Clemente Cebrián: “No podemos caer en el halago nunca”

Hoy dentro de la sección “Conversación con…” es un placer presentar a Clemente Cebrián.

Recuerdas aquellas marcas te apasionan. ¿Las tienen? No las olvides. ¿Crees que dichas marcas definirían tu estilo de vida? ¿Sí?

Si estás respondiendo que NO, te aseguro que no tendrás una relación muy duradera con ella o le pondrás los cuernos nada más salga una marca que sientas que SI va con tus valores y forma de ver la vida.

Son las marcas que dejan una huella en nuestra vida. Que estarán con nosotros hasta que ellas quieran, que las defenderemos con uñas y dientes. Marcas de las que nos sentiremos orgullosos llevar sus prendas, aunque los demás digan que son muy “horteras” o demasiado “cool”.

Son una de las características de las Marcas Mofetas de las que hablo en mi último libro. Y una de ellas, de esas marcas que han dejado y dejan una huella en mí, es El Ganso.

Clemente junto a su hermano Álvaro, son los fundadores de dicha Marca. Con su llegada hace más de una década, pusieron la industria textil patas arriba.

Empresa con una expansión internacional importante, premiada por su labor, transformación y liderazgo, es mucho más que un producto, es una forma de vivir la vida.

De esto y mucho más tuve la oportunidad hace unos días de hablar con Clemente.

Muchas gracias CLEMENTE por enseñarnos en cada temporada, en cada acción, que hay que ser mucho más que un producto. Que el  verdadero éxito es llegar a los corazones de las personas y no a sus bolsillos. Y que siempre hay que ir evolucionando, porque dormirse en los laureles es la crónica de una muerte anunciada. Podéis conocer más el trabajo de Clemente a través de su Twitter.

.- ¿Quién es Clemente Cebrián?

Es el co-fundador del El Ganso, aunque ahora también estamos en unos proyectos diferentes. Pero sobre todo junto a mi hermano Álvaro, somos alguien que ha creado algo que no existía de lo cual nos sentimos muy orgullosos

.- Para quien no conoce El ganso, ¿Cómo lo definirías?

Es una pregunta que nos hacen mucho, David. Y te digo la verdad, que cada vez me cuesta más poderlo definir. Si te digo que es un concepto de vida, que intentamos que se convierta en un estilo de vida asociado a unos valores, a lo mejor puede quedar un poco chulesco.

Pero si digo solamente una marca de ropa, de calzado…para mí es un poco más que eso. Es verdad que vendemos ropa, zapatillas…pero queremos crear una relación con el cliente.

Alguien que compre ropa de El Ganso se siente orgulloso de él. Del estilo cosmopolita, de los detalles, de la forma de ser, de la calidad…Siempre decimos que es una marca con estilo british cosmopolita con toque mediterráneo.

Me da mucha rabia y le hago un flaco favor a la marca si digo solamente que es una marca de ropa, de zapatos y complementos

Buscamos que el pilar sea un estilo de vida y a partir de ahí se materializa en el producto. Y lo que queremos así, es que el producto transmita mucho más.

.- ¿Es importante saber elegir compañero de viaje?

Creo que es importantísimo. Yo en mi caso tengo la suerte de tener por compañero de viaje a mi hermano Álvaro.

Álvaro y yo por historia personal, que hemos estado unidos desde pequeños, es fundamental.

Eso sí, el empezar con familia y tan cercana, tiene una parte peligrosa. Que los problemas los puedas traspasar a la familia.

Nosotros, la verdad que hemos tenido discusiones. Peores y mejores momentos. Pero el Ganso, nos ha unido más que antes.

.- Lo que yo creo que soy, lo que los demás creen que soy  y lo que realmente soy. ¿Cómo lo gestiona un emprendedor?

Es una muy buena pregunta David y es una cosa muy complicada.

La empresa crece muy rápido. Hay gente que no te conoce y cuando acabas una charla, viene la gente a decirte que somos muy simpáticos, somos muy humildes, que somos normales. Y nosotros nos preguntamos: ¿Qué se esperaban? ¿Qué iba a llegar un tío crecido, imbécil y egoico?

Hay una percepción extraña. Y una de las cosas que más intereses hemos puesto siempre, es que la gente de fuera nos viera tal cual éramos y somos.

Nosotros siempre intentamos reflejar lo que somos, estando en una entrevista, en el trabajo o con amigos. Yo creo que es fundamental, ya que la vida tiene momentos altos y momentos bajos y creo que te tienes que comportar ante ellos de la misma manera.

.- ¿Cuáles son las marcas que transforman el mundo?

A mí hay una marca, que aunque esta muy machacada y estudiada, que es Apple.

Tiene un video que cada X tiempo me pongo y que me impresionó mucho, que dice “La gente que cree en lo que hace, es la gente que cambia el mundo”.

Yo estoy totalmente de acuerdo con esa afirmación. Es un video en el que no sale un ordenador ni nada parecido y en el que no dice el nombre hasta el final.

Yo creo que además que ya hay marcas que están con esta filosofía, también está cambiando el entorno. Nos estamos dando cuenta que las marcas crean una serie de valores pero también tienen que crear un valor social.

Hay una parte de sostenibilidad en estos momentos, que es importantísimo. La transparencia de las marcas me llama mucho la atención, que te digan donde se ha hecho, de donde han salido los productos…

El consumidor quiere saber como lo han hecho, quién lo ha hecho, porqué lo han hecho así. Y ciertas marcas se están dando cuenta que el beneficio económico no es lo más importante, ya que hay otra serie de valores que hay que valorar igual o más, que el dinero

La gente quiere identificarse más allá de un producto chulo. Y esa es la clave.

.- Creatividad en marcas ya establecidas. ¿Es posible?

Es un reto.

Cuando empiezas, cuando eres emprendedor, la creatividad es algo que va implícito. Pero ahora tenemos el reto, ya que la marca ha crecido rápido, el seguir es complicado.

