque a veces quiero desconectar, mi móvil suena igual.

Es una locura pero cuando alguien te da las gracias por una canción o una sesión, sé que todo esfuerzo vale la pena.

.- ¿A qué le das gracias todos los días?

Yo le doy gracias a mi familia y a mi pareja que me tiene que aguantar todos los días. Reconozco que no soy fácil y también a mi equipo. A mis hijos de los que no puedo disfrutar tanto como podría hacerlo cualquier otro padre.

Son al final el pilar de todo. Pero principalmente a mis padres.

Yo ahora mismo tengo 43 años, pero imagínate hace 23 años cuando les dije a mis padres que quería ser DJ. Me miraron y me dijeron que yo tenía que estudiar, que tenía que hacer algo serio. Yo les dije que DJ era algo serio. Les convencí para que me pagaran un curso de producción, un curso de sonido, que en esos momentos valía un pastón y dejándome hacer lo que quería.

Yo creo que ahora pueden estar orgullosos de mí, pero en esos momentos no entendían nada.

.- ¿Cómo nacen tus producciones?

Yo creo que es algo innato ya. Yo siempre digo que cuando estoy en el coche, oyendo música y oigo un simple sonido, comento que es la canción tal de hace 20 años.

Me pregunto cómo puedo recordar, canciones de 20 años, simplemente por un sonido, por una nota.

De tanto escuchar música, viene por ahí. La tienes metida en la cabeza. Te salen las ideas sin querer.

También tengo que reconocer que tengo a mí alrededor un gran equipo de música, de managers musicales que también ayudan mucho.

Hay días por ejemplo que estás en el estudio y no sale nada, y de repente haces BOOM. Tienes que llamar corriendo al músico, para que haga tal acorde y quedar al día siguiente con él.

Por ejemplo, mi última creación surgió escuchando canción popular colombiana, de la artista Camargo. Nos pusimos a trabajar en el tema, lo pulimos un poco con Robbie Rivera, productor de Miami y surgió.

Las buenas creaciones son en función del momento. Si estas en bucle, no salen,  con esa frescura de las buenas canciones.

.- ¿Qué quieres ser de mayor?

Quiero seguir siendo feliz.

Poder disfrutar del tiempo que no he podido con mi chica, mis hijos y mis padres. Vivir tranquilo.

Me he propuesto que con 50 años, cambiar el ritmo de trabajo a nivel tour. Y con esa edad, seleccionar muy bien, aunque ya lo hago, los sitios a donde voy. Par así disfrutar mucho más de todos de quien me rodeo

.- ¿Y qué crees que dice tu marca?

Eso lo tiene que decir los demás. La verdad que no sé que puede pensar la gente desde fuera.

Yo creo que la gente puede pensar que soy una persona bastante seria respecto al trabajo, que me gusta mucho elegir muy bien los lugares a donde voy. No me gusta ir por ir y esa forma de trabajo, de cuidar mucho donde voy, gracias a las recomendaciones de Marc mi manager, antiguo manager de Pacha, me ha hecho diferente dentro de mi estilo.

Si que al principio me hizo perder muchos trabajos, desestimando ofertas de lugares donde debería estar. Pero al final me ha venido bien porque he llegado a lugares donde otra gente no ha podido llegar.

No es que me considere un pijo, sino es la gestión de mi marca. Si quiero llegar a un club de Berlín, es más fácil que me vea a través de un club de Paris, que no en uno de una ciudad pequeña de España. Eso es lo que he intentado cuidar siempre.

La gente no cuida su marca, y creo que es esencial

Durante la conversación llegó su pareja, Kris, y estuvimos hablando cómo es estar con una persona tan reconocida.

.- ¿Cómo es estar con una persona de tanto prestigio?

O sigues su ritmo o sigues su ritmo. Tiene una vida que no para. Un día está en Barcelona, el otro en Ibiza, hoy en Zaragoza, mañana Madrid y al día siguiente Valencia.

Tienes que acoplarte a él. No es un trabajo normal de 8 horas en el que puedes acoplarte los horarios. Aquí eso, olvídate. Pero no pienses que en invierno se tranquiliza, porque en invierno se suele marcha a Asia.

Cuando puedes lo acompañas y cuando no, no. Pero tienes que dejar un poco de lado tu vida por él.

Yo hablando con mis amigos, dice JP, sé que es un poco jodido vivir mi vida, y no la suya. Esta dejando de realizar su sueños, por acompañarme. Y eso que ella también es DJ.

Apostilla Kris, pero ya no solo es seguirlo de viaje. Sino también las redes sociales, los contratos, las llamadas, los emails, su creatividad, los vuelos, la preparación antes de una sesión… Es un trabajo que de 24 horas. La gente piensa que todo es súper bonito, que todo el día estamos de fiesta, pero no ven o quieren ver todo lo que hay detrás de una relación así.

.- ¿Por qué se nos instruye en la consecución obsesiva del éxito?

La gente se cree que el éxito es una cosa y están totalmente confundidos.

La gente se cree que el éxito es salir en la tele, ser guapo o tener un coche de lujo. Creo que hay a día de hoy, mucha gente que es famosa, cuando en realidad es famosilla, famosa de 1 mes.

Es un personaje, que ha puesto sobre todo la tele, pero que no tiene ni oficio ni beneficio.

El famoso real es el que trabaja para llegar a algo. Es un cocinero, un actor, un escritor, .. Que trabaja en lo que le gusta, que no trabaja para ser famoso y si eso le llega es por su trabajo, constancia, no por querer ser famoso

El éxito es la consecuencia del trabajo. No te esfuerzas por ese propósito, sino por la superación tuya propia, porque cada día siempre luchas por ser mejor que el día anterior.

No considero a una persona famosa, porque vaya a la tele a buscar pareja. ¿Estamos tontos o qué? ¿O es que dentro 10 años me voy a acordar de ti simplemente por eso?

.- ¿Consideras que haces arte?

Eso espero, eso intento.

No sé si a los demás les gusta o no. Yo creo que la música es arte.

.- ¿Cuál es tu palabra favorita?

Libertad

.- Una reflexión para los lectores del blog.

Vive para ser feliz, trabaja en lo que te gusta, disfruta de tu gente y no creas que nada es imposible. Todo lo podemos conseguir si realmente quieres.

 

 

Javier Iriondo: “¿Crees que ya eres todo lo que puedes llegar a ser?”

Hoy dentro de la Sección ” Conversaciones con…” es un placer presentar a Javier Iriondo.

Javier IriondoQue levante la mano por favor, ¿A quién le gustaría conocer el camino que nos llevará a nuestro destino? ¿A quién le gustaría saber donde nos llevan nuestros sueños?

Creo que todos querríamos saberlo, ¿Verdad?

Nos gustaría saber qué mapa tenemos que usar, con qué enemigos nos vamos a encontrar. Cuando va venir el miedo a nuestra búsqueda para que nos volvamos otra vez al punto de salida, cuales serán los ladrones que nos intentarán robar nuestro valioso tiempo o cuál es el punto de partida de todo sueño…

Y eso es lo que ha hecho Javier, con su nuevo libro. Autor de “Donde tus sueños te lleven” y ” Un lugar llamado Destino“, publica el método práctico para aplicar en nuestra vida real, las enseñanzas de ambos libros. El libro se llama ” Los 10 pasos hacia tu Cima Personal“.

Tuve el placer de conversar con él, en exclusiva, unos días antes del lanzamiento del mismo.

GRACIAS Javier  por crear un mapa que nos ayudará y que nos llevará desde dónde estamos hasta donde queremos ir y recordarnos que solamente somos nosotros quienes debemos recorrer ese camino. Gracias por darnos las claves para volvernos a levantar en toda caída .  Podéis conocer más a Javier, a su trabajo a través de su  Web, Twitter, Facebook e Instagram

¿Sabes que tú vida puede ser diferente y aún así no haces nada para conseguirlo? ¿Te da miedo romper los límites que tienes en tu mente? ¿Quieres poner patas arriba tu vida y conocer eso que llaman felicidad? ¿Quieres que tu empresa alcance esas cimas que siempre has soñado? ¿Crees que el ambiente de tu empresa tendría que mejorar? ¿Sabes que el antídoto a todos los problemas es el NO escuchar tu corazón? Puedes contactar conmigo a través de Twitter, en Facebook y en Linkedin .

.- ¿Qué es una Cima Personal? ¿Es una palabra más que se está prostituyendo?

No creo que sea una palabra que se esté prostituyendo porque no es una palabra que esté en común para todas las personas.

La cima personal depende de la percepción de cada uno.

Para mí, es descubrir en qué clase de persona te puedes convertir.

La pregunta que yo haría para desmitificar eso, es : “¿Crees que ya eres todo lo que puedes llegar a ser? ¿Crees que has llegado al máximo de tu potencial? ¿Crees que ya no tienes ninguna posibilidad de crecer?”

Yo creo que todo el mundo tiene la capacidad de aprender más , de mejorar más, de superar obstáculos y de poder hacer más cosas de las que pensamos . Y eso lo tiene que descubrir cada uno de nosotros. Tiene que descubrir esa cima personal.

Cada uno de nosotros tenemos unas capacidades, y ese es el reto que cada uno de nosotros tiene que superar y que descubrir, ver hasta donde uno puede llegar a nivel humano

.- ¿Por qué? Y ¿Para qué?… ¿Qué pregunta nos tenemos que hacer primero en la vida?

Yo creo que nos tenemos que hacer las dos preguntas. Yo creo que son dos buenas preguntas que muchas veces se quedan en el aire sin responder.

Y para mí, siempre primero es el ¿Por qué?, ¿Por qué me voy a volver a levantar?

Cuando hablamos de motivación, siempre son los motivos para entrar en acción. Si no sé lo que quiero, cómo puedo conseguir eso que no es suficientemente importante que no me motiva, que no voy a tener la energía para conseguirlo.

Muchas veces cuando respondes el PARA QUÉ, encuentras detrás los motivos reales , porque para qué es eso.

Cuando hablamos de motivación, aunque a mí me gusta más hablar de inspiración, porque la motivación es mucho más efímera, más pasajera. Un libro, una charla, tienen un efecto efímero como el que tiene un perfume, porque al final siempre tienes que buscar una nueva motivación.

Cuando encuentras una inspiración, que significa “En Espíritu”, porque hay algo realmente dentro de ti que quieres, no tiene que venir nadie de fuera a recordarte tus PORQUES ni tus PARA QUÉ. Porque dentro de ti tienes ese motivo gigantesco que realmente te inspira y aunque no tengas ganas, vas a hacer lo que tienes que hacer, porque tienes un propósito superior

.- ¿Como iríamos si perdonáramos más y de verdad?

Iríamos por la vida mucho más ligeros y más felices.

Para mí el perdón es algo que me asombro en el libro “Donde tus sueños te lleven..” porque a través de las cientos de cartas que yo recibía , trataban sobre cómo perdonarse a sí mismos.

Nos iría mejor si nos perdonáramos a nosotros mismos, porque el perdón es el ingrediente que alivia el corazón. Porque cuando no perdonamos es como un fuego que termina quemándonos a nosotros mismos.

Es algo esencial para aligerar las cargas emocionales del cuerpo.

.- ¿Como se forma una emoción?. ¿Tendríamos saber gestionarlas mejor?.

Algunos si, y otros no. Hay momentos en los que los consigues y hay momentos en los que no.

No somos un robot, somos seres emocionales.

Yo creo que todas las emociones se generan por los pensamientos. Y cómo interpretamos lo que vemos, es lo que generan las emociones. Porque muchas veces puede ocurrir un mismo hecho y en función de las creencias, de la cultura de una persona, uno lo puede interpretar de una manera distinta que la persona que estaba a su lado.

A partir de cómo somos capaces de gestionar eso, es a partir del propio desarrollo personal de cada uno , siendo más conscientes.

Pero la gestión de las emociones viene a través de un proceso gradual, de un mayor nivel de consciencia que nos dice qué está pasando dentro de nosotros. Es decir, cuando sentimos cualquiera de las emociones dentro de nosotros, es darte cuenta de qué es lo que estás sintiendo y en ese momento, preguntarte:”¿En qué estoy pensando?”.

Seguro que eso que estás pensando es algo que estás anticipando o magnificando, eso es lo que está creando la emoción. Si estamos creando unas expectativas muy buenas sobre algo, estaremos creando emociones positivas.

Al final, como los pensamientos, las generamos nosotros y ése es el ejército que controla nuestra vida. Somos seres emocionales y esto es lo que cada vez tenemos que aprender más a gestionarlo.

.- ¿El foco determina el éxito?

El foco es tan solo una pequeña parte del éxito.

Si te enfocas en una cosa pero no te levantas de la silla, vamos mal.

El enfoque es la capacidad que tú tengas precisamente las emociones en el lugar correcto, que estes centrado. Lo que te va a ayudar es a no dispersarte en un mundo, que todos están llamando a tu puerta para robarte la atención a través de la tecnología.

Que éste es el problema del Marketing de hoy en día, ¿Cómo hago para que me escuchen?. Cuando tú eres capaz de aislar todo lo demás y centrarte solo en tus objetivos, ese enfoque y esa concentración hace que uno pueda tener mucho más éxito en lo que sea

El foco es algo esencial en el que todos tenemos que mejorar en ese aspecto, más hoy en día.

.- Consciente e subconsciente, ¿es la lucha de todo ser humano?

En parte SI.