EL ganso tiene un ADN tan marcado que tiene el peligro que se repita. Así que el reto que tenemos es no perder el ADN pero ser capaces de reinventarnos temporada a temporada.

Pero no solamente en producto, sino también en Marketing, en Comunicación, intentamos que la gente nos siga viendo como una marca fresca, todavía incipiente y no caer en el conservadurismo de otras marcas más asentadas. Y en esta situación hay un juego complicado.

Ya que el valor de la marca es fundamental.

La clave es que sea un producto, pero que avanza.

.- ¿Qué hay detrás de todo reconocimiento?

En una sede en Boadilla tenemos una sala que está llena de premios y cuando entra la gente y los ves, la gente se asombra. Pero siempre digo lo mismo, lo que hay en la empresa siempre es mucho trabajo.

Trabajo, de un equipo que se ha esforzado para que todo avanzara y como consecuencia ha habido ese reconocimiento público.

Pero yo veo que estamos en un examen continuo. Ya no sólo lo que haga yo a título personal, sino también a través del Ganso, está visto por 1.000 ojos. Antes la gente podría ser más indulgente contigo, te podías permitir algún fallo

Y como se nos exige mucho, necesitamos detrás un equipo comprometido para ello. Porque cuando vas avanzando y creciendo, es muy difícil mantener esa frescura y ese mismo equipo que el de los inicios.

Sentimos mi hermano y yo, que en estos momentos tenemos que ser los guardianes de no perder esa frescura de los principios.

.- ¿Qué has aprendido de tus no éxitos? ¿Existe el éxito?

Lo que más he aprendido con esta historia de El Ganso, que aunque nos han alabado mucho, criticado, teniendo momentos buenos como malos. Y eso me ha enseñado que las personas están por encima de cualquier situación coyuntural.

El valor de la gente, el equipo.. Hace las marcas, hacen las empresas .. Y ese es el mayor aprendizaje.

En estos momentos, nosotros solamente somos meros directores de orquesta. Nosotros solos no hacemos. Si no nos rodeamos de los mejores, no conseguiremos nada. Nosotros solo somos entrenadores de futbol en el que son ellos, quienes juegan el partido.

Y segundo, he aprendido que no podemos caer en el halago nunca. No te puedes creer nada.

.- ¿Es el emprendimiento una burbuja a punto de explotar?

Yo creo, como muy bien has dicho, que ha habido una burbuja. Una burbuja que ha hecho mucho daño.

Emprendedores de verdad son los que necesitan toda economía. Y creo que la clase política ha hecho mucho daño al emprendimiento porque lo ha llevado a cualquier tipo de discurso y lo ha frivolizado. Y yo creo que es necesario personas que arriesguen mucho, que lo pasan mal por un sueño.

Yo creo que la burbuja está empezando a desaparecer y empieza a haber emprendedores de verdad.

.- ¿Qué pondrías en una valla publicitaria si tuvieras ese poder?

Arriésgate y equivócate.

.- ¿Que te hace ser crear otras ideas y no dormirte en los laureles?

Yo creo que hay una necesidad, muy superior a la parte económica de crear.

Al igual que el pintor, pinta cuadros o el director de cine quiere hacer películas. Yo creo que es la necesidad de dar respuesta a una necesidad que tengo

Álvaro y yo nos consideramos personas creativas pero que intenta dar respuesta a sus necesidades.

Al igual que en el Ganso, como en el proyecto hostelero que estamos ahora (Wallmok), no es crear por crear. Es dar un bien a la sociedad

Pero también la parte de creación. EL ver que estas contratando gente, es algo bonito. El ver que la gente monta sus vidas alrededor de un sueño es emocionante y bonito.

El Por qué, como dice Simon Sinek, tiene que ser a nivel personal pero también a nivel corporativo. La finalidad es importante, el hacia dónde va.

.- ¿Cuál es el peor consejo que te han dado y has dado?

El peor, posiblemente lo haya dado yo.

Yo peco de emocionarme mucho por las cosas y a lo mejor hay gente a la que le he animado a tirar para adelante en sus proyectos, cuando a lo mejor no era el momento.

Y al lanzarse le ha generado una serie de problemas.

Hay que tener cuidado y aun con la mejor intención del mundo, no se debería haberlo dicho y hecho.

.- ¿Qué le dirías al clemente de hace 20 años?

Era un tío tímido y que le faltaba un poco de confianza. Y en ese momento le diría que todavía queda mucho por hacer

Ese arriésgate y equivócate, tendría que habérmelo aplicado yo y pensar que no pasaba nada.

.- El éxito, ¿tiene formula de aplicación?

La fórmula del éxito para mi es el trabajo y las ganas de crear algo.

Todo lo demás, es humo.

.- ¿Qué relación hay entre la suerte y el emprendedor?

Es muy español, al ver la expansión de la marca, decir que suerte hemos tenido. Y si es verdad. Hemos tenido en alguna ocasión suerte.

Por ejemplo con el tema de las zapatillas, me encontré a Jeremy Stanford en una tienda de Budapest. Hay hubo suerte, tenía que ir a Budapest, tenía que entrar en esa tienda, para encontrármelo, traerlo a Madrid para luego comercializar esas zapatillas que queríamos.

Es verdad que hubo un punto que me encontré con él pero yo me puedo cruzar con 1000 personas, y ahí se queda la situación.

Pero la frase, “La suerte te pille trabajando”, es totalmente cierto.

.- Con menos de 50 euros, ¿En qué lo invirtieras?

Yo estoy en una época que yo lo ahorraría. Yo estoy en una época que rechazo el gasto por hacer gasto. O haría un regalo a alguien.

Y si fuera un libro, yo les diría que lo invirtieran en “Delivering Happines” del fundador de Zappos. Fundador que está obsesionado con la marca y con la atención al cliente.

También recomendaría “Patria” y recomendaría también otro libro que se llama “Magallanes” de Stefan Zweig

.- Una reflexión para los lectores del blog

Hay que tratar al éxito y al fracaso de la misma forma.

 

 

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¡¡Menos recuerdos y más pasión..!!

Y es que cuando uno sacude el cajón de los recuerdos, son los recuerdos los que terminan sacudiéndolo a uno..” decía Andrés Castuera-Micher

chocolate rojo¿Te acuerdas de aquella canción cuando éramos jóvenes? ¿Te acuerdas de Javi, el novio de Lucia? ¿Te acuerdas de aquel jefe que tuve, que me hacia la vida imposible? ¿Te acuerdas de aquel concierto que estuvimos? ¿Te acuerdas de aquella idea que tuve..?”.

Me gusta ser educado, pero últimamente me gustaría responder:

¡¡No me acuerdo ni de lo que he hecho hace 5 minutos, ¿Me voy a acordar de algo de hace 4 años? ¡¡Vive en el presente, por favor!!

Desaprovechamos un presente, recordando un pasado que nunca volverá.

Porque aunque crees que recordándolo, por algún poder extraño, lo podrás revivir de nuevo. Sólo estás trayendo el pensamiento, no el suceso.

¡¡LO SIENTO!!

Crees que recordar es tener una máquina del tiempo a tu disposición. Quieres traer a esa persona, ese momento a tu vida, para decirle eso que no te atrevías, para recordar esa sensación de felicidad, no como ahora.

Crees que no dijiste todo lo que tenías que decir, y exiges al mundo una nueva oportunidad. Ahora ya sabes qué tendrías que decir, ahora ya sabes que SI quieres estar con esa persona, que debes decir SI a esa oportunidad laboral..

¡¡Y A MI TAMBIÉN ME GUSTARÍA SABIENDO EL NÚMERO DE LA LOTERIA DE NAVIDAD, VOLVER ATRÁS EN EL TIEMPO, Y COMPRAR EL BOLETO GANADOR, LA VERDAD!!

Pero como te imaginarás, es imposible.

Esa oportunidad laboral, ese concierto, esa persona, ya no está contigo, las circunstancias para que ocurriera eso que tanto añoras, HAN DESAPARECIDO.

Y salvo milagro, NO VOLVERÁN.

A parte de la mochila para llevar el portátil, la maleta para la ropa, el bolso, las gafas… llevamos con nosotros pensamientos del pasado.

Nos apegamos a ellos, porque creemos que forman parte de nuestro Curriculum personal y profesional.

“Yo estuve en el festival tal o cual, Yo estuve saliendo con ella durante 1 mes, Yo perdí la oportunidad de mi vida cuando le dije que NO, Yo he viajado a Latinoamérica a trabajar, yo he sufrido en mis carnes, el desamor…”…

Yo, yo y más yo…

¡¡TÚ NO ERES TU PASADO, ERES TU PRESENTE!!

chocolate rojo“Pero mira que presente tengo, no tengo nada, no soy feliz, no tengo a nadie me quiera,… Y yo me merezco una nueva oportunidad, hice mal, pero ahora he aprendido..sé que me lo merezco..”

Esta muy bien, que no quieras volver a repetir la situación, que has mejorado, que sabes discernir entre lo que quieres y no en tu vida… Pero que el tiempo ya pasó, y no vas a poderlo revivir.

Al igual que tu pelo se transforma en canoso con el tiempo, así es la vida, cambio, crecimiento.

Sé que alguno estará pensando, para eso se ha creado el tinte para el pelo, para ocultar el paso de los años, el botox, la cirugía plástica, el photoshop….

Son avances que en determinadas ocasiones, son necesarios. Pero todas estas herramientas, en la mayoría de las mismas, los pacientes las utilizan, para no querer ver el paso del tiempo.

¡¡NO QUIEREN VIVIR EN EL PRESENTE!!

Si, vivir en el presente, así de primeras no es algo muy bonito.

Te das cuenta de que la gente que creías que te quería, sólo se aprovecha de tu bondad. Que esos sueños que tenías de juventud, se han hundido entre rutinas y máscaras; o que eso que llamas felicidad, sólo te produce frustración y miedo.

Pero vivir en el presente, es darte del poder que tienes.

Ves que has superado muchas cosas que otras personas no han podido ni superar ni conseguir. Te das cuenta de sonrisas que te iluminan el día a día. Sabes que todas las experiencias que has vivido, te han convertido en quien eres hoy. Sientes que, aunque sean pocas posesiones, te hacen el hombre más feliz del mundo,…

¿Por qué es positivo vivir en el presente?

PORQUE ERES COHERENTE CON QUIEN ERES, CON LO QUE SIENTES, CON LO ANHELAS

Vivir en el presente, me ha hecho ser un obsesionado de las oportunidades.

Y no me digas que durante el día no tienes oportunidades, PORQUE TODOS LAS TENEMOS.

Nada más levantarnos ya tenemos una oportunidad, la de vivir 24 horas. Cuando hablamos con esa amiga, tenemos la oportunidad de escucharla, aprender de ella, de vivir juntos experiencias únicas. Cuando vamos a trabajar o creando nuestro proyecto, tenemos la oportunidad de liderar nuestra vida, de conseguir eso que queremos…

¿Y me dices que durante el día no tienes oportunidades? Tienes miles de oportunidades, pero por miedo a vivir el presente, las desaprovechas.

Da vértigo, que un segundo atrás, ya es pasado, que no volverá. Que sólo existe lo que estás viviendo en estos momentos, el AHORA.

Seré muy cansino, pero es la verdad, NO SOMOS NUESTRO PASADO, NO SOMOS OPORTUNIDADES PERDIDAS, NO SOMOS RELACIONES PASADAS, NI TITULOS CONSEGUIDOS… SOMOS AHORA.

Están muy bien las fiestas remember de los años 70 y 80, las redes sociales que recogen tus fotos….

Pero tengamos claro que son RECUERDOS, que vivimos, pero que no podremos revivir más.