En muchas ocasiones, diríamos que se nos va la pinza. Parece como que la mente se va de paseo. Se va a donde no debe, haciéndonos sufrir innecesariamente.

La mente consciente es la que está en el presente. Y es ahí donde tenemos el poder, donde tenemos la calma, donde realmente vivimos, en el presente.

Cuando la mente consciente no controla tanto, se va al pasado, a lo que no hice, o no dije. O también se va al futuro, pensando en las preocupaciones futuras , creando debilidad.

El poder está en ser cada vez más conscientes de darnos cuenta de lo que está pasando y hacer lo que tenemos que hacer en el presente. Estando en el aquí y ahora, que es donde tenemos el verdadero poder.

.- ¿Por qué deberíamos ser más empáticos?

Muchas gracias David, es una pregunta compleja pero muy interesante.

En muchas ocasiones hay una persona que lleva a cabo un acto y lo tendemos a juzgar, clasificando también el acto.

Javier IriondoEn función de nuestras creencias, o si conocemos o no a esa persona, si la teníamos ya juzgada o prejuzgada, ya respondemos de forma automática. Pero muchas veces debemos intentar ver cuales son las verdaderas intenciones de esa persona detrás del acto.

Hay veces que utilizamos palabras equivocadas en el peor de los momentos, pero después cuando analizas cual ha sido su intención de verdad. A lo mejor su intención no ha sido negativa , lo que ha querido ha sido que le excusen o que la otra persona reaccione.

Es algo que es muy interesante porque siempre tenemos que ver cuáles son las intenciones reales que hay detrás de los actos. Porque hay muchas situaciones en las que hay un acto negativo, cuando la intención ha sido positiva. Como por ejemplo, conozco intentos de suicidios que detrás hay una intención positiva, de niños que han intentando suicidarse para que sus padres no se separen.

El acto y las consecuencias son totalmente brutales, pero la intención es pura y noble. Y es cuando se ha descubierto qué intentaba hacer, llamando la atención de sus padres.

Así que es bueno intentar ver cuáles son las intenciones reales que hay detrás de cada acto

.- ¿Que historias nos debemos contar y cuales desechar?

De superación, de logros, positivas. Debemos contarnos los buenos momentos que hemos vivido.

Muchas veces tendemos a contarnos las historias que no han funcionado, teniendo en cuenta los fracasos y dificultades que hemos vivido.

Debemos tener un documento en nuestra agenda, de las experiencias superadas. Porque todos en la vida nos hemos enfrentado a situaciones muy difíciles en el que ese momento parecían insuperables y que casi siempre acabamos superando.

Esos momentos de superación, en los que pensamos que no éramos capaces y lo hemos hecho, son las historias que nos debemos contar.

Es darnos cuenta que tenemos más capacidad de lo que pensamos. Y no contarnos historias de lo mal que están las cosas sino de cómo pueden ser las cosas. Tenemos que ver las cosas tal como son, no peor de lo que son y viendo como las cosas pueden llegar a ser.

Estas son las historias que realmente debemos contarnos y divorciarnos de las historias culpando al pasado, de un día me hicieron, carencias y demás… no podemos llegar a hacer.

Hay contarse historias de las posibilidades, no del pasado.

.- De los 10 pasos hacia la cima, ¿De cuál nunca deberíamos olvidarnos?

Pues es una de tus primeras preguntas, el principio de todo es tener un motivo por el cual hacer las cosas.

El primer paso, yo siempre hablo de tener un motivo, esa razón que te inspira, ese PORQUE suficientemente grande que te haga levantarte cuando no te apetece. Esa razón que te lleva más allá.

Siempre cuando tienes ganas de abandonar y no tienes claro el porqué comenzaste, abandonaras. Pero si lo tienes claro, siempre encontraras esa inspiración para volver a levantarte.

Así que el primer paso siempre es ése PORQUE.

.- Me gusta más iniciativa que motivación. ¿Qué piensas?

Por mucha motivación que tengas, si no tienes iniciativa, la motivación no vale para nada.

Hay mucha gente muy motivada que no hace nada.

.- ¿Somos humanos de hábitos y creencias?

Somos resultados de nuestros hábitos. Así que totalmente de acuerdo que somos la suma de hábitos y creencias.

Somos lo que hacemos.

.- Como debemos tomar una decisión.

Una persona, normalmente le cuesta decidir porque las decisiones implican riesgo. Las decisiones implican responsabilidad.

A veces uno tiene miedo a tomar una decisión porque implica que uno se puede equivocar. Pero si uno, no toma decisiones, es la peor de todas porque se va a quedar como está o peor.

Si uno está esperando que las cosas pasen de una manera maravillosa, nunca van a ocurrir. Y es por decisión de tener esa iniciativa, de la que hemos hablado hace un momento de hacernos responsables de ser uno mismo el que puede cambiar su vida

Angel Sanz: “Sobre la pasión, seremos capaces de construir la profesión, pero no al contrario”.

Hoy dentro de la Sección ” Conversaciones con…” es un placer presentar a Ángel Sanz.

Angel SanzDice uno de los lemas de la Spartan Race, de la Ángel lidera el proyecto en España, que “El mayor obstáculo eres tú“. Y es lo que ha ido haciendo desde sus comienzos, superarse a si mismo.

¿Qué podemos esperar de una persona que a los 8 años le dijo a su madre que quería ser muy pronto independiente? Pues lo que es a día de hoy, emprendedor, luchador, constante y con un porqué como lema, que guía su vida, la de transformar el mundo a través del deporte.

El baloncesto, le hizo darse cuenta la importancia que tenia como individuo y la responsabilidad que tiene sobre su entorno y su comunidad. Jugó en el Real Madrid. Pero en una vida en la que la velocidad, imprime su esencia, se marchó a jugar a los Usa, tras recibir un No por parte del club. No dudo, no se lamentó, sabía lo que quería.

Podría hablar de sus experiencias en los Estados Unidos, de lo que aprendió con los mejores mentores, Paul Crow, entre otros ( a día de hoy, Ángel es considerado uno de los mentores más importantes a nivel deportivo de nuestro país.)…pero a mi me gusta decir, que hablar con él y como podréis observar, tras esta conversación que mantuve con él, es decir WOW. Wow porque siempre tiene el foco muy definido en lo que quiere en la vida, Wow en los resultados que produce a través de su filosofía y empresa (CLC) en cada uno de los proyectos (Spartan Race, Fundación Rafael Nadal..) que realiza y Wow porque paso a paso, está haciendo realidad su sueño, el cambiar el mundo a través del deporte.

GRACIAS Ángel por ser nuestro mentor en cada acción que realizas, en cada palabra que transmites, gracias por hacer por cada uno de nosotros mucho más de lo que nadie ha hecho, gracias por recordarnos lo importante que es la simplicidad en la vida y como tenemos que aceptar cada una de las visitudes que nos vengan, con ganas de superarnos.. Gracias mentor, gracias por recordarnos la importancia del porque en nuestra vida..  Podéis conocer más a Ángel a través de su Web, en Facebook y Twitter.

¿Sabes que tú vida puede ser diferente y aún así no haces nada para conseguirlo? ¿Te da miedo romper los límites que tienes en tu mente? ¿Quieres poner patas arriba tu vida y conocer eso que llaman felicidad? ¿Quieres que tu empresa alcance esas cimas que siempre has soñado? ¿Crees que el ambiente de tu empresa tendría que mejorar? ¿Sabes que el antídoto a todos los problemas es el NO escuchar tu corazón? Puedes contactar conmigo a través de Twitter, en Facebook y en Linkedin

.- ¿Quién en Ángel Sanz?

Nunca me habían hecho una pregunta así, a ver cómo te la respondo.

Soy un tío de 42 años. Un tío que ha tenido en su vida, una sensación que iba más rápido que el resto. Tanto en la parte de los estudios, en los deportes, como en la parte empresarial, como en la familiar, mi vida ha ido mucho más rápido.

Soy un tío muy normal, muy familiar. Jugué al baloncesto en el Real Madrid, jugué también en los Estados Unidos. Cuando volví me dediqué al mundo de la inversión. Me casé con 25 años, sin decírselo a mis padres, ni a mis amigos. Realmente tengo un propósito en la vida, que es cambiar el mundo a través del deporte.

He tenido el track record de lo que he tenido que estudiar, además tengo la parte empresarial, donde he estado en los más altos niveles que te puedas imaginar y desde el 2008, tengo mi propia compañía , que se llama CLC (En honor a mi mentor), ayudando a los deportistas a través del mentoring deportivo. Pero pensé que en vez de mejorar el mundo de los deportistas, ¿Por qué no cambiar el mundo a través del deporte?.

Y con esa pregunta, es donde me ha llevado al día de hoy, en esta fiesta, pasándomelo bomba

.- Y si ahora echas la vista atrás, ¿Qué ves?

Cuando murió mi padre en el 2007, me dijo mi madre que tenía que dar un discurso. Allí había mucha gente que lo conocía. Me subí y dije que si en ese momento tenía la oportunidad de elegir una familia, de tener un padre antes de nacer, volvería a elegir el mismo.

Así que te respondo la pregunta de la misma manera. Si hecho la vista atrás, veo un montón de cosas que me han pasado. Muchas han sido provocadas por mí, pero otras han sido provocadas por cosas , como irme a los Usa, porque el Real Madrid no me dejaba seguir, entre otras muchas cosas..

Echo la vista atrás y veo que soy un tío que trabaja por objetivos y que los ha ido consiguiendo. Algunos de una manera más insospechada y otras de una manera más estipulada.

Miro atrás y me sale la sonrisa.

.- ¿Cuál ha sido la canasta que más te ha costado meter?

No sabría decirte cual, pero sobre todo me está costando mucho cambiar el mundo a través del deporte, pero todavía estoy en ella.

Pero te diría intentar que haya gente que no sueña, sueñe como yo. Yo hay veces, me doy cuenta que hay una energía que genero a la que las personas se quieren subir, por el por qué y por el cómo. Ese optimismo que genero, a veces genera unas falsas exceptivas. Entonces hay gente que quiere vivir las cosas como las vivo yo, principalmente en el mundo de los negocios, pero llega el momento en el que su vida no está preparada para que eso pase.

¿Qué conlleva? Que haya reacciones como, “esto no me gusta, no es lo que yo pensaba, no es lo que yo quiero,..” pero ha habido alguna vez, que compañeros, socios, que me encargado de generar el entorno para que vieran que también eran sus sueños, pero me he dado cuenta que no eran sus sueños, estando no estar dispuestos a pagar el precio que implica cumplir sus sueños. Llevándome a pegarme unos buenos tortazos, con socios que eran amigos, siendo ahora ni socios ni amigos.

He aprendido mucho por el camino, pero sigo llevándolo mal.

.- Dentro de 5 años, ¿Qué me dirás?

Te diré que he conseguido ser fiel y comprometido con mi objetivo. Que he cambiado un poco más el mundo, que lo estoy compartiendo mucho más con mi familia y con mis amigos.

No sé si te diré si estoy sufriendo o estoy disfrutando de la sinergia generada , porque la verdad para mí no es muy diferente, pero te diré que estoy empujando hacia el sitio que quiero

.- ¿Qué beneficios tiene la filosofía Spartan en la vida y en las empresas?

Tiene muchos beneficios. Te digo que SI, después de casi 2 años, viviendo esta filosofía Spartan en mí, porque pienso que esto de Spartan, es como una religión, que cada uno se hace la suya.

Puedes ser un Espartano loco, como el fundador, que les quita la comida a sus hijos durante una semana o el concepto que tengo yo de Espartano, que es darle la importancia a lo simple, a la esencia. Es quitarnos las capas que nos hemos ido poniendo con el tiempo.

La carrera Spartan tiene la esencia del barro, ya que todos somos barro y agua .Y además en la carrera, nunca sabes cuales son los obstáculos, ni sabes nada, ni en qué orden están. Tú vas allí a ver qué te encuentras, como la vida misma.

Y por eso creo que la vida, hay que vivirla así, disfrutarla en el presente, estar preparado para cualquier cosa que te venga, y aceptar lo que te venga, con honor y con gracia y firmeza. Esto es lo que me toca, pues adelante… y si no puedo solo, seguro que alguien te ayudara.. y si no puedes, significa, retraso en tu vida, pues lo pagas con dignidad y sigues adelante.

Todo en la vida, es seguir adelante.

.- ¿Cómo te sentiste al acabar la carrera?

Es algo parecido a como cuando acaban los exámenes finales de un curso. Es una mezcla del deber cumplido ya que sabes que has acabado algo importante y una especie de confirmación, de que esa etapa la has pasado, como el cierre de una transformación

Cuando acababas un curso, piensas que ya eres un año más mayor, que ya no tienes nada que hacer en ese curso, que ya está cerrada.

Yo la terminé en equipo, con la sensación de que lo habíamos hecho, que habíamos pasado el proceso de la transformación.

.- ¿Cuál es tu palabra favorita?

Espectacular

.-  ¿Cómo es tu relación con el ego?

Muy bien, reconozco que lo tengo muy desarrollado.

Hace un tiempo, en una conferencia de trading, el conferenciante antes de empezar, delante de 800 personas, dijo: “ Por si teníais dudas, soy rico”. Pues yo te lo digo parecido, me gusta lo que soy,  me encanta lo que hago y no me escondo. Por eso cuando alguien me llama y me pregunta como estoy, siempre le diré, que espectacular. Porque realmente es así, soy bueno.