Nunca olvides:

.- Que por mucho que quieras traer el pasado al ahora….ES MISIÓN IMPOSIBLE. Podrás recordarlo, sentirlo, pero no revivirlo.

.- Las oportunidades vienen y se van. Y aunque tuvieras una nueva oportunidad, no será la misma que perdiste. Sería parecida, pero no la misma.

.- Conviértete en un obseso del presente. Siempre te da oportunidades para ser y hacer mejor, SIEMPRE. Sólo es en el presente, donde puedes crear ese futuro con el que sueñas.

.- Sonríe al pasado, dale las gracias por todo lo que te ha enseñado, por las experiencias vividas y dale la bienvenida al presente. Es un regalo que debes disfrutar.

RECUERDA MENOS, SIENTE MÁS Y QUE TUS STANDARES DE ACCIÓN SEAN LOCOS.

3 cosas hay en la vida…

La vida no trata de encontrarse a uno mismo, sino de crearse a uno mismo” decía George Bernard Shaw

3 cosas hay en la vidaTodos tenemos en nuestra memoria, un consejo que nos dio alguien en un momento.

Creo que los mejores consejos, son los que no pedimos, sino los que salen del corazón de la persona emisora, de su intención de ayudar.

Durante mi vida, he ido recibiendo “recomendaciones” de mi familia, amigos, jefes, mentores que me han ayudado en muchos momentos. Reflexiones que no olvido.

Además, en las entrevistas que realizo, hablamos con los entrevistados, sobre los consejos que han recibido y que siempre les acompañan en su camino.

Desde ser agradecido, de dar siempre todo de ti en todo momento, o no avergonzarse de lo que uno siente o no ahorrarse los te quiero, son algunos de los consejos que he ido recopilando y que son esenciales para toda persona.

Como bien dice Albert Espinosa, durante la vida, nos vamos encontrado personas que se convierten en nuestras perlas. Personas que conforman el collar de nuestra vida, de nuestra inspiración o aprendizaje.

Y hoy quiero hablar de una de ellas y el consejo que me dio.

Se llama Antonio y ya hablé de él en otros artículos.

Recientemente volví a tener una conversación con él, en el que me regaló, 3 consejos que han provocado un antes y después en mi vida.

Son consejos fáciles de seguir, no hay que hacer un Máster ni comprar seguidores en tus redes sociales para aparentar nada que no eres. Todo es más fácil y con resultados duraderos.

Estos 3 regalos que me dio, te los ofrezco para ti, que sientas, como yo, los cambios que producen:

.- Hace 1 segundo, ya es pasado.

Cuando hayas terminado de leer esta frase, el tiempo invertido, será ya pasado. Tiempo que ya no volverá a tu vida. Pensamos que el pasado, es hace 1 mes, 1 año o la noche de ayer. El pasado ya es después de haber leído estas palabras. ¿Y qué pasa con el pasado? Que nos aferramos a él, como los niños al turrón de chocolate.

Lo queremos, lo añoramos, deseamos volverlo a revivir, se nos llena la boca pensando en él…EN LO BIEN QUE CREEMOS, QUE VIVIAMOS EN AQUELLOS TIEMPOS.

El pasado nunca lo podrás volver a revivir. Sólo son tus pensamientos del pasado, los que traes al presente, nada más. Esa persona a lo mejor ya no volverás a verla, ese amor se marchó para siempre y ese trabajo ya existe más.

No está en tu poder traerlos al presente, ni con magia. Ya no volverán. Aprende de ese pasado, lo que sentiste, lo que viviste, de lo que fuiste capaz y pensabas que era imposible..Porque mientras tanto, estas desaprovechando un regalo que tienes y del que no haces caso, pensando que es mejor el pasado que él.

EL PRESENTE.

Estas teniendo la oportunidad de vivir, de sentir, de que recorran por tu cuerpo emociones increíbles, de aprender de personas que tienes delante de ti, de crear oportunidades para un futuro mejor..

Y tú mientras tanto, añorando el pasado…

Repite conmigo, el pasado ya no volverá, sólo existe el momento presente. Y desde él, puedes hacer, crear, sentir, cosas indescriptibles.

Vive y no añores. Siente y no sientas morriña. Disfruta y aprende del pasado.

.- Cada paso que des, siéntelo, vívelo.

Vamos por la vida quejándonos.

3 cosas “Off, llevo 3 horas y aún me quedan otras 5 en este trabajo.. Aún no hemos llegado y ya estoy agobiándome…”

Vivimos la vida con agobios, ajetreo y estrés.

Cuando tú sientes que lo que haces, te alegra, te motiva, aún sabiendo que tienes horas por delante de trabajo, sacrificio y esfuerzo..Sinceramente, te da igual, porque lo que te importa, es lo que haces, lo que sientes, no el esfuerzo que haces, o las horas que te quedan por delante.

Y aunque sean momentos duros, vívelos también. Porque como te he dicho antes, seguro tienen un aprendizaje esperándote, una oportunidad que tienes que vivir.

Vive, siente, emociónate, pero déjate de quejarte y disfruta de cada momento.

.- Que no te importe lo que digan los demás de ti, es su creencia. No la tuya.

Cuando recibimos un comentario por parte de alguien que no nos gusta, creemos a pies juntillas que lo que él piensa de nosotros, es la pura verdad.

¡¡ERROR!!.

Lo que él cree de nosotros, es lo que él cree. Pero ahora me gustaría preguntarte: ¿Lo que cree tú jefe de ti, es lo que tú sabes que vales? ¿Lo que cree tu suegra de ti, es lo que tú sabes quién eres?

Seguro que dices que no. Perfecto. Pues ahora me respondes a esta pregunta:

Si tú sabes quién eres, qué quieres, lo que es verdad y lo que no en tu vida, ¿Te importa lo que te digan los demás?

Te tiene que dar exactamente IGUAL. Como bien dice, Ecequiel Barricart, “Me la bufa”.

Si yo sé quién soy, si soy yo coherente conmigo mismo… Me tiene que dar exactamente igual, lo que digan los demás. Porque yo sé que es verdad y que no.

Como bien dice una frase” Que digan los demás lo que quieran aún sin conocerte, porque nunca olvides, hasta los perros ladran a desconocidos”.

Y luego ese perro que te ladraba, acaba viniendo a ti, cuando ven que eres de fiar, ¿Verdad? Pues aquí igual.

Tú sigue tu camino, si tienes la conciencia tranquila, que digan lo que quieran. Y como bien dice Risto Mejide: “Que hablen mal o bien, pero que hablen, es lo importante”.

Decía en un artículo anterior, que de ti depende que seas una persona frontón o una persona piscina. Sigo diciendo que es esencial que seamos frontones.

Dice la canción, “3 cosas tiene la vida, salud, dinero y amor”, pero a partir de ahora recuerda:

.- No hay pasado sino presente.

.- Que digan misa los demás si tú sabes lo que es verdad y es mentira.

.-Pisa con garbo y siente la felicidad en cada huella que dejas.

¿Qué 3 cosas no olvidas en tu vida?

 

¡¡Me pregunto qué pasaría si..!!

“Creer posible es hacerlo cierto” decía Hebbel.

curiosidadTodavía me acuerdo cuando mi madre me decía de pequeño: “Anda no seas tan curioso, que esto no es para ti”.

Pues mama, NO TE HE HECHO CASO. Y que feliz estoy de haberlo hecho.

Nada de lo que nos puedan decir los demás, que funciona, sabremos si es así, si no es siendo unos curiosos.

Todos los avances que ha tenido esta sociedad, los avances que se están gestando y los que vendrán, han sido provocados por personas CURIOSAS.

Nos han enseñado que al éxito se llega a través de las instrucciones que leemos a través de libros, artículos, conferencias, que las importen personas qué pensamos que ya está en él.

Y es lo que todos deseamos, seguir unas instrucciones con unos resultados ya comprobados.

¿Por qué?

Porque no queremos “matarnos los cascos”, sufrir, pensar en cómo podemos llegar a esa cima sin un mapa… Que queremos el éxito sin esfuerzo alguno. Que si nos pueden poner un ascensor hasta llegar a él, pues encantados.

Creemos que nos  venden una garantía hacia el estrellato. Más bien al estrellado.

¿Por qué?

Porque lo que acabaremos consiguiendo son MOMENTOS EXITOSOS, no el ÉXITO.

Momentos que vienen y que van. O que quizá nunca volverán.

Nos venden mapas que todo el mundo puede acceder a ellos. Y luego nos quejamos, de “Mire usted, que he seguido al pie de la letra todo y no lo he conseguido”.

PUES PORQUE OTRO LO HA HECHO MÁS RAPIDO QUE TÚ O DE FORMA MÁS EFICAZ.

¿Entonces que diferencia a unas personas que viven de verdad, en el éxito y los que tenemos momentos exitosos?

LA CURIOSIDAD.

Cuando tenemos una oportunidad, tenemos dos opciones. O recorrer el camino, que nos dicen que tenemos que emprender para llegar hasta esa cima, con el mapa que nos dan…o ser unos curiosos, e ir a la cima por la vertiente que nadie ha ido por ella.

Es decir, o camino fácil y rápido, o ser un curiosos y descubrir QUÉ hay de verdad, en esa oportunidad.

Todas las personas que he ido entrevistado, son unos curiosones.

Y la curiosidad no está casada con el fracaso. Está casada con el aprendizaje, la felicidad, el talento, la confianza.

Pasamos por la vida, sin pena ni gloria.

No nos fijamos en cómo funcionan las cosas que tenemos a nuestro alrededor. Los POR QUÉ de las relaciones que tenemos, POR QUÉ actuamos de la manera que lo hacemos, de POR QUÉ se consiguen unos resultados de una manera y no de otra…

Pensamos que todo es PERFECTO si ha dado resultado ya otras veces. Y si así lo ha hecho, pues con nosotros también tiene que dar efecto.

Y cuando no se consigue, siempre echamos la culpa a los demás, al libro que nos han recomendado, al profesor que nos ha explicado la teoría para ganar dinero en la bolsa… y para colmo, como bien decía Einstein, “repetimos por 2 vez las mismas acciones, esperando conseguir resultados diferentes”.

¡¡Así es el ser humano!!.

Ser curiosos nos hace:

.- Ver la vida desde tu perspectiva, tu realidad.

No es lo mismo la teoría, que la acción. No es lo mismo que te digan que es el sexo, que practicarlo tú. No es lo mismo que te digan qué es liderar, que liderar tú a un equipo de personas.

Cuando tú eres el protagonista de la aventura, la experiencia es única, la sientes tú, aprendes de ella tú.

No es lo mismo que te lo cuenten que vivirlo tú. Toda tu vida se transformará.

.- Descubrir nuestros talentos.

Cuando seguimos la senda de los demás, no demostramos nuestra valía. Hacemos lo que nos dicen, seguimos los pasos que nos recomiendan y a esperar.

Cuando eres tú el valiente que se lanza a descubrir, te das cuenta que puedes subir cima, que te puedes tirar por un puente, que tienes ideas propias y tienes personalidad.

Se dice que la curiosidad mata al gato. ¡¡Que error!!

. Lo que mata es la creatividad, la oportunidad de ver nuestros límites, de conocer nuestros límites, y de romper la zona de confort en la que estamos siempre viviendo.

.- Quieres más y más…

Cuando eres un curioso, quieres aprender más de la vida, de los demás.

No te quedas con lo superficial, con lo del día a día. Quieres saber más.. Quieres practicar más y más, quieres ser el mejor.

.- La creatividad empieza a formar parte de tu vida.

Empiezas a unir piezas que hasta ahora eran impensables, y creas un nuevo producto. Juntas a personas que pensabas que no encajarían y salen ideas increíbles.