¿Eso significa que no sea humilde? NO.  Soy bastante humilde, sé que estoy mejorando constantemente,  sé que hay gente más lista que yo, sé que me doy tortas todo el rato, pero me gusta ser bueno y hacerlo bien.

.- ¿Por qué no está la filosofía del mentor en España? ¿Qué beneficios tiene?

Yo creo que hay dos razones principales en España para que no esté implementada.

1.- Nos cuesta un montón pedir ayuda y eso de compartir sentimientos, aún menos. Pienso que en eso somos 3 mundos. El aceptar que necesitas un mentor, es un ejercicio serio de aceptar que alguien te puede ayudar

2.- Yo creo que España no es un país generoso, a pesar de lo que digan los datos. En unas estadísticas se pueden manipular los datos. Está muy bien que seamos generosos a través de un tele maratón o donando órganos, pero un país generoso, se demuestra todos los días, no el día que hay un tele maratón. Parece que estamos comprando nuestra conciencia. La generosidad se ve cuando dedicas tiempo a los demás, cuando levantamos a las personas cuando se caen.

Angel SanzPara mí ser mentor, es una labor no remunerada, entonces no entiendo que un mentor cobre. Por lo tanto es algo que no tira.

Y por beneficios, y la principal diferencia con el coaching, es que el mentoring se enfoca más en tu carrera profesional.

Siempre les preguntamos a los deportista, ¿Cuánto crees que va a durar tu carrera profesional?. ¿Tú qué me dirías?.. 10-15 años… como mucho.. Pues yo te digo que tu carrera profesional va a durar 45 años, pero lo que pasa que los 10 primeros años los vas a pasar compitiendo

Cuando ya hablamos a 45 años vista, cuando ya vemos lo que va a ser tu vida y como esos 10 o 12 años de profesionalidad a tu vida en total, entonces el planteamiento es distinto.

El coaching da herramientas. Se enfoca en tu trabajo, para ser mejor en ese momento, y el mentor, en contra, se centra en tu carrera a largo plazo, a dónde quieres ir, para qué haces las cosas.

A partir de ahí haces todas las cosas. El mentoring realiza un planteamiento global en el que alguien ve su carrera profesional y luego habilitamos y desarrollamos todas las herramientas para que eso se vaya consiguiendo en los plazos o con los pasos que cada uno necesite. Siempre con unos ajustes en el camino, que también en el camino puedes cambiar de dirección.

Para mí el mentoring es más enriquecedor, es más filosofía de vida, que más profesional.

.- ¿Cuál es tu definición de éxito?

Para mí es estar donde quieres estar, con quien quieres estar, cuando quieres estar.

Para mí aunque todos me digan que estoy en la cima del éxito, todo el día vivo fracasos, caídas, despido gente. No estoy en la cima del éxito pero para mí me considero de éxito porque estoy donde quiero estar y con quien quiero estar, que ahora mismo con todos mis compañeros, mi familia, con mis proyectos, y hablando contigo.

Para mí eso es el éxito. Vivo como yo quiero.

.- ¿Te has sentido alguna vez “muerto”?

La verdad es que no.

No porque no me hayan pasado cosas, porque creo que una de mis habilidades es reponerme antes de “morir”. También es la suerte que no me haya pasado algo demoledor que me haya matado.

Hay una parte de suerte que tú gestionas, y otra parte de azar, que no he tenido la mala suerte que me toque.

El único momento que pienso que así fue duro, fue cuando el Real Madrid me dijo que no contaba conmigo, pero tardé 2 segundos en buscarme la vida e irme a los Estados Unidos a jugar

.- Ha habido muchos casos de suicidios, drogas tras pasar de una vida de éxito deportivo, a la vida real. ¿Cómo se gestiona esa transición?

Hay unas características del deportista que haga que esto sea complicado.

Empezamos por la parte formativa. Tener la formación suficiente te hace tener los pies en el suelo, pero no te hablo de formación académica, te hablo de cualquier ámbito.

También una parte familiar. En la que te sientes arropado y que te hace pensar que no era tan importante por mucho que tengas exposición.

Luego el tema personal, hay gente más fuertes, que otras, hay otras personas más débiles.

También hay que saber el porqué estas aquí, saber que el deporte es una catapulta para luego construir otras cosas, te hace no perder la razón por la que haces la cosas.

Reconozco que es muy complicado, pero los mismos casos sin tener la exposición de un deportista, seguro que tendrás los mismos porcentajes.

La fama, la exposición, acentúa esas situaciones o pensamientos. Pero no solamente es un tema específico del deporte

.-¿Qué es para ti el deporte?

El deporte para mí es una actitud y a la vez es una herramienta, una excusa para estar aprendiendo todo el rato tu actitud ante las cosas.

Si eres un tío que en el deporte, no das una bola por perdida, cuando estés en un proyecto empresarial , o tengas un problema familiar, entregaras el máximo cada vez.

Es un playground súper bueno donde desarrollarte. Yo soy como soy, en gran medida gracias al deporte.

Por eso estoy en mi pelea, porque creo que el deporte está siendo infrautilizado. Se está enfocando solamente en la zona del espectáculo, del Ronaldo y del futbol, y mientras tanto se olvida que es una muy buena herramienta educativa.

Yo cuando te hablo de cambiar el mundo a través del deporte, no te hablo que tengamos más mundiales, eso no me interesa. Probablemente sea la consecuencia, pero no me interesa , a mí lo que me interesa es que el deporte este en el ámbito educativo y tengamos mejores personas. Para ello utilizaremos el deporte para que se eduquen en ciertos valores, habilidades, competencias, y además le ayude en conceptos académicos.

El deporte te pone en una situación que tu cerebro se olvida de la parte racional y empieza a trabajar con la irracional y es cuando el aprendizaje se consolida.

Y si lo utilizamos bien, el deporte transformará muchas cosas.

.- Una reflexión para los lectores del blog.

Pongámonos a hacer aquello que realmente nos guste. Busquemos la manera de capitalizar o hacer algo que realmente nos guste. Luego ya veremos cómo ganamos dinero.

Es mucho más fácil ganar dinero cuando haces algo que realmente te gusta que ponerte a ganar dinero y luego hacer algo que te  guste. El proceso reconozco que no es tan fácil y el tema tampoco ayuda. No estoy diciendo que dejemos el  trabajo y que nos lancemos al abismo pero sí creo que ahora estamos en ese punto, en el que el sistema está tan quebrado y necesita tantas reformas que creo que es la oportunidad de hacer realmente esas cosas que nos gusten.

Sobre la pasión, seremos capaces de construir la profesión, pero no al contrario.

Yo maté a mis sueños..

Aléjate de la gente que trata de empequeñecer tus ambiciones . La gente pequeña siempre hace eso, pero la gente realmente grande, te hace sentir que tú también puedes ser grande” decía Mark Twain.

AsesinoA día de hoy, en Zaragoza, yo David Asensio , reconozco ante todos vosotros, que yo fui el responsable de matar a mis sueños

Yo fui el responsable de haber matado el sueño de no haber intentado haberle dicho a esa persona que tanto me gustaba, lo que sentía por ella, de no haber dado el paso hacia mis sueños, de haber matado esa idea que me rondaba de un negocio, de haber matado muchas ideas…

Gracias a ello, no aceptaba que ella estuviera con otro. Gracias a ello, pasé varios días sin parar de llorar, aunque ella no lo supiera. Gracias a ello, dude de muchas cosas que estaban en mi vida, dudaba de que mi vida podría llegar algo de felicidad, veía el futuro negro, solo quería meterme en la cama.  Echaba la culpa de mi infelicidad a los demás,  a el tio ese que estaba con la chica que tanto me gustaba, por la que bebía los aires, vientos y lo que hiciera falta, pensaba que mi cuerpo era el culpable, ya que estaba bien entradito en carnes, y ese no es el estereotipo que la sociedad reclama.

Echaba la culpa a los demás de mi infelicidad, que mis sueños se había esfumado, que mi vida iba a ser un compendio de desgracias a partir de ese momento, porque la chica de mis sueños, no sabía , ni me atrevía a decirle lo que sentía por ella, entre otros muchos sueños..

Todos hemos matado nuestros sueños en algún momento de nuestras vidas.

TODOS.

Sueños que comenzaron con ilusión.  Soñábamos con cimas increíbles, al sentir que lo íbamos a conseguir, nos sentíamos los reyes del mundo. La mente nos llevaba a un mundo nada parecido al que estábamos viviendo en esos momentos.

Pero no sabemos por qué, se iban al traste. De un momento para otro, se fueron para nunca más volver.

En un ataque de locura, nos preguntamos una y otra vez qué ha pasado, si todo iba bien, ¿Qué ha pasado?. Nos hacemos preguntas sin respuestas, al menos en esos momentos, de trastorno mental transitorio.

¿Y te gustaría saber las diferentes maneras de matar tus sueños y que los del CSI LAS VEGAS no te pillen nunca?

Aquí te dejo algunas que he aprendido en primera persona y otras que  he ido observando por el camino.

.- El culpable es otro.

El culpable que no haya salido son las personas, no han sabido apreciar el producto que tengo, no han sabido vender bien lo que les estaba proponiendo, la verdad que no han sabido hacer el trabajo que les comentaba…..”

Todos tienen la culpa, pero ¿Y tú?

Eso no, ¿no?

Nosotros tenemos el mejor producto, la mejor idea, hemos ideado el mejor evento con los mejores ponentes del mundo, y no ha salido. SIEMPRE LA CULPA LA TIENEN LOS DEMÁS, NOSOTROS NO.

La verdad que mirarnos al espejo , vernos en él y de fondo saber que solamente somos nosotros los responsables de nuestros actos, de nuestro futuro, jode y mucho. No nos gusta saber que nosotros somos responsables de nuestros actos.

Hoy viendo la televisión, decía un imputado andaluz, que él solamente era responsable político, que no lideraba una institución con una Junta de Andalucía, que los responsable del fraude, eran otras personas, no él.  Es decir,  yo me tiro primero del barco y si te ahogas, allá tú.

¿ A dónde vamos a ir a parar?

Nosotros somos también responsables de que nuestro sueño, por el momento, haya desaparecido. No escabullamos el bulto.

.- Sólo importa la meta.

Pensaba que lo importante era conseguir los resultados. ¿El camino? Para otros, yo quiero llegar el primero y que los demás me miren por delante como llego.

Pero cuando te caes, los que iban paso a paso, con confianza, disfrutando del camino, de lo que iban aprendiendo del camino, de los que iban observando el paisaje, del que tú, no te dabas ni cuenta, te acaban superando, llegando mucho antes que tú.

El éxito es el día a día. El éxito es el paisaje que observas mientras vas caminando. EL éxito son los pequeños éxitos que tienes y también las caídas que sufres.

Quizá llegues a la meta soñada, pero por el camino te habrás perdido muchos aprendizajes, éxitos, superaciones, alegrías, penas, que ante todo  te darán más aprendizajes, que el llegar a la cima. Porque el llegar a la cima, es un instante, pero las experiencias vividas, si aprendes de ellas, siempre estarán junto a ti.

Más que la meta, recuerda que lo más importante es el camino hacia ella.

.- El éxito repentino es lo mejor del mundo.

Claro que si, hay que conseguir el éxito de un día para otro, y si es en horas, mejor.  Lo importante es entrar en Gran hermano, lo importante e indispensable que tu video tenga más de 100.000 visitas lo antes posible, porque eso es el éxito.

Vemos a empresas que han conseguido el éxito. Son innovadoras, rompedoras, y todos queremos seguirlas, todos queremos ser como Apple, pero me gustaría hacerte una pregunta ¿Crees que Apple , tuvo el éxito de un día para otro? ¿Crees que los libros bestseller, se escriben de un día para otro? ¿Crees que para conseguir ser un referente, con tal de salir una vez en la televisión ya vale?

PUES TE CONFUNDES.

sueñosMuchas de las personas que he entrevistado, llevan a sus espaldas, años de esfuerzo, de caídas, de constancia, de dudas, de querer tirar la toalla, noches sin dormir… Y es el esfuerzo, la confianza, la fe lo que te da el éxito. El éxito de verdad, el duradero, no el de un día y mañana no me acuerdo.

¿O alguien se acuerda de los primeros concursantes de la Voz o programas así? ¿O te acuerdas más de Luis Miguel o Alejandro Sanz?

El éxito de un día para otro, no es bueno para la salud. El éxito basado en el esfuerzo, la constancia, en el foco, SI.

.- Cuando todo va bien, dejemos que las máquinas sigan.

Y es lo que me pasó cuando me quedé en paro. Pensaba que con mi formación, mi experiencia, no hacía falta nada más. Que el empleo vendría a mí. ¿Quién iba a rechazar contratarme? Era el mejor, el que más formación tenía, y además en grandes empresas…

¡¡QUÉ OSTIA MÁS BUENA ME DÍ!!

Los tiempos cambian no de un día para otro, sino de un segundo para otro. Aunque tu empresa vaya bien, aunque tengas una buena vida, la vida te puede dar una buena bofetada, y todo eso, (lo material y lo inmaterial) perderlo.

¿Y ahora qué hacemos? Volvemos a criticar a los demás, volver a echarle la culpa al gobierno, al mal tiempo…

Nunca dejes de progresar, nunca dejes de superarte, nunca dejes de soñar en grande, de querer más (con coherencia), porque no sabes qué va a pasar mañana.