Como alguna vez he dicho, la creatividad es simplemente ver la realidad desde otra vertiente. No siguiendo lo que estipulan los demás, como “normal”

.- Los “Y si…” no existen.

curiosidadno hay dudas. Acaban “excitándote” toda oportunidad que la vida te da. Quieres saber Por qué te la ofrece. Investigas el POR QUÉ se hacen las cosas así, POR QUÉ siempre se han hecho así, y tras ello, CÓMO se podrían hacer de una manera mejor, más efectiva.

Eso de “aquí siempre se han hecho las cosas así..” no va con ellos.

.- Y los límites ya no existirán en tu vida.           

Los únicos límites que existen son los que nos ponemos nosotros mismos.

Así que seamos más curiosos. Volvamos a la niñez y no paremos de preguntar a todo el mundo: “¿Y eso POR QUÉ?”. Y acabaremos creando ese nuevo mundo, que se nos llena la boca, pero poco hacemos para ello.

¿Y tú eres curioso? ¿Crees que la curiosidad mata al gato? ¿O mata los posibles avances? ¿En qué te vas a preguntar: “Qué pasaría si..”?

¿Quieres hincarle el diente a tus sueños?

No es necesario hacer cosas extraordinarias para conseguir resultados extraordinarios” dice Warren Buffet.

Hincar el diente¡¡Ya vale de helado de chocolate, alcohol y mensajes de positivismo que nunca pondremos en marcha!!

¡¡Basta ya!!

¡¡Es hora de dejar atrás tu victimismo y empezar a morder!!. A eso has venido a la vida.

¡¡Es hora de ser tú mismo, es hora de comerte el mundo, como siempre habías soñado!!

Y no porque todos lo digan, el gurú de turno o que estemos invadiendo las Redes Sociales de buenas intenciones que luego se quedaran en nada.

Sino porque tú has venido a esta vida a morder, y de verdad. No a mirar el “Hueso” que deseas, y sin embargo a seguir devorando “comida basura”.

Basta ya de buenas intenciones, motivación por las nubes y vamos al grano, vayamos a construir eso que todos queremos.

HINCARLE DE VERDAD EL DIENTE A LA VIDA. MORDER POR FIN, LO QUE QUEREMOS Y DISFRUTAR DEL MANJAR SOÑADO.

Todos queremos hincarle el diente a nuestros sueños, a eso que llaman felicidad, a esa persona que nos tiene locos solamente con sonreír, pero pensamos que nunca será posible. Que un plato así, en nuestra “mesa”, será imposible.  Que no somos merecedores, de semejante festín.

Tú sigue pensando así y obtendrás el doble de los resultado del año pasado, NADA de NADA.

Parece que todos empezamos el año con buenas intenciones, deseos y demás, pero alguien me puede responder a esta pregunta: ¿Es que sólo el 1 de Enero es el día de los buenos deseos y propósitos? ¿No tendría que ser  todos y cada uno de los días del año?

¡¡Así nos va!!

¿Y por donde empezamos? Por los ingredientes.

Ahora nos dicen que el amor, no es mágico, sino que es pura química. Y como los resultados no caen del cielo, sino que nosotros tenemos que fabricarlos, vámonos a ponernos manos a la obra.

1.- Hay que Soñar.

Y cuánto más, mejor. Llegamos a la “madurez” y lo primero que nos dicen, que eso de soñar se va acabar, como la gaseosa. ¡¡Anda y que les den a esas personas que te lo digan!! Son unos grises, como  bien proclama una persona importante para mí.

Soñamos mucho y más en unos días como estos. Pero no nos ponemos en marcha hacia ellos. Simplemente por exigir a la vida, que aquello que hemos soñado se haga realidad, pensamos que así será. Y cuando no ocurre, le gritamos y pataleamos. Y sin embargo, seguimos sin hacer nada, para que ocurran las cosas.

Sin soñar, todavía estaríamos en las cavernas, sin móviles, o sin el ordenador en el que tecleo estas líneas.

Soñemos, démonos las oportunidades de conocer nuestros límites, aprendamos de nuestras caídas, y riámonos de nuestros fallos, porque gracias, tanto a los sueños como los fracasos, hemos progresado en la vida.

No nos damos la oportunidad de soñar y mucho menos la de ir hacia ellos, porque miedo. Y el miedo es la enfermedad mayor de esta sociedad.

Sueña y ve hacia ellos.

La vida son Oportunidades, no Obligaciones.

2.- Creer

Y claro que soñamos, pero mucho. Pero no creemos ni en nuestros sueños ni tampoco en nosotros mismos.

Y así no conseguiremos nunca nada.

No creemos que podamos conseguirlo, no creemos que nuestro “líder” nos pueda llevar a esa meta que nos quiere llevar, no creemos que podamos ser capaces de algo, no creemos en nada… NO CREEMOS EN NOSOTROS MISMOS.

¡¡Y así no hay manera de conseguir ni la hora!!

Cree en ti. Has venido a hacer lo que mejor sabes hacer, no lo que los demás dicen que DEBES hacer. Cree en ti, ya que contienes más talento el que tú mismo crees que puedes utilizar. Cree en ti, porque eres tus pensamientos, y si crees que lo conseguirás, así será.

Gracias a creer has conseguido cosas que al principio pensabas que eran imposibles, has creado tu empresa, has dado conferencias o has dicho TE QUIERO a esa chica… ¿Y ahora por qué no crees en ti? ¿Quizá es un propósito impuesto y no deseado por ti?

Cuando crees, estas creando ya tu futuro. Muchas de las verdades que creemos depende de nuestro punto de vista, así que empieza a cambiarlo si quieres morderle a la vida.

3.- Riesgo

Y para cambiar el rumbo de tu vida, morderle, tienes que tomar riesgos.

Si, no me mires así, tienes que saltar dentro del Cañón oscuro que hay en tu vida, y descubrir que hay en el fondo.

Y yo te digo que hay, TÚ, TU ESENCIA, TU PODER, TU FELICIDAD, TÚ.