.- Los demás siempre tienen razón.

Me gustaría hacerte una pregunta: ¿Cuántas personas te han dicho, que no lo hagas, que no lo intentes?

Si hubiera hecho caso a todo el mundo que me dijo que no escribiera, que no sabía, que dejará de pensar en hablar en público, en entrevistar a gente que quería entrevistar… hacía tiempo que ya hubiera dejado el blog.

Los demás saben más que tú, aunque no sepan de verdad lo que quieres hacer, o lo haya intentando antes. Los demás conocen antes de tiempo lo que va a suceder ( Pues que se metan a futurólogos, si? ). Los demás  quieren que no lo intentes, para no te sientas señalado por si fallas, o por si lo consigues… Los demás quieren lo mejor para ti.

 Pero, ¿Y tú qué quieres?

Si quieres ser un asesino en serie, y matar todos los sueños que aparezcan en tu vida, o los que los demás tengan, ya sabes que tienes que hacer.

Pero si de verdad, quieres  que tus sueños se hagan realidad, ya sabes cómo combatir a los asesinos de sueños.

¿Tú cómo has matado a tus sueños?

Hermanos Bonilla: “No hay nada tan serio que no se pueda decir con una sonrisa”

Hoy dentro de la Sección ” Conversaciones para nuestro desarrollo ” es un placer presentar a Antonio y Juan Bonilla.

Revolución OptimistaLa R.A.E denomina Revolución como ” Acción y efecto de revolverse…Cambio rápido y profundo de cualquier cosa…”.. Vivimos últimamente muchas revoluciones, la tecnológica, cambios en la sociedad y uno de los cambios que quería conocer más en profundidad, es la revolución que muchas personas están llevando a cabo, con el optimismo por estandarte.

Y hace unos días, tuve la oportunidad de poder compartir de nuevo, con los Hermanos Bonilla, una conversación inspiradora, en el que el tema principal era el optimismo.

Los estandartes de la “Revolución Optimista“, con más de 15 años de experiencia en puestos de alta dirección, en el mundo de la economía y de la arquitectura, decidieron saltar de su zona de confort para introducir el optimismo en las personas y en las empresas.

¿El por qué hacen lo que hacen? Es fácil de saberlo, tras conocerlos, verlos en acción y hablar con ellos, para ellos, lo hacen porque sienten que la sociedad, está necesitada de un cambio. Sienten que tenemos que ser nosotros mismos los dueños de nuestros sueños, no que los demás nos impongan los suyos.

GRACIAS Juan y Antonio, gracias siameses , gracias hermanos vitales, gracias hermanos payasos , por recordarnos que somos nosotros mismos quienes provocamos lo que sucede a nuestro alrededor y para ello , si queremos que algo acontezca, tenemos que ser dueños de nosotros mismos . GRACIAS TIOS FELICES.  Podéis conocer a estos hermanos optimistas a través de su Web, en Facebook y Twitter.

¿Sabes que tú vida puede ser diferente y aún así no haces nada para conseguirlo? ¿Te da miedo romper los límites que tienes en tu mente? ¿Quieres poner patas arriba tu vida y conocer eso que llaman felicidad? ¿Quieres que tu empresa alcance esas cimas que siempre has soñado? ¿Crees que el ambiente de tu empresa tendría que mejorar? ¿Sabes que el antídoto a todos los problemas es el NO escuchar tu corazón? Puedes contactar conmigo a través de Twitter, en Facebook y en Linkedin

.- ¿Quiénes son Antonio y Juan?

Dos hermanos que tras cursar su vida por distintos caminos, percibieron que el actor principal del cambio era uno mismo y pasaron a la acción. No pusieron el límite en su propio crecimiento si no que han ido, desde entonces, empapándose en herramientas del Coaching, la Programación Neuro-Lingüistica, la inteligencia Emocional, el mindfulness y otras disciplinas, para cumplir su Sueño y poder, con ello, acompañar a los demás en su propio recorrido para alcanzarlos

¿Y los hermanos Bonilla?

 A esta pregunta solemos responder que Juan o Antonio por separado son el 40% del proyecto, pues en esa línea podríamos decir que los hermanos Bonillas son ese par de tipos decididos no sólo a cambiar su forma de transitar por la vida, si no y casi más importante a transformar de forma activa a cuantos puedan y quieran hacerlo, compartiendo las vivencias y herramientas que les han sido útiles en su proceso.

.- ¿Por qué una Revolución Optimista?

Jo, ¿y por qué no? Todo esto nació un día cualquiera, con un medio de comunicación cualquiera, con un titular cualquiera, pero que, sin ser una excepción, acabó por cansarnos de tantas malas noticias o de como lo habitual es centrar la atención de la sociedad con noticias o sucesos negativos y nos propusimos, en la medida de nuestra posibilidades cambiar esa realidad.

Cuando comenzamos a proyectar esta metodología dinámica y pseudotransgresora (por lo de ir contracorriente) “disfrutábamos” de lo que para todos era la mayor CRISIS que habían vivido y si tiramos de hemeroteca y nos vamos a otra época convulsa de hace un par de siglos, cuando a principio de dicho siglo (XIX) se produjeron, según los tratados históricos la mayor transformación económica, social y productiva desde el neolítico, pues bien, a la población que le tocó lidiar de cerca con aquella situación, no se le ocurrió otra divertida nomenclatura que denominar a aquellos años como la “Crisis Industrial”, años después y con la clarividencia que da juzgar los sucesos con el filtro del tiempo se la conoce como la Revolución Industrial.

Pués bien, si juntamos ambos temas, nuestro cansancio de lo negativo y estar convencidos de que de este momento (crisis) solo podemos salir reforzado, si empezamos a hacer las cosas de forma distinta, diferente, nueva, llegaremos a una evolución, a una revolución, más positiva, más optimista.

.-  ¿El futuro se crea en el hoy o en el ayer?

Todo se crea en el hoy, y más específicamente en el ahora, incluso el ayer se reinventa cada día, cada vez que recordamos, de alguna manera modificamos nuestros recuerdos por que los transformamos y mezclamos con nuestras emociones actuales, por tanto, depende de cuando recordemos el ayer, será de una forma u otra. Si esto es aplicable al pasado, al ayer, ¿cómo podríamos pretender no modificar el futuro en el ahora?

.- ¿Qué habéis aprendido de vuestros errores?

Todo, es muy difícil aprender del éxito

.- ¿Recomendáis fallar en la vida?

Recomendamos vivir la vida y no caer en prejuzgar los momentos como buenos o malos en el mismo momento en el que pasan, démosle el tiempo suficiente como para que nos demuestre donde estaba el aprendizaje de esta u otra situación

.- Todos buscamos un mapa que nos lleve a la felicidad. ¿Cómo llegamos a ese gran tesoro?

David, para responderte a esta pregunta necesitaríamos años (jeje) si nos aceptas un brevísimo e injusto resumen, haríamos bien en trabajar el desapego, creemos que lo ideal en todo esto y nuestra responsabilidad en todo ello es hacer las cosas lo mejor que sabes y puedes, despreocupándonos en cierta forma del resultado final. La felicidad en si es algo tremendamente acaparador, citando al gran Eduard Punset y por lo que la vida nos ha ido demostrando, esa felicidad tan ansiada, solo la podremos encontrar en los pasos que damos en la vida para alcanzarla.

.- Si dejamos de ser nosotros mismos… ¿En quién nos convertimos?

Revolución OptimistaPosiblemente en nosotros mismos, uno de los grandes problemas que existe en la sociedad actual es la tendencia en el ser humano de vivir la vida tal y como se espera de nosotros que la vivamos, si dejáramos un poco de lado estas reglas, si nos centráramos en lo que realmente se muestra como nuestro proyecto de vida, hay una alta probabilidad que aparezca ese “nosotros mismos” tan oculto.

.- Gracias, ¿Una palabra que se ha olvidado en nuestro vocabulario?

Rendirse

.-  Metas, metas y más metas… Pero llega la frustración por no poderlas conseguir…

Volvemos al desapego, haz, haz y no te canses de hacer, el resultado será el esperado o un aprendizaje y si estamos en este segundo caso estaremos mas cerca de alcanzar la meta que antes. Te frustran las expectativas, no los resultados.

¿Cómo conseguimos llegar a la meta?

Nos quieres hacer pasar más horas de las que el lector puede mantener su antención en la lectura, volvemos a hacer el ejercicio de concentración para resumir nuestras respuestas.

Primero lo primero, las METAS, ¿cuántos de nosotros hemos estado más de la mitad de nuestra vida persiguiendo sueños que una vez alcanzados nos demuestras que no nos producen el placer o la felicidad que nos esperábamos? ¿por que desde hace mucho mucho tiempo dejamos la responsabilidad a otros de tomar las decisiones por nosotros en cuanto a objetivos se refiere? Hay varios ejercicios fundamentales a la hora de definir estos SUEÑOS, y una vez trabajados( y volvemos a citar hablar desde la experiencia con nuestros clientes/coachees) es mucho más sencillo, no sin esfuerzo y dedicación, alcanzarlos.

Y segundo tema en la pregunta es el término frustración, para ello nos referimos al comentario de anteriores cuestiones, prejuicio, pues bien, si el no alcanzar la meta o la etapa marcada para su consecución nos aporta un aprendizaje, ya en sí es una meta conseguida. La importancia radicaría no solo en cumplir dicha meta, si no en sacarle el jugo a la experiencia.

.- ¿Por qué dilatamos una conversación con nosotros mismos de verdad? ¿ Por qué nos da miedo oír a nuestro corazón?

Porque sabemos las respuestas a todas nuestras preguntas y muchas veces esas respuestas conllevan esfuerzos y cambios en nuestras vidas que nos da miedo asumir.

.- ¿Qué claves transformará nuestra vida?

Saber, o mejor aún, ser conscientes de que queremos, de para que nos sirve, de que aporta al mundo y, sobre todo darnos cuenta de que sin MI acción nada pasa.

Ser responsable de mis elecciones y acciones y consciente de ellas. No tirar balones fuera. Servir

Agradecer.

.- ¿Qué agradecéis de vuestros comienzos que nunca olvidareis?

Creemos que la oportunidad que nos dió la vida de continuar y cambiar el foco entre el tener y el SER

.- ¿Por qué es tan necesario pasar en todo momento al modo “acción” y no al inmovilismo?

El éxito es estático es un punto al que queremos llegar y para eso tenemos que movernos nosotros, de cualquier manera la felicidad esta en el camino, es único y cada uno tiene que recorrer el suyo.

.- ¿Qué poder tienen nuestros pensamientos? ¿Cómo nos hacemos dueños de ellos?

Nuestro mundo son pensamientos hechos realidad, deseos cumplidos, sueños realizados.

La segunda pregunta es un pelin más complicada de responder o de entender la respuesta jeje Siendo consciente de lo que pensamos y eligiendo centrarnos en aquellos que nos aporten.

.- Vamos caminando por la calle, y la gente, les falta lo más importante en el día a día… la autoestima. ¿Cómo hacemos que suban los niveles para afrontar mejor los días?

No hay fórmula magistral aunque te podemos decir alguna que nos funciona a nosotros:

Sonreír, aunque no estemos en nuestro mejor momento.

Asumir que soy único e irrepetible y que nadie hará las cosas como yo.

Darnos cuenta de que nada es imposible y lo que hoy no tengo podre tenerlo cuando quiera si soy capaz de asumir los esfuerzos a realizar.

.- Una reflexión para los lectores del blog

Vas a cumplir sueños sí o sí, procura que sean los tuyos” “No hay nada tan serio que no se pueda decir con una sonrisa”

JoyA Bonilla ( es nuestra firma conjunta y viene a significar: Juan o/y Antonio Bonilla)

(AHHHHH Y QUE NO DEJEN DE SEGUIRTE QUE ERES UN CRACK)

David Muñoz: ” Me he dado cuenta que soy feliz fuera de la zona de confort”.

Hoy dentro de la Sección ” Entrevistas motivantes para nuestro Desarrollo personal y profesional” es un placer presentar a David Muñoz.

David Muñoz¿Cómo consigue un chico de 34 años tenga 3 Estrellas Michelin? ¿Es verdad que estuvo durmiendo varios meses en su local, porque dio todo por su sueño? ¿Qué hace que un restaurante tenga estos reconocimientos? ¿Qué distingue a Diverxo de los demás restaurantes para que esté en boca de todos? ¿De una ama de casa y un perito de coches, podría salir el cocinero más nombrado en la actualidad? A estas y muchas respuestas, diríamos que NO.

¿Cuáles son los ingredientes que han llevado a David a estas cotas? ¿Algún ingrediente secreto nos puede recomendar cuando emprendamos nuestros sueños? Pues si, tenemos su receta, ingredientes sencillos y que todos tenemos a nuestro alcance, TOMAR DECISIONES ARRIESGADAS HACIA NUESTROS SUEÑOS E ILUSIÓN EN CADA COSA QUE HAGAMOS.

¿Es fácil? Si, pero ¿Por qué nos cuesta tanto hacer usos de ellas? POR MIEDO. Dentro de 5 años,  nos gustará decir que se está comiendo el mundo.. ¿Y tú qué dirías?

GRACIAS David por demostrarnos que con ilusión , actitud positiva ante todos los pormenores de la vida y aprender siempre de cada instante de la misma, nuestros sueños se pueden hacer realidad. Y además, recordarnos que la formula secreta para combatir el ego, es saber que siempre las cosas pueden estar mejor hechas. Constancia y consistencia, las claves de tu éxito. Podéis conocer más a David a través de su Twitter .

¿Frustrado por qué no sabes cuáles son tus habilidades y pasiones? ¿Desesperado por qué no sabes qué asignaturas escoger o hacía donde encaminar tu vida? ¿Desempeñas un trabajo que no te gusta y solamente quieres ser feliz en un trabajo? ¿En desempleo y no sabes qué hacer con tu vida?  ¿Quieres un nuevo rumbo en tu vida y no sabes cómo hacerlo? Será un placer acompañarte en el camino que desees emprender. Juntos ascenderemos a cotas jamás imaginadas.  Puedes contactar conmigo a través de Twitter, en Facebook y en Linkedin

.- A mi sobrino de 6 años, ¿Cómo le dirías quien eres?

Yo le diría que soy un cocinero. Un tipo que ama lo que hace y que todos los días se considera muy feliz.

.- ¿Cuál es tu concepto de felicidad?

Es mi concepto de felicidad. Yo pienso que cada uno tenemos un concepto diferente sobre este estado. Yo en estos momentos no me puedo sentir más feliz, porque hago lo que quiero, con total libertad, cuando quiero y como quiero. Reconozco que es algo que no todo el mundo puede decir.

Yo me levanto por las mañanas. Me miro al espejo y me gusta mucho lo que veo, y con eso te digo todo.

.- ¿Qué has aprendido de tus principios que nunca querrás olvidar?

Sobre todo la constancia y la consistencia. Pero también le añadiría la fe ciega en lo que uno hace

.- ¿Los limites están para romperse o quedarse enfrente a ellos?

Los límites siempre están para superarlos. Tanto mis límites como los de Diverxo todavía no los veo. Siempre que siento que están cerca, pero siempre al final, si tenemos actitud de mejorar, si tenemos actitud de pensar que siempre podríamos estar mejor, siempre se acaban alejando.

Es muy difícil, si no tienes esa actitud constantemente, es llegar a tus límites.

.- ¿Qué has aprendido de tus caídas?

Yo creo que las caídas, los problemas, los errores, están para superarlos. Están para afrontarlos con la actitud correcta y seguir adelante. Yo, de una de las cosas que más orgulloso me siento de Diverxo y una de las cosas por las que más creo que son las claves del éxito que estamos viviendo y una de las claves, que siempre hay que tener en cuenta a la hora de emprender, es la gestión de esos problemas. Es la gestión de esas caídas.

Yo creo que todos nos caemos. Durante estos 8 años, te podría poner en un árbol genealógico, cuantas cosas buenas ha habido, y cuantas cosas malas ha habido. Y la diferencia está en cómo gestionas esas cosas malas, pero sobre todo cuánto dejas que te hagan daño esas cosas malas.

Si las gestionas bien, con un talante positivo y siempre buscas la solución más pronto que tarde, no existe la mala suerte

.- ¿Qué te da miedo?

No es miedo, pero la verdad, que lo peor que me puede pasar a mí mismo, como cocinero y como persona , es que a todas esas personas que nos admiran, que nos siguen desde hace mucho tiempo por todo lo que hacemos , venga a cualquiera de nuestros restaurantes y no colmemos sus expectativas.

Quizá sea la peor noticia que podemos tener.

.- ¿Qué tal cocinas tu ego?

Cuando tu meta, son parámetros objetivos y sin ningún caso, piensas que el éxito es consecuencia de lo que haces, ves las cosas desde diferente perspectiva. Porque si además, trabajas 16 horas al día, cuando tus metas son más intangibles, que tangibles, son retos que pones tú, en tu cabeza, que no tienen nada ver con ese reconocimiento, o con ese éxito, el ego no existe.

Yo no creo en la falsa humildad. Te mentiría si te dijese que no sé que lo que hacemos está muy bien, y que gusta lo que hacemos. Pero mucho menos pensamos que somos los mejores, ni mucho menos pensamos que ya lo tenemos todo ya hecho.

La mejor fórmula para cocinar el ego es pensar que todo lo que haces, por muy bien que este, siempre podría estar mejor. Es la mejor cura de humildad.

Siempre, la mayor competencia que tienes, es tú mismo.

.David Muñoz – Nueva ubicación, nuevo retos, ¿Cómo gestionas los cambios en la vida?

Ha sido un proceso muy largo. Ha habido momentos muy delicados, tanto a nivel de gestión mental, como gestión personal como profesional. La verdad que estos 7 años han sido un máster avanzado todo lo que me ha pasado.

A día de hoy, si te soy sincero, la gestión está resultando tan fácil, a pesar de todos los cambios vividos, a pesar del reconocimiento social, que la verdad puedo decir que nunca he sido tan feliz y haya podido disfrutar tanto, como ahora.

.- ¿Qué te gustaría decirnos dentro de 5 años?

Que nos estamos comiendo el mundo.

.- ¿Existe la receta mágica que su resultado sean tus sueños?

Yo creo que valores, como los que te estaba contando antes, fe ciega con lo que cada uno hace, y ser consciente de que los sueños se cumplen.

Cuando hablábamos de felicidad, solamente se vive una vez. No podemos ser estúpidos con nuestra propia vida, no podemos pedirle a la persona que tenemos al lado que crea en nosotros, si de verdad nosotros no creemos en nosotros mismos.

Solo tenemos una vida, tenemos que ser valientes y tirarnos hacia lo que queremos. No vale eso de que hago por donde la vida me lleva, NO ME VALE. Tú tienes que llevar tu vida, y por desgracia muy poca gente lo hace. Lo que pasa que todo el mundo vive en su zona de confort, parece que esa zona, es lo socialmente aceptado, parece que es lo que transmite felicidad. Pero es un puro error.

Yo creo que lo importante es que cada uno encuentre su felicidad, que sepa cuáles son sus sueños, e ir y luchar a por ellos. Es que en la vida de cada uno no debe haber otro motivo, el de ser feliz y el de cumplir sus sueños.

.- ¿Cómo te consideras como líder de la nave diverxo?

Creo que todos y cada uno de los chicos que trabajan conmigo, pueden admirar mi capacidad creativa o lo más puramente relacionado con el talento que puedo tener, pero sobre todo lo que admiran es esa constancia, esa capacidad de trabajo y de ser el primero que arrima el hombre y el último que se va

Cuando llegas al éxito y tienes a tanta gente que tu sueño lo ha hecho suyo, que te ayuda a superar nuevas metas, lo importante es que vean que tú eres el primero que está luchando por ello.

No puedes dejar que haya gente que haga tus sueños, suyos, y los dejes que luchen por él. El primero que tienes que luchar por tus sueños, eres tú mismo. Y a partir de ahí explicar a los demás, lo que estás haciendo y que lo hagan suyo.

.- ¿Cuál es tu palabra favorita?

Riesgo.

.- ¿Qué serías sin riesgo y sin ilusión?

La verdad que no sería nadie. No puedo vivir sin riesgo y sin ilusión. Me he dado cuenta que soy feliz fuera de la zona de confort. Me he dado cuenta que necesito estar constantemente superándome para sentirme vivo. Ni quiero ni puedo cambiarlo, me gusta vivir así.

.- Una reflexión para los lectores del blog

Yo te voy a hablar de sueños, que es en definitiva de lo que creo y te digo que hay que perseguir tus sueños con fe ciega en lo que haces. Se valiente porque los sueños se pueden conseguir.

¡¡ Con ganas….GANAS!!

Porque contigo aprendí que no se puede dar marcha atrás, que la esencia de la vida es ir hacia adelante. Ahora tengo claro que la vida es una calle de sentido único”.

GANASPonle ganas, sigue adelante, más y más. No pares, aunque te duela, sigue adelante, más y más ganas….” No, no voy a volver a hablar de la importancia de los tamaños, tranquilos. Es una de las frases que me han dicho hoy en el gimnasio.

Me estoy enfrentando a un reto personal, y hoy tenía un nuevo ejercicio dentro de la preparación. El sudor, las ganas de dejarlo, me estaban ganando la partida, pero mi entrenadora (de la cual, me estaba acordando de su familia en esos momentos) me estaba alentando a que siguiera adelante, a que rompiera mis limites.

Como bien dice Santiago Álvarez de Mon, en su libro “Con ganas, ganas. Del Esfuerzo a la plenitud”, la vida es un partido interior que jugamos en todo momento, queramos o no. Y yo el mío, con el ejercicio, lo estaba perdiendo.

Vivimos en un momento, que no sabemos cómo responder a las bolas que la vida nos manda. Depresiones, la falta de trabajo, autoestima, soledad… Nos vienen las pelotas cuando menos las esperamos. Intentamos responder una tras otra, pero nos vienen muchas de ellas, de 10 en 10.. No podemos o no sabemos cómo responder a tantas pelotas .. Lo intentamos, corremos de un lado para otro, golpe tras golpe, pero las fuerzas, empiezan a fallar… y acabamos por tirar la toalla.

Desistimos. Que sigan tirando las bolas que quieran, que ya pasamos de esforzarnos.

No sentimos como un saco de boxeo, recibimos más y más golpes, pero no hacemos nada por devolverlos.

Te preguntas y otra vez, ¿De verdad soy bueno en algo? Porque piensas que no vales para NADA. Has intentado hacer cosas, conseguir retos que te hacían ilusión y la vida, ¿Cómo te ha respondido? Con más y más golpes.

Te resignas. Piensas que tu vida, a partir de ahora, solamente serán más y más golpes. Que tu misión será eso, recibir golpes de la vida.

¡¡PUES YA ESTA BIEN DE TONTERÍAS Y EXCUSAS!!

A todos nos gustaría que la vida fuera como nosotros hemos soñado, pero la verdad sería una mierda de vida, demasiado rutinaria, demasiado bonita.

Tu presente, no tiene porque ser tu futuro. Que te quede claro. Así que empieza a ponerte en pie, a la voz de ¡¡YA!!.

La vida, te seguirá lanzando bolas, pero deja de mirarlas como un sufrimiento y míralas como un reto.

Si empiezas a encuadrar la vida desde otra vertiente, empezarás a ver formas de responder a esas bolas.

Dentro de poco, echaras la vista atrás y verás que esas “bolas” que te parecían inalcanzables, ahora las respondes de forma rápida y seca. Pero para llegar a eso, tienes que levantarte.

Esas bolas, ahora mismo las estás viendo como la peor de las experiencias que puede vivir un ser humano. ¿Pero qué pasaría si dentro de ellas estuviera la semilla de un aprendizaje que te llevará a dónde querrías estar?

Si quieres ganar este partido, tienes dos armas en ti , que no habías usado todavía, ESFUERZO y DISCIPLINA.

Respondías a las pelotas, a las que llegabas. Esas que no te suponían esfuerzo, con comodidad, las llevabas al otro lado de la red. Pero cuando empezaron a ser pelotas enrevesadas, con fuerza, que te hacían ir de un lado a otro… bueno al principio aún respondías, pero luego ya como que NO.

Con ESFUERZO, te irás superando poco a poco. No llegarás a todas las bolas siempre, pero con el paso del tiempo, irás llegando a situaciones que pensabas que eran imposibles. Sudaras, dudaras por qué estás haciendo lo que estás haciendo, con lo bien que se estabas en el suelo, quejándote, lamentándote de la vida que estabas viviendo y los demás sintiendo pena por ti.

Esfuerzo y más esfuerzo, sin él, no llegarás a devolver  nunca , con tu revés la pelota de tu vida.

Tienes Esfuerzo, pero te falta DISCIPLINA. No puedes esforzarte durante 1 día y pensar que ya todo está bien. Porque las pelotas seguirán yendo todo el rato hacia a ti. Con DISCIPLINA, irás dando pasos hacia adelante. Un día un poco, otro, otro poco más. Cuando quieras tirar la toalla, (que solamente la vas a usar para secarte el sudor), la disciplina te hará ver, que es un proceso hasta llegar a la meta, que la impaciencia es uno de tus mayores enemigos.

Con el entrenamiento, irán aflorando en ti aptitudes que pensabas que eran desconocidas hasta la fecha.

Descubrirás que a lo mejor te sientes más cómodo respondiendo a la vida, con el revés de izquierdas, que con el de derechas. A lo mejor te gusta subir a la red en vez de jugar desde el fondo de la red..

Irás descubriéndote durante el viaje que vayas haciendo a tus adentros.

Es lo que te producirá el esfuerzo y la disciplina, ir descubriéndote por dentro. Talentos, que una vez descubiertos, con toda facilidad, trasladaras a tu mundo exterior.

Descubrirás en ti, cosas que son innatas, que no necesitas un título para disfrutar de ello, que se te pasan las horas sin darte cuenta realizándolas, y lo más importante, estarás ayudando a personas, a darse cuenta que se puede salir del hoyo, cómo tú has hecho.

El viaje a tu interior, te estarás dando respuestas y herramientas para empezar a responder de nuevo y de mejor manera, las pelotas que te envía la vida.

Pero lo más importante, lo que te llevará a responder a todos los golpes, a tener golpes ganadores, habrá sido una decisión que has tomado, sin darte cuenta.

GANASHas tomado por vivir la vida con ACTITUD PRO-ACTIVA, por echarle GANAS,  por levantarte y volverlo a intentar. Sientes que esas bolas que te hacían daño, no son tan grandes como pensabas, que tú podrías con ellas, y es lo que te ha hecho levantarte.