Todo tiene su contra claro está. Dudas, miedos, vergüenzas, bloqueos, aun sabiendo que tienes que hacerlo, todo porque no sabes si podrás, si sabrás o si serás capaz. Todo porque es un paraje inhóspito para ti.

Sin riesgo no hay éxito. Sin riesgo no estaría escribiendo estas líneas y “disfrutando” de una vida de rutina y sin sabores. Sin riesgo, no se ganarían los partidos, que es lo que queremos, sino que siempre los perderíamos, ya que por miedo a ganar, dejaríamos que nos vencieran.

Sin riesgo, no hay éxito. Sin riesgo, los sueños no se hacen realidad.

Sin riesgo nunca sabrás quien eres.

4.- Evaluación

Antes de empezar todo viaje tienes que evaluarte.

No quieras correr una maratón sin antes ver que estas un poco pasado de peso. No quieres emprender una empresa, sin antes aprender todo sobre lo que quieres conseguir.

Es como un viaje con GPS. Tienes que meterle las coordenadas y el aparato te dice desde donde partes.

Morder tus sueñosPero no solamente tienes que evaluar desde tu punto de partida, sino también ir haciendo “paradas cada 2 horas”. Ir viendo los resultados, qué has ido aprendiendo, qué te hace falta para continuar el viaje o qué camino debes escoger, porque te has equivocado.

Evalúate antes, durante y después del camino, y siempre con la mente puesta en dos cosas, en disfrutar del camino y en el propósito del mismo, en el para qué lo estás haciendo.

5.- Perseverancia

Focalízate, y no pares hasta conseguir tus metas. Empéñate en tu pasión, en tu propósito y no pares hasta conseguirlo.

Nos cansamos pronto a pesar de que queremos progresos.

Nos han educado como a los niños tontos de papa, si no conseguimos algo a la primera, tiramos la toalla y hasta nunca ese sueño. Eso del esfuerzo, de la constancia y la fe, pensamos que es para súper héroes, pero dentro de nosotros, tenemos esos dones y más.

Persevera hasta la extenuación, porque eso es lo que te distinguirá si estás comiéndote a la vida o eres de los que ven como los demás se la comen.

6.- Contar historias

Somos el resultado de la suma de muchas historias.

Historias que nos inventamos, creamos, vivimos o que nos hacen creer que somos. Nos nutrimos de ellas, para exigir nuestros derechos cuando pensamos que han sido

Los mejores equipos empresariales o deportivos, siempre tienen una historia que les inspira y les hace superarse ante un nuevo reto o crisis.

¿Quién no recuerda los videos que ponía Guardiola antes de una final a sus equipos?. Les estaba contando una historia inspiradora.

Tú conoces una historia que te ha inspirado en algún momento de tu vida. Vivida por ti o por alguien. Una historia que te hizo saber que si la otra persona tú también. Y así lo hiciste.

Ten siempre a tu alrededor, biografías de gente que te inspiran, libros que te alientan o películas que te “pongan las pilas”, porque si esas historias lo han conseguido, sentirás que tú también podrás, aprendiendo de las mismas.

Con el paso del tiempo, tu historia será la que inspire a los demás.

Ya tienes ante ti los capítulos de tu nueva vida, en la que el final, lo conoces antes de empezar el viaje, LA VAS A MORDER Y NO SOLTAR.

Así que escríbelos a fuego, ponte Anti- Ojeras y sal a MORDER.

Es a lo que has venido, no a que te muerdan a ti.

3 Requisitos para formar un Equipo Canalla

Ir juntos es comenzar, mantenerse juntos es progresar, trabajar juntos es triunfar“.

Equipo canallaCada cierto tiempo nos hacemos preguntas así:

¿Por qué se separó Mecano? ¿Por qué Mourinho allá donde va la lia parda? ¿Por qué nuestro jefe no tiene idea de hacer equipo y no ve como nos llevamos todos sin él? ¿Por qué los integrantes de esta consultora se han ido cada uno por su lado? ¿Por qué los All Blacks de Nueva Zelanda, antes eran mediocres y ahora ganan Campeonatos del Mundo de Rubgy?

Todas estas preguntas tienen algo en común, hablan de equipos.

Muchas cosas en la vida, las hacemos y debemos hacerlas en equipo, el amor, viajar, crear un empresa , jugar a la videoconsola, hacer un evento para los amigos….

¿Pero por qué creemos que podemos hacer equipo con esas personas, y acabamos dándonos cuenta, que ha sido la peor decisión de nuestras vidas?

Miro mi estantería y no sé cuántos libros de liderazgo, de formación de equipos, de consecución de metas.. Tendré.

¿Más de 15? Seguro.

Pero todos tienen una cosa en común: ¡¡QUÉ TODOS SON ABSOLUTAMENTE IGUALES!!.

Hablan todos de lo mismo, pero con diferentes palabras. ¿ Y qué hacen?

Intentar desgranar como lidero Phaton a su ejército, como el emperador Cesaragusto llegó a tal ciudad y consiguió conquistarla, o como Guardiola ganó tantos títulos en el F.C.Barcelona, está muy bien. Pero todavía no he visto un libro, que hable de los equipos de hoy en día, de su creación y como conseguir resultados de verdad.

Todos intentan copiar, algo que se hizo bien, y extrapolarlo al siglo XXI. ¿Pero a ver, no veis que no llevábamos ya la ropa que se llevaba antiguamente? ¿Y aún así pensáis que la forma de liderar, de crear equipos va a ser igual?

Así nos va. Con gurús de equipos, que no saben ni lo que es la empatía, ni que decir de la amabilidad.

Y mientras tanto nosotros copiándolos, porque creemos que saben lo que dicen…. ¡¡SIN PALABRAS!!.

Sin darme cuenta estoy creando una serie de artículos, sobre el mundo canalla y LO QUE DISFRUTO METIENDO EL DEDO EN EL OJO.