Te has dado cuenta, que con ¡¡GANAS, SIEMPRE GANAS!!. Te has conocido, has superado tus límites, llegas a ver antes de que salgan, muchas de las pelotas que la vida te mandaba, respondes con golpes diferentes… y cuando otra pelota te golpeaba, en vez de caerte y tirar la toalla, la usabas para limpiarte la cara y seguir adelante.

Con ganas, aprendemos el arte de vivir, de disfrutar de todo el partido y no solo cuando estamos ganando, aprendemos nuevas cosas, que si hubiéramos tirado la toalla, no hubiera pasado.

CON GANAS, SIEMPRE GANAREMOS.

Conocerás los placeres del alma, que tenía preparados para ti, valores olvidados vendrán de nuevo a ti, rebasaras limites que pensabas que eran imposibles….

Así que ya ves, en todo que emprendas, siempre ponle ganas, porque SIEMPRE, Ganaras.

Pero déjame que te de un último apunte, NO SIEMPRE HAY QUE RESPONDER A TODAS LAS BOLAS QUE LA VIDA TE MANDE. A veces hay que dejar pasar un bola llamada “envidia de los demás” “deseos negativos por parte del exterior” o bolas que tú mismo te mandas… ¿Qué pasaría si respondiéramos de verdad a las bolas que SI, influyeran en nuestro éxito, en nuestra felicidad?  Mantendríamos nuestro foco en lo que SI queremos y NO en todo, cansándonos menos y centrando nuestro esfuerzo en nuestras metas.

La vida es Reflexión-Acción- Reflexión-Acción. ¿Qué pasa si no implantamos éste proceso? Que sólo haremos y haremos cosas en la vida, pero no sabremos el por qué las hacemos

Esfuerzo y Disciplina en tu vida ante todo lo que quieras conseguir o emprender en tu vida,  pero siempre sabiendo que bolas quieres responder y cuáles no.  Siempre teniendo un por qué.

¿Tienes el esfuerzo y disciplina en tu vida? ¿Cansado de responder a todas las bolas que te manda? ¿ Qué actitud tienes ante los retos de la vida? ¿Tienes ganas de vida? ¿Te gana alguien en GANAS?

¡¡El tamaño SI importa…!!

Tienes que soñar en grande, desear con fuerza y perseguir tus objetivos, porque nadie va a hacerlo por ti” Cee Lo Green.

tamaño¡¡Pues SÍ, el tamaño importa y mucho!!. Cuanto más grande mejor, porque cuanto mayor es el tamaño, mayor es la satisfacción. Bueno también es mayor a veces el tamaño lleva a la insatisfacción.

No os preocupéis, NO ME HE VUELTO LOCO, no estoy hablando de lo que pensáis que estoy hablando. No voy a cambiar los temas de los que trato en el blog, mal pensados, jeje… Estoy hablando de los SUEÑOS.

Me acaban de dar la noticia, que no pienso desvelar, que tengo la oportunidad de que un sueño que llevo detrás de él mucho tiempo, se puede hacer realidad, se va a hacer realidad. Por mi cara corren las lágrimas mientras escribo estas líneas. Lágrimas de emoción, lágrimas que confirman que todo sueño se puede hacer realidad, sólo si tú quieres.  Un sueño que pensaba que era imposible, que era demasiado grande para mí y ya tengo delante de mí la oportunidad, para que se haga realidad.

¿Quién tiene un sueño que piensa que nunca lo hará realidad? Creo que todos lo hemos tenido, o tenemos en algún momento.

El éxito no lo determina el número de pensamientos que tenemos cada uno, el volumen de nuestro cerebro (yo por la cabeza que tengo tendría que ganar todas las competiciones, la verdad) pero no distingue eso a una persona de éxito, de otras, sino el volumen de sus pensamientos individuales.

Somos producto de nuestros pensamientos, queramos o no. Si piensas que solamente puedes conseguir 5 manzanas, solo conseguirás esas 5 manzanas. Pero mientras, a tu lado, tendrás al vecino qué pensará que puede conseguir toda la caja, lo conseguirá, o conseguirá muchas más de las que pensabas tú que se podían conseguir. Y luego tú quejándote.

A todos nos gusta lo grande, lo mejor. Nos importa el tamaño, ¡¡RECONOCELO!!.

Vemos dos ofertas de trabajo, una por 30.000 euros al año, y otra por 15.000, vemos dos prendas de vestir, de diferentes precios, vemos casas que queremos, de diferentes precios … Siempre tenemos dos opciones a la hora de elegir… ¿pero cuál acabamos escogiendo? La de menor precio, la que pensamos que podemos llegar a ella, la que menos esfuerzo nos puede suponer, la que menos inconvenientes nos suponga…

¿Por qué? Por MIEDO.

Pensamos que no podremos conseguir mayores metas, pensamos que no tenemos las herramientas necesarias para llegar a esa cima, pensamos que no… ¿Y quien dice que NO? TÚ MISMO.

Repite conmigo: EL TAMAÑO SI IMPORTA.

Pensando en grande, consiguiendo cosas grandes, viviremos en grande.

Si piensas que no puedes conseguir 50 y con solo 5, te conformas… así te irá. Quejas, excusas, lamentos, envidias y zancadillas a quien si quiere intentarlo.

Envidiamos a quienes han conseguido lo que hemos querido en algún momento de la vida. Pues te digo como lo han hecho, con el pensamiento. Sus pensamientos, han movido las montañas que tú querías mover.

Creían en ellos y lo consiguieron.

Déjate de decirte: “Muy bien lo intentaremos, pero no creo que resulte”… porque tendrás lo que estás creyendo que pasara….” FRACASO ABSOLUTO”.

¿Crees que lo conseguirás? Lo harás ¿Crees que no lo conseguirás? También estarás en lo cierto, no lo conseguirás.

Eres mejor de lo que piensas. Puedes hacer muchas más cosas de las que nunca te hayas podido imaginar hasta ahora, y SI, puedes conseguir eso que siempre has soñado. Tu éxito depende del éxito de tus creencias, de lo que crees.

Así que repite conmigo: ¡¡EL TAMAÑO SI IMPORTA!!

sueños¿Te gustan las cosas grandes? Los sueños, no pienses mal, jajá. Pues dilo, grítalo a los 4 vientos: ¡¡ EL TAMAÑO SI IMPORTA Y ME GUSTAN LOS SUEÑOS EN GRANDE!!.

Porque si no lo dices, estarás incubando una enfermedad: la de las excusas, como te he dicho antes. Una enfermedad que tendrás para siempre.

Confía en ti.

¿Cómo aumentar la confianza?

.- En tu mente, tienes que retirar los pensamientos negativos y solamente estén en tu mente, pensamientos positivos.

.- ¿Con miedo a llegar a ese gigante para ti? Pues nunca lo sabrás si no te pones en marcha. Así que si quieres saber si llegarás a ello, da ese paso hacia adelante. Con cada paso que des, con cada acción que realices en pro de tus sueños, estará aumentando la confianza que te impulsará hacia él.

Si David, confianza, pasos hacia adelante, pero no es fácil conseguir esa meta que quiero…” Claro que nada en la vida es fácil. Pensamos que esas personas que han conseguido lo máximo, les ha caído la suerte del cielo. ¡¡ERROR!!. Han tenido suerte, una pizca, pero también la han creado ellos, con esfuerzo, trabajo y sobre todo ilusión, porque sentían que lo iban a conseguir.

Así que no me valen excusas, ¿TE GUSTA LO GRANDE? Pues cree en ello y ponte en marcha.

Pensamos que no lo conseguiremos y como he dicho antes, estaremos en lo cierto. Somos lo que pensamos.

Ya tengo una edad, es imposible cambiar… Las cosas están muy mal, será imposible…” Pues sí, estarás en lo cierto… Pero no te quejes si los demás lo están haciendo.

¿Qué pasaría si una vez al día, o las que hicieran falta… te dijeras: “ Puedo, lo haré, lo estoy consiguiendo, claro que yo puedo, me lo merezco”?. Estarías motivándote, estarías transformando tus creencias, de limitaciones, por otras de sin límites.

¿Qué tal si lo pruebas?

Tú estarás motivado, pero me gustaría hacerte una pregunta: “¿De quién te rodeas?”

¿Son personas que te alientan a superarte, que confían en ti, que te dicen “adelante? Si es así, te doy mi enhorabuena. Son personas que en los momentos que te “caigas”, te darán la mano y te ayudaran a levantarte. O ¿Estás rodeado de personas que te dicen “imposible, eres un inútil, no estás delgado, estás más gordo…”?

Yo tengo que reconocer, que desde que empecé a soñar en grande, ha habido gente que por mi cuenta, he dejado de relacionarme con ellos, porque sus comentarios eran pura negatividad y han venido a mi vida, personas que me han ayudado en momentos en los que quería tirar la toalla, que me han subido en sus “trenes de la vida” y alcanzado niveles impensables para mí.

Dolerá, y mucho. Pero si sabes que hay personas que hay a tu alrededor, que no apoyaran tus sueños, que no te alentaran y más bien solamente te intentaran poner la pierna encima, tenles lastima pero SIEMPRE SIGUE TU VIDA HACIA ADELANTE, sea con ellos o sin ellos.

Pues ya ves, El TAMAÑO IMPORTA y MUCHO.

El tamaño de tus pensamientos, determinará el tamaño de tus sueños, de tu vida, de tus éxitos.

Deja las excusas fuera, deja las personas que te limitan fuera, deja los miedos, y da un paso hacia delante, transformando tus creencias, hacia eso GRANDE que sueñas.

A mí me gustan las cosas grandes, ¿y a ti?

¿Y a ti te importa el tamaño? ¿Estás contenta con un tamaño medio? ¿O te gusta lo grande? A mi me gusta soñar en grande, ¿y a ti? SUEÑA EN GRANDE.

 

 

 

 

¡¡Todos somos Frank de la Jungla!!

Haz siempre lo que tengas miedo de hacer” decía R.W. Emerson.

Frank de la junglaYa se está terminado el día.

Pero durante el mismo, TODOS hemos usado una herramienta en común. ¡¡Si , es verdad, no me estoy inventando nada!!.

Desde que nos levantamos hasta que nos  volvamos a acostar, todos llevamos en la mano un MACHETE. Y lo usamos, en cualquiera de nuestros ámbitos.

Desde que nos levantamos, somos como FRANK DE LA JUNGLA.

Tengamos o no trabajo, todos los días vivimos en la pura INCERTIDUMBRE.

No sabemos lo que el día nos va a deparar. Por mucho que tengamos la agenda cerrada desde hace tiempo, no sabemos los resultados que obtendremos del día.

Abrimos la puerta de casa y ya estamos en la jungla. Vamos bajando las escaleras y muchas veces, ya en ellas, empezamos a oír el sonido de la incertidumbre. No sabemos como nos atacará, ni cuando, pero la sentimos. Los nervios nos atenazan. Tenemos miedo a que esos resultados que deseábamos, no se cumplan. Queremos tener todo “atado”, pero así es la jungla, pura incertidumbre.

¿Y cómo usamos nuestro “machete” contra ella?

Nos encanta predecir el futuro. Nos levantamos y miramos el horóscopo a ver que día nos depararan los astros.. Esperamos leer algo que este acorde con nuestras creencias y deseos. Si hubiera hecho caso a lo que me decía el horóscopo en mi malas épocas, ya tendría mujer, hijos, me hubiera separado 5 veces, y tendría 6 trabajos ya… Estuve a punto de demandarlos para exigir lo que decían que me iba a pasar.

La vida es puro cambio. Estamos muy a gusto con nuestras rutinas. Pero la vida, nos ofrece siempre cambios, que al principio no nos gustan. Tenemos miedo a los cambios, pavor, deseamos muchas veces que sea todo un sueño y que no haya ocurrido.

Solamente sabemos una cosa ante la incertidumbre, que no sabemos qué pasará mañana, y que solamente nosotros somos los creadores de nuestro futuro.

Ante la incertidumbre, ACEPTACIÓN. Mira el lado positivo de ese cambio.

Seguimos caminando por la selva, ya hemos podido con el primer animal que nos ha intentando atacar. Caminamos con más fuerza a través del ramal. Pero sin darnos cuenta nos enfrentamos a un precipicio.

Nadie nos había avisado que nos lo encontraríamos. Muchas veces la vida nos marca un camino. Estamos felices recorriéndolos, es nuestra zona de confort. Pero estamos ante él, el precipicio.

Ese precipicio puede ser un ascenso, un proyecto empresarial nuevo, o que la chica de nuestros sueños nos ha dicho que SI, que quiere salir con nosotros.

Miramos por él, no sabemos qué hacer. Y es lo que nos pasa ante los nuevos retos, PENSAMOS QUE NO SEREMOS CAPACES. Nos decimos que no será posible, que no tenemos la formación o experiencia necesaria. Quieres dejar pasar el tren que te puede llevar a tus sueños. “Esta vez no, no estoy capacitado..” te repites.

¿Qué hacer?

Solamente un verbo, ACCIÓN.

No te recomiendo que te pases el resto de tu  vida, preguntándote que hubiera pasado si hubieras subido a él. Ante todo reto que tengas en la vida, solamente di una cosa: SI. Pero sobre todo, no sabes si tienes la experiencia, el coraje necesario para enfrentarte a ese reto, hasta que das el paso adelante. Si realmente es un sueño que quieres hacer realidad, harás lo posible, para hacerlo lo mejor posible.

Ante un precipicio, ACCIÓN Y APRENDIZAJE.

La incertidumbre, el precipicio te ha llevado por un camino que no esperabas al levantarte por la mañana. No sabes por dónde tirar, tus planes se han ido al garate. Tienes miedo, oyes ruidos que hasta entonces no habías oído. Pero te das cuenta, que aunque sea un camino nuevo, eres capaz de hacer muchas más cosas de las que te imaginabas.

¡¡Menudo día llevamos y eso que solamente son las 12 de la mañana!!.

Vas caminando de nuevo, y sin darte cuenta empiezas a oír rugidos. No son tus tripas que te dicen que tienes que comer.

Lo tienes delante de ti. Está delante de ti, el rey de la selva. Es imponente, estás bloqueado.

leonEs el MIEDO A FRACASAR.

Todos hemos vivido algún fracaso y la verdad que no nos gusta como se vive tras sufrirlo. Dudas de ti,  te preguntas que pasará si vuelves a fracasar. Hasta tienes miedo a tener ese éxito que siempre has deseado..

Eso es lo que representa el león, el mayor de los miedo, el MIEDO A FRACASAR.

Los fracasos nos dejan huella, marcas. Pero si tú quieres, ese arañazo se puede convertir en una simple caricia, aunque los demás digan que has fracasado.

¿Cómo hacerlo?

Esos que te dicen, te remarcan y te meten el dedo en la oreja diciéndote que has fracasado, pregúntales si ellos nunca lo han hecho. TODOS HEMOS FRACASADO.

Has sido valiente, no has hecho las mismas cosas esperando un nuevo resultado, como diría Einstein. Has aprendido de la experiencia. En vez de criticarte por no haber salido, felicítate por todo lo que has hecho si en vez de intentarlo, te hubieras quedado en la cama quejándote.

El fracaso es el camino más rápido para el éxito.

Te despides del León. Te das cuenta que hay lianas en el cielo. Son lianas que te adelantaran el camino. Pequeñas perlas que te da la vida. Esos gracias de tus compañeros de trabajo, esos abrazos de la gente que quieres o ese “tú puedes” de tu chica.

Son lianas que no veías antes, porque solamente te preocupabas en llegar a la meta cuanto antes y como fuera.

Cuando sabes el  qué quieres en la vida, el cómo siempre acaba apareciendo.

Sigues caminando, te sientes feliz, contento, motivado. Te estás descubriendo a ti mismo. Hasta gritas como Tarzan entre liana y liana. Ahora te sientes tú el rey de la selva.

Pero la vida de nuevo te ofrece otro cambio, pero esta vez ya no puedes más. No te has acostumbrado a la incertidumbre. Te gustaría estar en tu sillón.

Ves un pequeño recoveco en el camino. Es una cueva para resguardarte.

Quieres que sea tu nuevo hogar, zona en la que sabes que no pasará nada. Aunque es fría y lúgubre, vas a hacerla a tu gusto. Te da igual.

¡¡Quieres comodidad!!. Pero en el fondo sabes, que con la comodidad, no consigues esos retos que siempre has soñado, esas experiencias. Solamente te quejas y excusas porque los demás consiguen cosas y tú no. Eso te pasa por acomodarte.

Quieres una vida de rutina pero no te dará los beneficios que te está dando este nuevo camino.

¿Cómo romper ante la comodidad?

Preguntante: “¿Todo lo que has hecho hasta ahora no ha valido para nada? ¿Vas a tirar la toalla? Hecha la mirada atrás y observa el camino recorrido ya.”

Estás a un paso de conseguir sueños que hasta ahora pensabas impensables, solo a un paso.

Te despiertas en la oscuridad.  Te haces un hueco entre el follaje que ocultaba tu cueva y sales de nuevo a caminar. Te sientes invencible, con confianza, sientes que lo vas a conseguir. La pasión por ese sueño ha vuelto a ti.

Y cuando menos te lo esperas, está ante ti.

Te deslumbra, ahí está. El esfuerzo siempre vale la pena.

Todos tenemos en mente un oasis al que nos gustaría llegar. Nos da miedo empezar, dar el primer paso.

Pues tienes dos opciones,

.- Enfrentarte  a esos miedos o

.- Dejar que te maten. ( Pero luego no quiero oír ningún quejido porque no consigues tus sueños )

Gracias a enfrentarte a esos miedos, puedo decir que los sueños se hacen realidad.

Se que me tendré que enfrentar mañana a nuevos miedos, pero tengo en mi mano , el machete y en la otra mi confianza.

Todos tenemos estas dos herramientas. ¿A qué esperas a conseguir tus sueños?.

¿Cómo enfrentas el día a día? ¿Te sientes el mosquito más insignificante que se deja llevar por la corriente o eres el rey de la selva que crea tus circunstancias?.

Emilio Moraleda: “No hay secreto que valga, cuanto más trabajas más suerte tienes en el mundo..”.

Hoy dentro de la Sección ” Entrevistas motivantes para nuestro Desarrollo personal y profesional” es un placer presentar a Emilio Moraleda.

Emilio Moraleda¿Qué podemos aprender de uno de los mayores directivos de su generación? ¿Qué valores, competencias y conductas nos pueden ayudar para ser un profesional imprescindible en el siglo XXI? Así es Emilio, y es lo que nos enseña en su libro, ” Los retos del directivo actual“.  Un libro esencial si quieres ser el líder de un grupo o liderar tu vida, con éxito.

Define en su libro, que el liderazgo es ” El poder de influir en la gente, de movilizar a los equipos, de conseguir su compromiso , es darles confianza, es pedirles resultados, y es, sobre todo, dar ejemplo, que no es otra cosa, que ponerse al frente marcando la dirección. Ser líder es nunca estar satisfecho, con una buena dosis de humildad…”  Para él, todo líder se debe basar en estos dos pilares. ¡¡Cuánta falta les haría leer este libro y seguir los aprendizajes de Emilio, a lo largo de su dilatada carrera, como directivo.

GRACIAS Emilio  por recordarnos que los 5 valores que nunca debemos perder, tanto personal como profesionalmente, que siempre tenemos que estar INNOVANDO, tenemos que tener RESPETO POR LA GENTE, ser INTEGROS, cuidar y conocer el TALENTO y orientarnos hacia los RESULTADOS . Podéis conocer más a Emilio a través de Linkedin.

Os dejo con una entrevista, en la que aprenderemos de una persona que ha estado desde lo más bajo hasta lo más alto en empresas multinacionales. Nos alentará a superarnos, a conocernos y confiar en nosotros mismos. Una entrevista que cada vez que la lees, aprendes más y más.

¿Frustrado por qué no sabes cuáles son tus habilidades y pasiones? ¿Desesperado por qué no sabes qué asignaturas escoger o hacía donde encaminar tu vida? ¿Desempeñas un trabajo que no te gusta y solamente quieres ser feliz en un trabajo? ¿En desempleo y no sabes qué hacer con tu vida?  ¿Quieres un nuevo rumbo en tu vida y no sabes cómo hacerlo? Será un placer acompañarte en el camino que desees emprender. Juntos ascenderemos a cotas jamás imaginadas.  Puedes contactar conmigo a través de Twitter, en Facebook y en Linkedin

.- ¿Quién es Emilio Moraleda?

Al terminar el bachiller a los 17 años tuve que empezar a trabajar como auxiliar administrativo en la primera empresa. Desde entonces, estudié y trabajé simultáneamente durante bastantes años. Mi padre era un obrero de la construcción y así se jubiló. Tuve beca de las de entonces que te la ganabas y la conservabas solo si sacabas nota media de notable. Soy Licenciado en Derecho (Universidad Complutense) y Graduado Social (Escuela Social de Madrid). He participado en varios cursos de liderazgo en las Universidades de Harvard (Boston) y Columbia (Nueva York).

He trabajado en cinco compañías y he pasado por diversas posiciones: auxiliar administrativo, almacenero, adjunto al jefe de recursos humanos, director de recursos humanos, director comercial, director de marketing, director de unidad de negocio, director general-consejero delegado y presidente ejecutivo. En mi última etapa en Pfizer fui presidente ejecutivo de una región europea que incluía Rusia, Turquía, Israel, Grecia, países del Cáucaso, Portugal y España.

En la empresa que más años he estado ha sido en Pfizer. Además, Beecham/GSK,  ABC/Mondadori,  Pechiney Ugine Kuhlmann y Roca.

He sido cocinero antes que fraile.

Hoy soy miembro de  varios consejos de administración y comités asesores. Soy asesor de empresas y altos directivos.

.- ¿Qué pilares debe tener todo líder? ¿Cómo empezamos a líder nuestra vida?

En el mundo del liderazgo empresarial/profesional hay unos pilares o valores que yo les llamo “el oro molido”. Los que no pueden faltar nunca. Me refiero a valores como Integridad, Resultados, Innovación, Respeto por la Gente y Cuidar el Talento. Sin ellos no vas a ninguna parte, con ellos al fin del mundo.

Por resumirlo un poco, yo diría que en el ámbito de la empresa sin Integridad, tienes los pies de barro y los días contados; sin Resultados, simplemente desapareces del mapa sin darte cuenta en menos que canta un gallo; sin Innovación te conviertes en obsolescencia y con futuro ciertamente incierto; sin Respeto por la Gente, te quedas solo y nadie te sigue aunque aparenten hacerlo; y sin el Talento adecuado a tu alrededor, estás hueco y definitivamente perdido.

¿Qué cómo empezamos a liderar nuestra vida? Bueno, yo creo que en nuestro mundo occidental, en nuestro entorno cultural, buena parte de lo somos es achacable a nosotros mismos. Yo pienso que cualquier persona adulta debe ser responsable de su destino, no debemos estar tan pendientes de que otros nos resuelvan nuestras necesidades, de que sea el Estado, es decir, los demás, quien nos proteja de todo y nos facilite la vida. Somos nosotros quienes tenemos que hacer cosas para cambiar nuestra suerte y tener siempre una actitud proactiva y no pasiva. En las sociedades modernas todo el mundo habla de derechos y poco de obligaciones. Para liderar nuestra vida tenemos que esforzarnos constantemente, trabajar duro, estudiar duro, para poder tener más opciones en nuestro largo camino.

.-  ¿Por qué hay aun lideres que piensan que el palo y la zanahoria es el mejor método de liderazgo?

Los líderes del palo y la zanahoria son de otro siglo y por lo tanto en proceso de extinción. No tienen futuro. Son líderes del pasado que muestran una intolerancia al cambio y a los nuevos tiempos. Lo de la zanahoria y el palo me suena a los capataces de la revolución industrial de hace doscientos años. Son reminiscencias de las viejas escuelas.

Un buen líder actual sabe que la forma de motivar y comprometer a los equipos es hacerles partícipes de las decisiones, contar con la gente, respetarla, desarrollar su talento, reconocer su trabajo, estar cerca de ellos, ser cercano, apoyarles, exigirles, crear un ambiente inclusivo e integrador,….en fin ese tipo de cosas.

.- ¿Por qué quienes nos  tienen que guiar, aún tienen miedo a los cambios que estamos viviendo?

Quienes tienen miedo a los cambios están pensando en su propia supervivencia. Son personas en el fondo profundamente inseguras. Como tienen poder e influencia en el estado actual de las cosas, no quieren alterarlo por si lo pierden. Quieren asegurarse que las cosas siguen igual para no poner en mínimo riesgo su status.

Las empresas no necesitan este tipo de líderes. Una vez identificados hay que resetearlos o descartarlos. Si no se hace, el riesgo para la organización o compañía que lideren es enorme.

En definitiva estos líderes son simplemente insostenibles. No le demos más vueltas.

.-  ¿Qué es lo importante y lo urgente? ¿Por qué nos da miedo delegar?

Me quedo con lo importante. Eso nunca hay que descuidarlo. Los asuntos importantes, lo que impacta a la empresa y al negocio tiene que tener siempre prioridad en la agenda, en el cerebro y en la energía del líder. No se puede perder ni tiempo ni un gramo de energía en “actividades” que son solo ladronas de tiempo.

El buen ejecutivo, el buen líder centra bien sus prioridades y discrimina perfectamente lo que es o no importante. El líder que dedica mucho tiempo a asuntos poco relevantes, se lo tiene que hacer mirar, o pronto pagará una factura muy alta.

Y si hay que mencionar dos asuntos importantes, de absoluta prioridad, me quedo con estos dos: personas (talento) y resultados. En mi opinión un líder competente debe invertir por lo menos dos tercios de su tiempo y energía en los resultados y en el talento. Dentro de los resultados siempre incluyo, por supuesto, la atención y dedicación a los clientes. Sin ellos, no hay resultados que valgan!

Lo urgente, si no es importante, hay que desdramatizarlo. Las nuevas tecnologías están contribuyendo a exacerbar el sentido de urgencia en casi todo lo que hacemos, en la empresa también. Todos esperamos respuestas inmediatas a los whatapps, a los emails, a los sms, a las llamadas al móvil,…..No tiene sentido. Estoy convencido que la vorágine de información/comunicación nos hace perder perspectiva y derrochar mucho tiempo en lo urgente a costa de lo importante. Ojo con eso!