Rondaba en mi mente, una pregunta últimamente, a raíz de varios equipos, tanto profesional como personalmente, de los que formo parte. ¿Cómo se formaron? ¿Qué características tienen? ¿Por qué se han conseguido los resultados que se soñaban?… Eran alguna de las preguntas que quería tener el poder de responder.

No sabemos cómo se construye un equipo. De repente nos hemos juntado , en alguna ocasiones, sin quererlo, varias personas y acabamos consiguiendo hechos impensables. De repente, un secretario técnico, elige a unos jugadores de distintas nacionalidades y lugares, y 9 meses después acaban consiguiendo la Copa de Europa.

¿Qué características tienen esos Equipos Canallas que consiguen resultados increíbles?

 – .Viven en el Asombro

Si no quieres ser de 1º División, sino quieres ser la leche con tu equipo, sólo conseguirás rastrojos de lo que podrías haber llegado a ser.

Todos queremos lo mejor, todos queremos ser la leche, pero no todos implantamos ese estilo de vida dentro de nosotros y menos si trabajamos en equipo.

Todos y cada uno de los integrantes, tienen que pensar en grande. ¿Por qué sino dime para que os ponéis el propósito de conseguir un sueño? ¿Para conseguir un 1% de lo que podría haber sido?

Para eso mejor quédate en casa y sigue viendo la televisión.

Queremos lo más grande en la vida, pero nos da miedo atroz, poderlo conseguirlo. ¿Por qué? Porque no creemos en nosotros mismos, por mucho que nos hayan elegido para el mejor equipo del mundo de nuestro ámbito. Siempre dudaremos de nuestra capacidad, aunque tengamos el mayor talento para conseguir cualquier cosa.

Observo a mis sobrinos de 3 años y viven en el asombro. Se asombran por todo y no tiene miedo a cualquier reto que les propones. “Lleva los platos a la mesa, que tú puedes…” le propones, y aunque los platos son más grandes que ellos, ellos te responden “No me acompañes que yo puedo sólo…” Asombrado viendo como lo consiguen…

Se superan constantemente, quieren superarse constantemente, no saben donde están los limites, no viven bloqueados por creencias que normalmente nunca son basadas en hechos reales.

Si quieres conseguir resultados en tu equipo, asómbrate constantemente, porque si dejas que la rutina, las creencias limitantes y chorradas, os lleven por la “corriente”, esos resultados serán escasos.

.- Sin sorpresas.

La verdad que nos gustan los programas tipo Isabel Gemio o Jorge Javier Vázquez, en los que las personas se emocionan tras recibir sorpresas de sus familias, amigos o parejas.

Pero seamos claros, en el día a día, NO NOS GUSTAN LAS SORPRESAS.

Eso de ir a trabajar, y esperar a ver qué sorpresa nos espera hoy. Esperar qué sorpresa nos depara hoy nuestra pareja, o que sorpresas tendremos cuando encendamos el email, pues que no nos gustan nada.

Cuando estemos trabajando en equipo, del tipo que sea, POR FAVOR, SIN SORPRESAS.

Vivimos en una época de cambios constantes, y a ver si queda claro que la incertidumbre y las sorpresas no se llevan bien. Es como el café y la sal. El resultado es mejor no recordarlo.

Si tenemos que dar una noticia, que no haya sorpresas y nos enteremos por las noticias o los corrillos del café de las 10 de la mañana. Si tenemos que ascender a alguien, por su esfuerzo y talento, que no sintamos que lo han ascendido por “dedocracia” o cualquier otra cosa, sino que antes sepamos el porqué y cómo ha surgido.

Vivimos un liderazgo, del “porque yo soy el jefe, lo hago como me da la gana”, seguido de “como yo te pago , no tienes que saber porque, ni como hago las cosas”.

¡¡Así nos va!!

Si quieres un equipo con resultados canallas, por favor, que no haya sorpresas. Se transparente cuando tengas que serlo y siempre coherente con lo que haces y dices, por favor.

.- Dar ánimos

Soy muy claro… No puedo con los ánimos en conferencias, en artículos y empresas, tipo:

¡¡VAMOS EQUIPO, VAMOS A GANAR, VAMOS, VAMOS , SOMOS LOS MEJORES!!.

En vez de motivar, en alentar, desaniman.

¿Por qué? Porque no tienen un PORQUE.

Equipo CanallaNo podemos vivir en una excitación motivante continuamente. No puedo, al menos yo. Parece que es imposible y casi rechazable que puedas decirle a alguien de tu equipo que se ha confundido o que tengas ganas de “cagarte” en algún proveedor porque ha hecho algo no adecuado a lo establecido.

Hay que dar ánimos, pero con un PORQUE, SEÑORES.

No somos un equipo de futbol americano, que nos chocamos todo el rato con las cabezas.

Si estamos dando ánimos constantemente, creamos la necesidad, que hasta por “cruzar la acera” de la calle, nos tengan que dar un ánimo. ¿De qué vamos?

Con un porque, por la superación de una meta, por la resolución de una dificultad, o por la superación de un día difícil, es recomendable dar ánimos, y un gracias. Pero no por simplemente haber abierto la puerta a tu jefe, por favor.

Y en vez de estar motivando todo el rato al equipo, ¿QUÉ PASARÍA SI DESDE EL PRINCIPIO PROPORCIONARAMOS A LAS PERSONAS, UN TRABAJO CON UN PROPOSITO QUE NO SEA SOLO GANAR DINERO?

Creo que no necesitarían tanta motivación o ánimos, señores lideres.

Da ánimos, pero siempre con un PORQUE.

Si quieres crear un equipo canalla en tu empresa, en tu vida, esos son los 3 requisitos indispensables que he ido observando en aquellos que me he ido encontrando.

Son las 3 reglas que todo equipo, en su nacimiento, tiene que tener para ser canalla.

¿Qué equipo vas a crear? ¿Qué ingredientes tienen en sus comienzos? ¿Te gustaría convertirlo en un equipo canalla?