El que tiene miedo a delegar es por falta de confianza en su gente o porque está rodeado de gente mediocre. Hay una frase de Quentin de la Bedoyere que a mí me gusta mucho:” Las pautas que tenemos almacenadas sobre la pérdida de control y la preferencia que la gente tiene por sus propias ideas hace emocionalmente difícil la delegación”.

En mi libro “Los retos del directivo actual” dedico un capítulo al tema de la delegación que lo he llamado “Delega o revienta!”. Delegar en el mundo de la empresa y las organizaciones tienen muchas ventajas. Mencionaré alguna:

Te hace la vida más fácil. Si delegas eficientemente tienes más tiempo para tu familia y para tu vida privada.

Primero lo primero. Al delegar, el tiempo del líder se centra en los asuntos relevantes, los que de verdad impactan en el negocio. No pierde el tiempo en hacer el trabajo de otros, incluso de sus subordinados.

El equipo crece. La delegación bien ejercida hace que el equipo se desarrolle y crezca. Lo hace más autónomo y competitivo.

Los resultados son mejores. Y esta ventaja no es pequeña que digamos. Los equipos son más eficientes y el líder también.

Todos delegan más. Los ejecutivos en quien se delega aprenden mejor a delegar. Se produce de forma natural una delegación en cascada con capilaridad por toda la organización y se crea una cultura de empowerment.

.- Si montamos un circo de enanos, tendremos resultados enanos, ¿Si lo montamos de gigantes, obtendremos grandes resultados?

Si por gigantes entendemos el mejor talento, claro que tendremos grandes resultados.

Hay que rodearse siempre del mejor talento disponible, de gente incluso mejor que tú. Aquí quiero mencionar una frase célebre atribuida a John F Kennedy: “Un hombre inteligente es aquél que sabe ser tan inteligente como para contratar gente más inteligente que él”.

Los buenos equipos hacen mejor al líder, le llevan en volandas! Y eso lo sabe el buen líder.

Por el contrario, el líder mediocre se rodea de gente mediocre. Esto no falla. Tiene miedo a rodearse de gente competente que le haga sombra. Evidentemente quien actúa así se hace cada vez más mediocre y más pequeño, hasta desaparecer. Lo cual es lógico.

No me canso de decirlo: el secreto está en la gente, siempre en la gente. Especialmente si está bien liderada.

.- ¿Sin resultados en la vida, no somos nadie en la vida?

Indira Gandhi decía: ”El mundo exige resultados. No le cuentes a otros tus dolores de parto, muéstrales al niño.”.

Si nos referimos al mundo de las empresas, sin resultados estás muerto!

No nos engañemos, todas las empresas se dediquen a lo que se dediquen, sean pequeñas, medianas o grandes, y en cualquier geografía del planeta, quieren tener resultados. Quieren tener beneficios, si no es así, simplemente no sobreviven.

Los resultados en las empresas son su razón de ser. Es sencillamente su ADN. Y no digamos si son empresas cotizadas en bolsa y con alcance multinacional.

Los resultados son sin duda el leitmotiv de las compañías de todo el mundo, y el sistema está montado así, nos guste más o nos guste menos. Lo llamemos capitalismo, o liberalismo económico, o economía de mercado. El caso es que todo el mundo busca resultados, y para las empresas esa es su brújula. Por lo tanto, las empresas que no consigan resultados sostenibles y recurrentes están simplemente muertas. Y por supuesto, sus líderes también. Así de claro y real.

Otra cosa diferente son las organizaciones sin ánimo de lucro como las fundaciones filantrópicas o las ONGs. Aunque también necesitan tener resultados en lo que hacen, en el cumplimiento de sus objetivos, porque si no también desaparecen.

En fin, que Indira Gandhi tenía mucha razón.

Emilio Moraleda.- ¿Por qué se sigue pensando que la felicidad en todo ser humano no da resultados para las empresas?

No estoy de acuerdo en ese pensamiento.

Las personas de cualquier nivel profesional son más productivas cuanto más felices e integradas están en su puesto de trabajo, en su profesión. Hagan lo que hagan.

De hecho a las empresas modernas les preocupa mucho la desafección de sus empleados y cada vez invierten más recursos en conseguir que sus profesionales estén motivados, integrados y comprometidos. En definitiva se esfuerzan en conseguir la felicidad de sus empleados, al menos en lo que tiene que ver con su ámbito laboral.

Un buen líder sabe bien qué hace feliz a los profesionales en el trabajo y qué les hace sentirse mal. Y siempre va a procurar utilizar recursos y herramientas para elevar la moral de los equipos porque sabe que, haciéndolo, eleva los resultados. Hay una conexión directa entre compromiso, integración, motivación y resultados. Llámalo felicidad si quieres, pero esa conexión no falla. En ninguna cultura.

.- ¿Qué es lo que realmente nos motiva?

La lista es muy larga pero vamos a centrarnos en algunas de las claves de la motivación.

El reconocimiento financiero. Nadie trabaja por “amor al arte”. Todo el mundo necesita pagar sus facturas, y eso solo puede hacerse con moneda de curso legal, con dinero contante y sonante, o con tarjeta de crédito. Los salarios, los incentivos, los bonos, los pagos en especie,…todo eso motiva si son justos y proporcionales al trabajo, al esfuerzo y a la contribución hecha en cada caso. No podemos ser muy remilgaos y decir que eso no motiva. Al pan, pan y al vino, vino.

El reconocimiento emocional. Es el que va directamente a nuestro cerebro y a nuestro corazón, no a nuestra cuenta corriente.

El reconocimiento emocional a los profesionales de una empresa por un trabajo bien hecho es un arma de construcción masiva. Un recurso ilimitado al alcance de cualquiera. De cualquiera que quiera utilizarlo como poderosa herramienta de motivación y compromiso. Por lo general, su coste es muy pequeño y su utilización es discrecional por los líderes. Pocos recursos corporativos son tan baratos y tan abundantes.

El respeto. El líder que trata siempre con respeto a sus equipos crea un ambiente integrador y una corriente extraordinaria de motivación. Quien se siente bien tratado desarrolla una conducta y una actitud positiva que se traduce en mayor compromiso y motivación. Es puro sentido común. Pero no todos los líderes lo saben.

Los buenos líderes son muy conscientes de que el respeto personal es un motivador de primera clase e incorporan a su conducta el respeto a su gente siempre. Quiero decir siempre.

El jefe directo. Tener un buen líder como jefe es una maravilla, y quienes tienen esa suerte muestran un plus de motivación y compromiso en su trabajo. Y más compromiso y motivación, indefectiblemente traen mejores resultados. Es un círculo virtuoso que no falla.

La cercanía de los líderes. Los líderes que son cercanos con su gente, con sus equipos generan montañas de motivación y compromiso. A los profesionales de todo rango y nivel les gustan los líderes que estén próximos a ellos, que sean accesibles y tengan un trato natural.

La credibilidad y coherencia de los líderes. Si los líderes son coherentes y hacen lo que dicen, mandan un mensaje muy potente de seguridad y credibilidad a los equipos. Y eso se traduce también en motivación individual y colectiva.

El desarrollo profesional. Dar cancha y espacio a los buenos profesionales para que desarrollen todo su potencial es un motor de motivación. Delegarles funciones para que crezcan, compartir información con ellos, implicarles,…todo eso crea enormes corrientes de motivación.

La confianza. El talento competente aprecia mucho que los líderes confíen en ellos. Que les otorguen su confianza, pero confianza basada en hechos, no de boquilla. Sienten una inyección de autoestima que genera motivación a raudales. Confiar en la gente tiene muchas más ventajas que desventajas. Y muy pocos riesgos.

.-  ¿Se ha perdido la ética con esta crisis?

No. La ética se perdió antes de la crisis, con la prosperidad, con la abundancia, con el gasto incontrolado, con el despilfarro de lo público y también de lo privado.

La ética en el mundo empresarial la perdieron algunos. Y  tenemos ejemplos que han saltado y siguen saltando en los medios. En las empresas serias y responsables la ética, la integridad no se ha perdido, ni antes ni durante la crisis. Es un valor fundamental para que las empresas progresen y tengan futuro.

Por contraste, creo que la ética, el concepto de integridad va a salir reforzado con la crisis. La gente se está dando cuenta que precisamente la falta de ética ha contribuido a la crisis que todavía colea.

.-  ¿Cómo recuperamos la confianza perdida en todo?

Cumpliendo y aplicando las leyes. Todas las leyes. En nuestro país desafortunadamente hay leyes que se incumplen y no hay consecuencias. Un país que no aplica y cumple con sus leyes es un país que no genera confianza, ni dentro ni fuera.

En Estados Unidos y en otros muchos países todas las leyes se cumplen y la justicia es rápida. Los ciudadanos confían en sus leyes y en sus líderes porque el sistema legal funciona para todos. Quien la hace la paga! Aquí no funciona así. Y así nos va.

También se recuperará la confianza cuando se premie de verdad el esfuerzo y el trabajo. Y cuando los ciudadanos y los políticos hablen también de obligaciones, no solo de derechos. Una nación no prospera solo con derechos.

.-  ¿El mayor compromiso que tenemos que tener es con uno mismo?

Yo creo firmemente en la autonomía de la persona. Cuanto más independiente es la persona más libre es. Si quieres disfrutar de independencia y libertad te tienes que esforzar personalmente, no esperar a que otros te la concedan. En otras palabras, cuanto más dependas de ti mismo mejor. Y para eso necesitas compromiso contigo mismo: estudiar duro cuando toca estudiar y trabajar duro cuando toca trabajar. Nadie va a estudiar por ti, ni nadie quiere trabajar por ti. Hay que ayudar al débil, al desprotegido, por supuesto. Eso es justo. Pero no hay que subvencionar y ayudar a quien no se esfuerza y trabaja cuando puede hacerlo. Eso es injusto.

.-  El lenguaje y conocer tu talento, ¿son dos piezas claves hacia nuestras metas?

Claro que el lenguaje es importante siempre. En cualquier faceta de la vida. También en el terreno personal y empresarial.

En el mundo empresarial el lenguaje es fundamental para conectar con todos los stakeholders: clientes, inversores, reguladores, empleados y la sociedad en general. Cada audiencia necesita su lenguaje, y los líderes competentes lo saben y lo practican.

Conocer tu talento, significa conocer tus actitudes y aptitudes, tus fortalezas y tus áreas de mejora. Y conociendo el perfil de tu talento puedes alcanzar mejor tus metas personales. Si conoces bien tus fortalezas podrás construir sobre ellas y aprovecharlas óptimamente para tus objetivos. Tus áreas de mejora y desarrollo, tienes que aceptarlas yreconocerlas primero para después trabajar sobre ellas para que no sean un obstáculo en tu camino personal o profesional.

.- ¿Qué consejo, te dieron que siempre has llevado en tu vida profesional?

Trabajar duro siempre. No hay secreto que valga, en general cuanto más trabajas más suerte tienes en el mundo profesional. Y en el campo de los estudios: cuanto más estudias, más suerte tienes en los exámenes.

Un jefe mío que es americano me dijo un día. “Your best friend is your trend”. Tu mejor amigo es tu tendencia.  Es decir, tu evolución, tu eficiencia en el trabajo, tus resultados en definitiva.

Mi jefe quería decirme que mi mejor apoyo, mi mejor protección y seguridad dentro de la empresa eran mis resultados y mi propia conducta. Que eso es lo que cuenta, y que por lo tanto, mi mejor amigo era el resultado de mi propio esfuerzo y mi propio trabajo. Así de simple.

En otras palabras: que quien mejor te protege en tu trabajo eres tú mismo.

.- Una reflexión para los lectores del blog

Que el secreto está, y estará siempre en la gente, en los equipos bien liderados.

Que los líderes tienen que inspirarse en valores. Y centrarse en un puñado de ellos. En el mundo empresarial y profesional, para mí  el oro molido o los cinco grandes son: Integridad, Resultados, Innovación, Respeto por la gente y Cuidar el talento.

Que sin resultados estás muerto. Es la realidad. Si eres un directivo, o un líder, o un empleado de a pie necesitas resultados para sobrevivir.

Que el líder se tiene que rodear siempre de los mejores, y no tener miedo a rodearse de gente mejor que el mismo. Es su garantía de éxito.

Que el líder tiene que delegar si no quiere reventar. Para desarrollar a su gente y también para tener vida personal.

Que el cambio no cesa, ni cesará nunca. No vale resistirse. Hay que adaptarse. Y rápido. Como dijo Darwin: “ No es la más fuerte de las especies la que sobrevive, tampoco es la más inteligente la que sobrevive. Es la que mejor se adapta al cambio.”

Que la adversidad nos hace más fuertes. También en el mundo profesional. Un proverbio danés dice: “La piedra preciosa no se pule sin fricción, ni el hombre se perfecciona sin adversidad.

Que el líder cercano a su gente, a sus equipos es más rentable. Tiene mejores resultados porque genera un plus de motivación y compromiso a su alrededor.

Que el reconocimiento emocional es un arma de construcción masiva. Un recurso muy barato y al alcance de cualquier líder. De cualquier buen líder. Y también es muy rentable para los líderes y para las organizaciones que dirijan.

Que el compromiso de la gente marca la diferencia en las empresas. Y que el compromiso lo potencian los buenos líderes, los que saben tocar las teclas para que los equipos se identifiquen mejor y se integren en los proyectos y en los objetivos.

Que confiar en la gente paga dividendos. Y que la mayoría de la gente merece la confianza de los líderes. La mayoría de las personas, bien lideradas, son de fiar.